[长沙]长沙市开福区网络宣传管理办公室

开福区网络宣传管理办公室因工作需要，现面向社会公开招聘新闻采编人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额：开福区网宣办新闻采编人员1名（合同聘用制）。

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱新闻传媒事业，有较强的政治素质和新闻采编业务能力。

2、爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排，具有较强的责任心和上进心。

3、本科以上学历，中文、新闻、计算机等相关专业，有较强的文字综合能力和新闻策划能力，熟悉PS、Illustrator、Indesign等软件；有互联网行业、媒体行业工作经验者优先。

4、男性，年龄不超过28周岁(1988年1月1日后出生)，特别优秀的可放宽至30周岁（1986年1月1日后出生）。

三、招聘流程

招聘流程采取报名、笔试、面试、体检、考察的方式进行

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2016年10月12日-2016年10月26日。

2、报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报考人员将报名登记表（见附件）、本人近期正面1寸免冠彩色照片、身份证、学历证及专业技术资格证书的原件扫描件上传并发送至报名邮545026331@。

3、资格审查：根据招聘条件与报考人员提供的材料，工作人员对报名资格进行初审，合格者将于报名结束后电话告知。

（二）考试。1、岗位能力测试。包括笔试和技能测试。笔试为新闻稿件撰写；技能测试为微信后台制作，笔试和技能测试各占总成绩50%。岗位能力测试时间和地点另行通知。2、面试。根据岗位能力测试成绩由高分到低分，按1:3比例确定参加面试人员，面试重点考察考生的应变能力、语言表达能力和组织协调能力。面试时间和地点另行通知。

（三）体检。根据考生的岗位测试成绩，并结合面试成绩从高到低，等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若体检人数出缺或有体检不合格者，则按考试总成绩从高到低依次递补。

（四）考察。从体检合格人员中等额确定考察对象。对拟聘人员的资格条件、个人经历、职业道德、适应岗位能力和个性心理等情况进行考察。因体检、考察不合格，或考生在拟聘用之前放弃应聘，可从已参加面试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次等额递补，并通过体检、考察等程序。递补不超过两次。

四、聘用及待遇：实行合同聘用制，试用期为三个月。试用期间，违反单位规章制度，或不符合招聘工作岗位要求的，单位有权辞退。试用期满合格者，与开福区委宣传部签订劳动合同，办理相关聘用手续，薪酬待遇为8万元/年（含五险一金），享受国家法定的节假日。

五、联系方式

联系人:李女士，联系电话：0731-84399161

长沙市开福区网络宣传管理办公室

2016年10月12日

相关附件下载：报名登记表.doc

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