[成都]电子科技大学基础与前沿研究院2016招聘编外人员

电子科技大学是国家“985工程”、“211工程”重点建设的教育部直属重点大学，坐落于有“天府之国”和“熊猫故乡”之称的西部经济、文化、交通中心——四川省成都市。为加快高水平研究型大学建设进程，增强原始创新能力，提升整体基础研究水平和学术影响力，电子科技大学于2014年成立了基础与前沿研究院。学院因发展需要，现需招聘核定编制外非事业编制人员1名。要求如下：

一、应聘条件

1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，能够适应加班；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

2、研究生以上学历，本科和研究生均就读于重点大学、有海外经历、理工科背景或相关工作经验者优先；

3、写作能力强，英语书面表达熟练，口语流利者优先，熟练使用办公软件，具有一定的信息检索能力；

4、年龄要求：21周岁-35周岁；

5、无违法违纪记录；

6、身体健康。

二、岗位职责

1、高层次人才工作：包括人才计划、人才引进、人才服务等；

2、博士后工作：包括博士后日常管理、基金及项目申报等；

3、完成领导交办的其他工作。

三、应聘方式

应聘者需提交个人简历、身份证、学历学位证书（应届生提供学习证明及成绩单）、获奖证书等有关材料的扫描件发送至iffs@，学院组织对应聘者进行资格和材料审查。报名截止日期为2016年10月20日。

四、聘任待遇

1、月薪：面议，提供有竞争力的薪酬，业绩薪酬按工作年限增长；

2、根据工作表现和绩效在年终给予奖励；

3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按学校相关规定执行。

五、聘任程序和时间安排

1、个人申请：应聘者填写《应聘岗位申请表》，并提交相关材料的原件、复印件；

2、面试考核：安排时间对审核合格的应聘人员进行面试，并对初选人员的个人素质和表现进行全面考察；

3、确定拟聘名单：聘任会议讨论，确定拟聘方人员名单；

4、聘任：按照学校规定与受聘人员签订劳动协议，应届毕业生可提供实习生岗位，取得相关学位后，正式签订合同；新聘任人员实行试用，按照劳动法规定，试用期限为2-6个月，以合同约定为准。

联系人：吴老师

联系电话：028-83201896

附件：应聘岗位申请表

电子科技大学基础与前沿研究院

2016年10月8日