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[济南]山东零公里石油化工有限公司2017招聘

(全职,发布于2016-10-14) 相关搜索
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公司简介:

    山东零公里石油化工有限公司总部位于黄河之滨的济南市天桥工业开发区;厂区占地面积50000多平方米;地理位置优越、交通便利;是集研发、生产、销售、大型仓储、快速物流等为一体的润滑油生产基地之一;零公里致于集团化发展,下设三个子公司:山东零公里石油化工有限公司、山东飞速润滑科技有限公司、圣罗萨维修养护有限公司。

    公司相继获得ISO9001国际质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、汽车行业最严格的TS16949汽车行业质量管理体系认证、美国通用汽车公司DESRON-Ⅵ规格认证、美国石油学会API规格认证、奔驰MB229.1的标准认证、沃尔沃公司的标准认证、大众VW认证、MAN M3275-1的标准认证、康明斯CES20081内燃机油认证、宝马公司BMWlonglife-01标准认证。

    经过多年的发展,零公里石化先后获得“用户优质放心品牌”、“国家质量监督抽检连续合格产品”、“全国汽车场地越野锦标赛指定用油”、“全国超级卡车大赛官方唯一指定用油”“世界汽车飘移系列赛官方唯一指定用油”“CDC中国汽车漂移赛官方唯一指定用油”等多项荣誉。

招聘岗位:

职位名称

人数

职能类别

学历

薪资   元/月

福利

职位要求|岗位描述

高级技师

2人

汽车修理工

大专及以上

底薪3000

五险,出差补贴,假日福利,旅游度假。

公司聚会、职位技能培训、带薪休假等优质后勤保障。

公司提供免费工作午餐。

1.相关专业汽车修理工作经验者优先考虑

2.有良好的计划、沟通、协调、组织、执行、强烈的责任心和团队合作精神,以及应变能力和解决问题的能力,心理素质佳。

3.逻辑思维能力强,可以熟练的进行技术分析,发现问题、解决问题。

4.公司提供充足的职位竞升空间及优质的人才培养和员工福利!

5.具备并熟悉本专业各项技术规范和技术流程与技术故障。

 

高级工程师讲师

2人

专业培训师

大专及以上

底薪6000

五险,出差补贴,交通补贴、假日福利,带薪休假,旅游度假、公司聚会、职位技能培训、等优质福利。公司提供免费工作午餐。

1.相关专业有工作经验者优先考虑

2.有良好的计划、沟通、协调、组织、执行、强烈的责任心和团队合作精神,以及应变能力和解决问题的能力,心理素质佳。

3.逻辑思维能力强,可以熟练的进行技术分析,发现问题、解决问题。较强的事业心,勇于面对挑战。

4.能够独立解决各种技术难题,且具有创新精神,负责开拓竞品的相关知识。具备良好的现场授课能力;

5、公司提供充足的职位竞升空间及优质的人才培养和员工福利!

营销助理

10人

市场助理

大专及以上

4000-6000

员工旅游、出差补贴、通讯补贴、专业培训,绩效奖金、带薪休假、提交五险等。公司提供免费工作午餐。

职位描述:

1.配合部门经理完成客户维护、产品推广等各项工作;

2.做好内部协调沟通,保证各项活动的顺利开展和进行;

3.完成上级领导交代的其它事宜。

4.能够独立完成市场和行业竞争分析,制定有效客户和价值策略。

销售经理

10人

渠道/分销主管

大专及以上

4000-10000

专业培训、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、带薪休假。公司提供免费工作午餐。

1.专业不限,对销售渠道的开拓和销售有浓厚兴趣,市场营销,汽车类专业优先。主要负责区域市场的开发,市场维护及规划,客户培养扶持。

2.独立承担销售渠道开发职责。市场开拓能力;以及储备销售经理的相关能力。

3.适应局部市场的出差。

技术专员

2人

化验质检专员

本科以上

底薪3000元以上

五险、专业培训、绩效奖金、员工旅游、公司提供免费工作午餐。

1.化工类专业人员优先;2.通过培训考核后,能够独立负责油品的质检、化验及相关油品的技术售后、服务售后问题处理;能够了解油品与发动机各机件的作用;3.研发能力等等。

客服助理

2人

客户服务人员

大专及以上

3000-6000元

专业培训、绩效奖金、员工旅游、带薪休假。公司提供免费工作午餐。

专业不限,市场营销及工商管理类专业优先。

熟练操作办公软件,较好的表达能力和文字组织能力。

独立承担客户服务职责,协助区域销售团队的管理服务工作。

工作地点;济南市天桥区蓝翔路1号     工作性质;全职

一、试用期与合同的签订

   经培训考核,予以录用,签订劳动合同,一般一次性签订三年,试用期2-3个月。

二、培训及晋升

我们重视系统的培养与岗位实践相结合,理念、知识、方法需要在相对自主的工作环境和不断挑战舒适区的工作任务中得到历练和内化,转化成个人的能力。而每一位具备相应能力的员工,也需要组织提供合适的位置,才能获得进一步的发展。

公司内部会为各类员工提供不同类型的培训课程,并为业务骨干、中高管定制专属的培训体系和职业发展路径。这些培训体系,既是“赋能“的过程,也是职业发展的阶梯,出色地完成每一个阶段的培训,既可以帮助员工胜任现阶段的岗位工作,也为进阶下一个岗位打下坚实基础。

   为保证公司各级人员能力素质的持续提高,公司建立了形式多样、内容丰富、覆盖全面的培训体系,每年持续投入数十万的培训费用。除此之外,我们也给表现优秀的员工提供到专业培训机构继续深造的机会。只要你有能力,你将有更多的机会进入到公司业务骨干培养体系、管理序列培训体系和各层级的内部竞聘当中,获得能力和职位的持续发展,开启自己星光熠熠的职业生涯。

三、员工活动

1、定期定点篮球、羽毛球、台球等丰富的健身体育活动;

2、定期组织集体文娱活动如部门聚餐、全员聚餐、迎春晚会、员工运动会、跨企业联谊等集体活动;

3、定期组织优秀员工出国游等境外出行活动

四、应聘程序

投递简历-初试-复试-录用-签订合同

五、特别提醒:

    为额外展示您的能力,您可以提交一份专题报告。我们通过专题报告来考察您观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平,是公司判断是否录用您的重要依据,请认真准备。

应聘资料投递:应聘资料包括:简历、专题报告

    为方面您的应聘资料,请按以下要求提交:

应聘资料投递:应聘材料投递邮箱: sdlglsh@     邮件主题格式:姓名-应聘职位-学校-专业

    我们将有专人处理您的邮件,并通知您下一步的安排!

联系方式:

联系电话:0531-85714846

网址:www、;邮箱:sdlglsh@   

地址:山东省济南市天桥工业开发区蓝翔路1号