[南京]南京链家2016招聘

南京链家招聘简章

Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一，成
立于2001年，目前已覆盖全国 28个城市和地区，设有8000多家
门店，拥13万余名经纪人，平均每6分钟帮助用户成功完成一次
交易服务。

业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平
台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大的综合性房产
服务平台。
 
2015年6月30日，链家地产正式更名为“链家”，同时启用全新
logo“Lianjia . 链家“。链家集团董事长左晖表示，链家将致
力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。

集团还在不断扩张，打造万亿级平台，给消费者最佳的消费体验
！

【南京链家】成立于2011年2月，截止目前运营店面450余家，总
经纪人达4500余人。
 2015年链家全国统一化大改革，“经纪人时代“已经来临。
 2016年亿万平台等你加入！
 

招聘岗位：

一、房产专员咨询置业顾问 （A0-A4级别）
4000底薪 业绩提佣（30%-45%）←按级别通提（需求人数30人）

房产储备干部（储备店长）
4000底薪 业绩提佣（30%-45%）←按级别通提（需求人数15人）

【岗位要求】
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨
询服务；
2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作
关系；
3、了解客户需求，促成房产（一手、二手）买卖或租赁业务、金融服务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作
。

【任职要求】
1、善于沟通，有较强的语言表达能力；
2、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
3、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。

【福利待遇】
1、让经纪人享受保障，新人试用期内可享受高额底薪4000元/月
，保障期最长6个月；
2、转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：3000、
3500、4000三档；
3、让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为通提30%，最高
通提75%；
4、7项保险（社保 商保） 带薪年假 年度体检 出国旅游；
5、完善的培训体系，链家拥有专业培训基地，链家学院，专业
内部培训讲师。
6、给予内部员工更多的激励奖励，带薪出国旅游。

二、人力资源管培生(招聘、培训方向)
招聘方向
【岗位职责】
1、面试人员的接待与安排，
2、人员信息录入与维护，
3、辅助招聘公司员工，
4、招聘专员工作进度的督促。
【任职要求】
1、统招二本及以上学历
2、人力资源、心理学等相关专业优先
3、优秀应届毕业生亦可接受

培训方向
【岗位职责】
1、负责辅助企业员工培训需要的调查与分析，对培训课程体系
提供相应完善建议；
2、负责辅助整理企业课程素材；
3、企业其他培训相关工作。

【任职条件】
1、二类本科及以上学历，人力资源相关专业或者多媒体制作相
关专业；
2、可接受优秀17届毕业生；
3、熟练使用电脑，能够熟练制作PPT以及多使用媒体制作工具如
PS，flash，AI等；
4、善于学习分析和总结，理解力强，逻辑能力强，富有创造力
，有良好的团队合

全南京市450余家店面自由选择机会
诚聘【房地产置业顾问】
招聘咨询热线：025-83556409 、 13814197054
简历投递：chenc14@
公司地址：南京市鼓楼区新街口华侨路56号大地建设17层链家地
产