管培培训生
管理培训生,是宏胜集团为挖掘和培养饮料行业的生产综合管理人才而实施的人才储备计划。宏胜会对管理培训生展开1-2年的培养计划,培养计划完成后,就能成为集团下属子公司的负责人(或集团的中层管理干部)。
任职要求:
1、应届或毕业一年内统招本科及以上学历,工厂管理或企业管理专业优先;
2、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
3、在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先考虑;
4、愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力,有志于在本行业长期发展;
5、能提供实习并在实习期间优秀者可在毕业后转正;
6、工作地点:宿迁