[成都]花样年集团（中国）有限公司

专业1:人力资源管理 职能类别:绩效考核专员/助理 职能类别:企业文化/员工关系/工会管理

培养方向：

人力资源方向。1-3年负责企业文化、考核、培训等工作；3-5年能独立完成考核、人力素质模型管理等工作；5-8年协助部门负责人承担考核目标的确立、分解、执行、回馈。按企业文化要求进行拆解、植入、评估团队的人力素质情况。

公司名称:花样年集团（中国）有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:  花样年集团起步于1998年，2009年11月在香港联交所主板上市，股份代码为1777.HK。花样年集团已全面完成基于未来移动互联网、客户大数据时代的业务战略布局，成为中国领先的以金融为驱动、社区服务为平台、开发为工具的产业金融集团，涵盖社区金融服务、彩生活住宅社区服务（01778.HK）、地产开发、国际商务物业服务（834669.OC）、社区文化旅游、社区商业管理、社区养老、社区教育产业等八大增值服务领域。   目前花样年集团正在推进国际化业务发展，已经在中国香港、台北、新加坡、东京设立子公司，并在新加坡、美国投资了项目。花样年集团的企业愿景是致力于成为有趣、有味、有料的生活空间及体验的引领者，为有价值追求的客户提供品位独特、内涵丰富的生活空间及体验。