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泰州学院2017届校园招聘
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- 工作城市：江苏省,泰州市
- 发布日期：2016-10-17 10:50
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南京农业大学就业网
温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。
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泰州学院简介
泰州学院是2013年4月经教育部批准，在泰州师范高等专科学校基础上建立的一所全日制公办本科院校。学校历史悠久，办学底蕴深厚。在70多年的办学历程中，为地方经济社会培养了5万多名合格师资和各类 专门人才。
学校位于江苏省泰州市，泰州为苏中门户，是上海都市圈、南京都市圈、苏锡常都市圈重要节点城市，工业基础扎实，交通便利，生态环境优良，百姓安居乐业。学校现有三个校区，期中济川路主校区占地800多亩，一期工程投资14亿元，现已全面启用。二期工程投资近10亿元，即将完工。
学校设有11个院系，有本科和专科专业35个，分布在文学、理学、教育学、管理学、工学等8个学科门类，形成了以教育学、文学、理学、艺术学为重点，管理学、工学、药学等多学科协调发展的学科结构体系。
泰州学院一直把教师队伍建设作为内涵式发展的首要战略任务，重点加强高层次人才队伍建设。学校大力推进引人育才“三个工程”和“七大计划”，积极推进“2468工程”，即外引200名博士、内培40名博士、柔性引进60名企业教授、引进和培养80名教授。为适应高校教师国际化需求，学校还不断选派中青年骨干教师到国内外知名大学进修、访问。
为满足本科院校师资需求，现面向海内外招聘相关学科的高层次人才，热忱欢迎优秀人才加盟。
联系地址：江苏省泰州市海陵区济川东路93号泰州学院济川校区D楼2410室
邮编：225300
联系电话：0523-86667801 0523-86661696
联系人：吕老师 唐老师
电子邮箱：tzxyrsc@ 抄送tzxyzp@ （邮件主题为：高校师资网 姓名 专业 学历 毕业院校）
泰州学院2016年度高层次人才引进计划表 | |||
序号 | 学院 | 学科、专业及方向 | 学历或职称要求 |
1 | 人文学院 | 中国语言文学（文艺学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、中国古代文学、中国古典文献学） | 博士或教授 |
新闻传播学（新闻学） | 博士或教授 | ||
法学（经济法学、民商法学、诉讼法学、国际法学） | 博士或教授 | ||
2 | 数理学院 | 数学（其中概率论、数理统计优先） | 博士或教授 |
统计学 | 博士或教授 | ||
3 | 计算机科学与技术学院 | 计算机科学与技术（物联网、嵌入式、大数据分析、软件工程） | 博士或教授 |
管理科学工程（信息管理及信息系统） | 博士或教授 | ||
4 | 教育科学学院 | 教育学（学前教育、教育学原理） | 博士或教授 |
5 | 外国语学院 | 外国语言文学（英美文学、语言学与应用语言学、翻译学） | 博士或教授 |
小语种（日语、德语、法语） | 教授 | ||
6 | 经济与管理学院 | 工商管理（酒店管理方向、物流管理、供应链管理） | 博士或教授 |
经济学 | 博士或教授 | ||
管理科学工程（电子商务） | 博士或教授 | ||
7 | 船舶与机电学院 | 机械工程（机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程） | 博士或教授 |
电气工程（电力电子与电力传动） | 博士或教授 | ||
船舶与海洋工程（船舶与海洋结构物设计与制造） | 博士或教授 | ||
控制科学与工程（控制科学与工程） | 博士或教授 | ||
8 | 音乐学院 | 音乐与舞蹈学（作曲、舞蹈编导） | 博士或教授 |
9 | 美术学院 | 数码媒体、艺术设计 | 博士或教授 |
10 | 医药与化学化工学院 | 药学（药物化学、药剂学、药物分析学、微生物与生物技术药物学、药理学、社会与管理药学、药物代谢动力学） | 博士或教授 |
泰州学院2016年引进高层次人才待遇
一、教授
人才类型 | 首聘期（三年） 工资待遇 | 安家费及购房补贴（万元） | 过渡房 | 科研启动 经费 （万元） | 配偶安置 |
博士教授 （紧缺专业） | 执行正高二档 工资待遇标准 | 60 | 过渡房免费居住两年 | 25（工） 15（文、理） | 面议 |
教授 | 执行正高三档 工资待遇标准 | 50 | 过渡房免费居住两年 | 25（工） 15（文、理） | 面议 |
二、博士
人才类型 | 首聘期（三年） 工资待遇 | 安家费及购房补贴（万元） | 过渡房 | 科研启动经费 （万元） |
博士副教授 （紧缺专业） | 执行副高一档 工资待遇标准 | A类：50 B类：40 | 过渡房免费居住两年 | A类：25（工） 10（文、理） B类：20（工） 6（文、理） |
博士 （紧缺专业） | 执行副高二档 工资待遇标准 | A类：50 B类：40 | 过渡房免费居住两年 | A类：25（工） 10（文、理） B类：20（工） 6（文、理） |
博士 （非紧缺专业） | 执行副高三档 工资待遇标准 | 15 | 过渡房免费居住两年 | 10（工） 3（文、理） |
泰州学院2016年引进高层次人才要求
1. 教授
政治素质好，教学科研能力强，成果显著，有本科院校工作经历，年龄一般在50周岁以下，身体健康。
2. 博士副教授
政治素质好，教学科研能力强，成果显著，有本科院校工作经历，年龄一般在45周岁以下，身体健康。
3. 博士
政治素质好，教学科研能力强，成果显著，有本科院校工作经历，年龄一般在40周岁以下，身体健康。
