欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[上海]蜀府餐饮集团2017校园招聘

(全职,发布于2016-10-17) 相关搜索
说明:

此信息由淮南联合大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者淮南联合大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

蜀府餐饮集团
来源: 作者:leon 日期: 2016-10-17 浏览次数:1

  “品韵蜀肴之惊鸿,莅现川菜之大气”。蜀府自创始以来,秉着只求卓越,不求中庸的宗旨,让顾客全然融入正宗而地道的川菜之府邸。凭借着近20年的餐饮管理经验训练有素和优质服务意识的店员,豪华而优雅的用餐环境,合适的价位赋予了川菜鲜活的灵气和神韵。

      蜀府世博店位于世博演艺文化中心的六楼,店内设计和装修风格是由韩国知名的设计师和有名的建筑装饰团队设计装修的,风格独特、独树一帜、窗窗见景,让您在品尝美食的同时能够享受到惬意。

     我们的餐厅又称之为明星餐厅,五星级餐饮会所,豪华奢侈的工作环境,让您切身体会上海最繁荣的景象;

 

浦之舟pr***com[点击查看]@&mid=105:1tbiaQsBz1ag1fWVvwAAsQ&sid=IAZoDcuuYRjVvpRoamuuNfxaGZdsmUsj&part=4&keyfrom=&filename=上海浦贰校招简章.doc/上海浦贰校招简章.files/file0002.png" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office">全钢化玻璃的通透设计别出心裁,月夜下遥望浦江那最璀璨的耀眼方舟

便是浦之舟会所。 客单消费: 1000元/位 年营业额: 6000万

 

pr***com[点击查看]@&mid=105:1tbiaQsBz1ag1fWVvwAAsQ&sid=IAZoDcuuYRjVvpRoamuuNfxaGZdsmUsj&part=4&keyfrom=&filename=上海浦贰校招简章.doc/上海浦贰校招简章.files/file0003.png" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office">

pr***com[点击查看]@&mid=105:1tbiaQsBz1ag1fWVvwAAsQ&sid=IAZoDcuuYRjVvpRoamuuNfxaGZdsmUsj&part=4&keyfrom=&filename=上海浦贰校招简章.doc/上海浦贰校招简章.files/file0004.jpg" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office">pr***com[点击查看]@&mid=105:1tbiaQsBz1ag1fWVvwAAsQ&sid=IAZoDcuuYRjVvpRoamuuNfxaGZdsmUsj&part=4&keyfrom=&filename=上海浦贰校招简章.doc/上海浦贰校招简章.files/file0005.jpg" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office">

    位:实习生| 储备干部|会计助理|运营助理 30
工作地点:上海市徐家汇、南京东路等繁华地段

pr***com[点击查看]@&mid=105:1tbiaQsBz1ag1fWVvwAAsQ&sid=IAZoDcuuYRjVvpRoamuuNfxaGZdsmUsj&part=4&keyfrom=&filename=上海浦贰校招简章.doc/上海浦贰校招简章.files/file0006.jpg" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office">招聘要求:

1.年龄16-25周岁,身高1.63以上

2.专业:以旅游管理,酒店管理,电子商务等服务管理专业优先

3.无传染性疾病;
4.能吃苦,肯学习;

实习补贴:2600-3000元,上六休一,每天8小时工作制,公司免费提供食宿,宿舍相应电器齐全

        住宿离工作步行30分钟以内;每月15日发放薪资补贴;

招聘岗位

人数

薪资待遇

要求

备注

实习生

15

2600-3000

对餐饮感兴趣,专业不限

 

财务助理

5

2600

会计电算化相关专业,持会计上岗证

 

储备干部

10

2600-3000

酒店管理,旅游管理专业优先

 

运营助理

15

2600-2800

连锁经营管理、酒店管理等管理专业的学生优先

 

 

福利:  传统佳节(春节,端午节,中秋节等),公司发放过节费;

       每季度按照公司业绩发放绩效奖金发放;

       员工生日发放生日红包,每年员工集体旅游;

       月度优秀员工有经济奖励,年度优秀员工有旅游奖励;

       入职签订合同后缴纳社会保险,实习生购买商业保险,费用公司全额承担;

       工作满一年后可以享受七天带薪休假;年度优秀员工报销来回的休假车票(火车、汽车)

晋升机制:实习生--部长(3个月-1年)--主管(1-2年)--经理(3年以上)--店长(5-6年)