此信息由广州大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者广州大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
九州通集团 |
九州通医药集团股份2017校园招聘宣讲会(广州中医药大学站) 宣讲会场地: 广州中医药大学综合楼301 宣讲会日期: 详细起止时间: 18:30 九州通医药集团股份2017校园招聘宣讲会(山东中医药大学站) 宣讲会场地: 山东中医药大学长清校园2号教学楼2102教室 宣讲会日期: 详细起止时间: 18:30 一、公司简介 九州通医药集团股份有限公司是一家以西药、中药、器械为主要经营产品,以医疗机构、批发企业、零售药店为主要客户对象,并为客户提供信息、物流等各项增值服务的大型企业集团。公司立足于医药健康行业,是中国医药商业领域具有全国***络的少数几家企业之一,于2010年11月2日在上海证券交易所挂牌上市(股票简称:九州通,证券代码:600998),是在中国医药商业行业处于领先地位的上市公司。公司连续多年位列中国医药商业企业前列,中国民营医药商业企业第1位,并以40亿元的品牌价值位居“2015胡润品牌 榜”128位,2016年位列《财富》(中文版)500强第122位。 九州通成立于1999年3月,总部位于湖北省武汉市。截 至 九州通凭借在行业中率先开创的“低成本、高效率”的市场化模式—九州通模式,在竞争激烈的医药流通市场占有一席之地。经过多年的经营探索,公司逐步确立了以“强推战略稳核心、狠抓基础重人才”为指导思想,以医药分销为唯一核心业务,以医院纯销、中药业务、医疗器械、基药业务、电子商务、消费品、总代理业务、医药工业、原料业务战略业务,以行业解决方案、医疗产业投资、财务投资、国际贸易、医药健康产业孵化器为需要培育的新兴业务的战略组合,以及“核心业务做稳、战略业务做大、新兴业务做清晰”的整体发展思想。 九州通建立了遍布全国的营销网络,拥有丰富的客户资源和先进的物流技术,搭建了领先的电商平台,并以严谨的质管体系和高效的执行力,辅以凝聚人心的家文化,连续多年保持稳定的健康发展态势。 九州通拥有全国性的营销网络和丰富的上下游资源,先后在湖北、北京、河南、新疆、上海、广东等大部分区域中心城市和省会城市兴建了28家省级子公司(大 型医药物流中心),49家地市级分子公司(地区配送中心),建立了覆盖全国90%以上行政区域的营销网络。公司经营品种品规达25万多个,上游供货商 7000多家,下游客户8万多家,取得了国内240多种药品的全国或区域总经销或总代理资格,保障了客户多样化的需求,满足“一站式”的采购体验。 九州通拥有先进的物流技术和增值服务能力。全集团仓储面积达120万方,存储能力400万件,出货效率达10000行/小时,出库准确率高达 99.99%,自有配送车辆1140余台。秉持“技术让服务更卓越”的理念,公司致力于现代物流技术和信息技术的开发和应用,通过自行设计、规划、系统集 成,已完成了旗下70余个现代化医药物流中心的建设,并广泛使用了具有自主知识产权的仓储管理系统(LMIS)、设备控制系统( WCS)、运输管理系统(TMS)、第三方物流平台、药品监管码采集等系统,实现了行业领先的物流配送服务能力,是目前国内唯一具备独立整合物流规划、物 流实施、系统集成能力的医药分销企业,并获得了国内医药行业唯一的“中国物流改革开放30年旗帜企业”的荣誉称号。凭借领先于国内同行的现代物流信息技术和丰富管理经验,九州通具备了向上下游客户提供需求解决方案及增值服务的能力。将各类技术增值服务延伸到了上下游产业链,形成了独具特色的物流管理、供应链管理、医院管理三大产品线,满足客户对技术的最高要求。2011年,九州通开发的“医院内统一配送、智能化药房改造和医院药库外延”三大医药物流延伸服 务模式,被商务部评选为我国医院医药物流延伸服务示范企业之一。 九州通搭建了领先的电子商务平台,将医药电商及互联网大健康服务作为公司未来重点发展的战略方向。早在2000年,九州通就成立了电子商务公司,并在同行当中率先获得《互联网药品交易服务资格证书》(B2B模式)和《互联网药品交易服务资格证书》(B 九州通建立质量管理网络及严格的药品质量管控体系,拥有600人的专业质管团队,严格按照GSP及国家相关标准的要求把控质量,为公司的业务开展保驾护航。目前,九州通已有72家公司通过了新版GSP认证,针对业务经营中进、销、存的每一环节,制定完善的质量管理制度和标准操作程序,结合先进的信息技 术,严把质量管理六关。针对新版GSP提出的新要求,公司进行精细化的库存管理,同时打造并完善了全程冷链配送体系。 九州通建立了高度集中的集团化管控体系,搭建了完善的业务信息系统和健全的沟通机制,以保障各项工作快速落地。公司在人、财、物等方面具有绝对的管控力和 调配力,以降低客户交易成本,提升服务质量水平和客户满意度,更好地为上、下游客户服务,增强公司的竞争力。 九州通建立了以“家文化”为核心的原生态企业文化体系,从最初同吃、同住、同劳动的家庭文化,到家族文化,发展到现在创造共同事业的家园文化。打造了九州 通的性格和胸怀,做到了诚信为本,自强不息促进了九州通的发展和壮大。同时,九州通把履行社会责任作为回报社会的一个重要途径,公司在积极回报社会的同时 也得到了社会的广泛认可,公司近年来获得 “国家 九州通将“为医药健康产业提供高性价比服务”作为企业使命,扩大和完善医药营销网络布局,努力为医药健康产业提供高性价比服务,将九州通打造成为“中国医药健康产业最佳服务商”。 二、企业文化 企业使命:为医药健康产业提供高性价比服务 企业愿景:做中国医药健康产业最佳服务商 核心价值观:责任心 危机感 执行力 融合度 企业精神:诚信 勤奋 竞合 创新 家 文 化:平等 友爱 互帮 共进 文化理念:专于职 秉于公 融于家 三、九州通大事记 1999年 武汉均大储运有限公司成立(集团公司前身)。 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 7月,胡润研究院发布“2014中国品牌榜”,九州通以26亿元品牌价值排名130位 11月,九州通商标获得“中国驰名商标”认定。 2015年 9月,九州通喜获第六届武汉市市长质量奖 12月,九州通荣获2015年“十大医药互联网 创新企业”称号 四、薪资福利 ² 薪酬体系 我们将兼顾效率与公平的原则,为员工提供行业内具有竞争力的薪资水平 薪资:薪资=基本工资 绩效奖金 年终考核奖金 奖励:年度调薪 年终评优(优秀个人/团队、最具价值员工/管理者、 特殊贡献奖)股权激励 ² 福利体系 我们坚持以人为本的用人理念,实行保障员工健康、生活幸福完善的福利制度 保障:养老/医疗/工伤/失业/生育/公积金 补贴:工龄补贴/特殊岗位津贴/探亲假交通补贴/通讯费补贴/住房补贴/外派补贴/艰苦边远地区环境补贴 团建:春游/文体竞赛/集体婚礼 其他:免费提供食宿/带薪年休假/福利性假期(妇女节、生日)/节假福利 五、职业发展 九州通人才观:能力择才 品德立才 实战育才 平台留才 能力择才:即识才观。通过测评,选择综合素质高的优秀人才加入九州通。 品德立才:即用才观。在具备相应能力的基础上,员工的个人品德素养,是衡量员工能否重用和晋升的重要标准。 实战育才:即育才观。鼓励员工积极参与各种专业培训和深造的机会,提升自我综合素质,并提供实践机会,让员工能学以致用。 平台留才:即留才观。九州通在医药商业领域拥有广阔的发展平台,各种各样的人才都能在这里找到适合自己职业发展的舞台. 六、天鹅人才工程 “小天鹅” 之筑梦 “起飞”前蓄势,我们为小天鹅提供,职业生涯规划,专职教练辅导,集中专业培训,基层轮岗学习,助你放飞希望之羽,构筑梦想蓝图 “白天鹅” 之追梦 “跋涉”中磨练,我们为白天鹅提供,综合能力评估,针对性提高,金牌导师指点,见习挂职锻炼,伴你展开拼搏之翼,追寻成功航标 “银天鹅” 之逐梦 “加速”中蜕变,我们为银天鹅提供,管理生涯定位,领域专家指导 ,外部培训机会,展你砥砺翱翔之志,超越道路极限 “金天鹅” 之圆梦 “领航”齐跨越,我们为金天鹅提供,见习总经理训练营,高管宏观引导,项目实战锻炼,让你引领事业之巅,成就闪耀未来 |