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工作职责:
任职要求
大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等管理类专业;
热爱人力资源工作,熟悉人力资源理论基础知识;
良好的沟通协调能力、团队合作能力;
具备一定的英语听、说、读、写能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
良好的敬业精神,有强烈的责任心。