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岗位职责:
1.负责公司相关商品(例如男装、女装、运动装、鞋帽、母婴等)的招商和运营管理工作;
2.与主要供应商进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;
3.组织完成本部门商品的市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类。
任职资格:
1.2017年应届本科、硕士毕业生;
2.市场营销类,管理类,经济类等专业;
3.沟通能力佳,团队意识和谈判能力强;
4.认同公司文化及发展方向,愿意从基层做起。