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福利:五险一金 员工旅游 专业培训 周末双休 股票期权
职能类别:人事专员
职位描述:
1、甄选简历,组织、实施面试以及录用;
2、分析、评估、选择和维护各类招聘渠道,线上线下招聘广告的更新发布;
3、录用人员试用期跟踪,总结评估招聘完成结果,统计招聘数据,评估招聘效果;
4、录用通知的商谈和签发;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的规划、实施,配合其他部门业务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,本岗位暂招应届毕业生,实习暂请移步;
2、有招聘工作经验者优先;
3、熟悉人力资源各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;