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天津长帆投资管理有限公司简介
天津长帆投资管理有限公司主要负责国际市场宏观经济分析,大宗商品现货电子盘价格走势分析,证券分析,投资客户的开发培训维护。公司在国家鼓励发展金融产业大背景下立志成为全球顶尖国内一流的金融服务机构。我们深知想要成就辉煌强大世界一流的长帆,我们会经历很多,所以在2012.5.17成立之初,就知道公司在成长的道路上会遇到很多困难,只有经历了很多风雨困难的考验公司才能慢慢的发展壮大,定名长帆寓意就是长帆破浪会有时,直挂云帆济沧海。 长帆公司企业文化体系: 使命:改变个人的命运,改变团队的命运 愿景:成为世界顶尖国内一流的金融服务机构 核心价值观:做人真诚善意 做事精致完美 精神作风:心态开放 激情自信 团队协作 自我雇佣 挑战不可能 强力执行 经营理念:快鱼原则 压强原则 狼性原则 管理理念:结果导向 零 容 忍 机会公平 发展理念:危机意识 持续培训 草根生长
长帆招聘简介
长帆投资管理有限公司是一家专业从事贵金属、原油现货投资运营的企业,成立于2012.05.17。公司因发展需要,现招聘以下岗位:
一、招聘职位:新媒体推广专员 1、招聘人数:5-10人 2、岗位职责: (1)熟练掌握公司培训的产品知识及营销流程; (2)制定营销方案,安排营销平台的线上及线下活动; (3)根据制定的营销方案,发布信息,并持续维护营销平台 ; (4)跟踪营销平台的维护效果,整理分析客户数据,做好归纳总结; 协助主管完成公司与客户的签约,做好后期的客户维护工作。 3、任职资质: (1)专科及以上学历,经济类、管理类等相关专业,性别不限,年龄20岁以上; (2)性格开朗,有上进心,工作认真负责、敢于挑战自我; (3)良好的执行能力、团队协作能力、创新能力; (4)逻辑思维清晰、有敏锐的市场洞察力。
4、薪资待遇: (2)转正薪资:固定工资(2700元) 绩效工资(业绩提成、奖金) 五险一金 年终奖金 带薪年假。 5、福利待遇: (1)提供员工宿舍; (2)不定期组织聚餐、旅游、安排生日会等集体活动; (3)提供专业培训,制定个人职业生涯规划方案。
6、晋升空间:
二、招聘职位:投资顾问 1、招聘人数:5-10人 2、岗位职责: (1)熟练掌握公司培训的各类专业知识、产品知识及营销流程,持续强化自身专业水平和营销能力; (2)开拓新市场,全面了解客户的财务状况和需求,帮助客户确定理财目标,量身定制投资方案; (3)基于全面的客户需求报告,为客户制定投资方案,向客户详细阐述制定投资方案的根据,与客户充分沟通,达成一致。 3、任职资质: (1)专科及以上学历,金融类、管理类等相关专业,性别不限,年龄20岁以上; (2)性格开朗,有上进心,工作认真负责、敢于挑战自我; (3)良好的执行能力、团队协作能力、创新能力; (4)逻辑思维清晰、有敏锐的市场洞察力。
4、薪资待遇: (2)转正薪资:固定工资(3200-3700元) 绩效工资(业绩提成、奖金) 五险一金 年终奖金 带薪年假。 5、福利待遇: (1)提供员工宿舍; (2)不定期组织聚餐、旅游、安排生日会等集体活动; (3)提供专业培训,制定个人职业生涯规划方案。
7、晋升空间:
三、招聘职位:见习金融分析师 1、招聘人数:2-3人 2、岗位职责: (1)熟悉国内外大部分金融投资产品的属性; (2)负责跟踪宏观经济发展动态,寻找投资机会; (3)负责对客户提供每个交易日的即时交易策略或建议; (4)完成每天的在线直播间课程。 3、任职要求: (1)具有系统的投资理论基础,熟悉贵金属等投资基本面及技术分析的应用; (2)具有黄金、证券、外汇等相关金融行业经验者优先考虑,有基金、证券、期货、保险、地产等理财产品销售经验者优先; (3)有YY讲课及视频讲课经验,台风稳健者优先; (4)具有较强的沟通能力和服务能力,具备团队合作精神、强烈的工作责任心和良好的人际关系; (5)具有强烈的营销策划意识和相关经验,饱满的激情和渲染力; (6)大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,善于沟通。
4、薪资待遇: (2)转正薪资:固定工资(3000元) 绩效工资(业绩提成、奖金) 五险一金 年终奖金 带薪年假。 5、福利待遇: (1)提供员工宿舍; (2)不定期组织聚餐、旅游、安排生日会等集体活动; (3)提供专业培训,制定个人职业生涯规划方案。
6、晋升空间:
四、招聘职位:人事专员 1、招聘人数:1-2人 2、岗位职责: (1)收集各部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员;
(2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; (4)协助人事主管负责培训工作的展开,负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进; (5)负责编制考勤报表、月底对考勤进行汇总、为薪资核算提供可靠依据; (6)负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务; (7)负责公司人事文件的呈转及发放; (8)负责管理人力资源相关文件和档案; (9)配合公司及部门举办工作活动的组织管理及后勤服务工作。 3、任职资质: (1)专科及以上学历,人力资源或相关专业优先; (2)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; (3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; (4)熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4、薪资待遇: (2)转正薪资:固定工资(3000元) 绩效工资(业绩提成、奖金) 五险一金 年终奖金 带薪年假。 5、福利待遇: (1)提供员工宿舍; (2)不定期组织聚餐、旅游、安排生日会等集体活动; (3)提供专业培训,制定个人职业生涯规划方案。 6、晋升空间: (1)晋升通道:人力资源专员—人力资源主管—人力资源经理; (2)岗位职业生涯规划方向:资深HR。
联 系 人:高先生 联系方式:18833396521 公司地址:天津市河东区万达广场B座1503室
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