北京东升博展酒店管理公司
2007 年 9 月，拥有 90 间客房，地处北京市海淀区清河地区的格林豪泰清河酒店正式开业，标志着北京东升博展酒店经营管理有限公司成立，也是东升博展投资集团正式进军酒店业的历史性时刻。接下来的四年里，格林豪泰清河桥酒店、学清路酒店、林萃路酒店相继开业，截至 2011 年底，商务快捷酒店拥有客房 340 间，对中关村东升科技园周边形成了包围之势。
2012 年，东升博展投资集团高瞻远瞩，运筹帷幄，整合中关村东升科技园区资源，打造文化精品酒店，历经数月紧张的工程施工、筹建，北京东升凯莱酒店于 2012 年 12 月正式开业，完善了园区配套的同时，也预示着集团公司从单一的物业经营转向多业态经营的战略布局拉开帷幕。
2015 年 6 月，东升博展投资集团宣布成立酒店管理公司，至此，酒店管理公司拥有 4 家经济型酒店，一家精品酒店，经营面积达到3.5 万平米, 客房数量 533 间，拥有 1 个宴会厅、11 个会议室、水疗中心等配套设施。规划编制 400 余人。
2016 年 10 月，东升博展投资集团与清华大学诚志体检中心合作筹建的蒲绒健康酒店开业，传统酒店成功跨界合作，开启酒店业创新发展的新篇章。
未来，希望与您一起抒写传奇…………
酒店管理公司各成员酒店招聘简章
项目一：蒲绒健康酒店
招聘联系人：张先生
联系方式：18911705935
招聘邮箱：401995219@，投递简历主题为：应聘岗位-姓名-性别
岗位一、前台服务员
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部门：健康管理部 姓名：直接上级：前厅领班
岗位：前台服务员直接下级：
工作时间：10:00-18:00（单休，轮岗制）
薪资：3000元左右
福利待遇：五险，提供食宿，生日礼物，劳保用品、工服、带薪年假、年度旅游、文体活动。
任职资格：
1、 高中以上学历
2、 2年以上相关工作经验
3、 标准普通话，为人亲切热情
4、 具有良好的沟通能力
5、 女士优先，身高160CM以上 |
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岗位职责：主要负责对客接待工作，热情、礼貌、迅速地为客人介绍相关产品，协助客人购买商品，负责解答客人的询问，帮助他们解决问题； |
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工作内容：
1、 向客户详细介绍商品
2、 向客户展示商品功能
3、 为客户办理购买手续 |
岗位二、健康管家
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部门：前厅部岗位编号：姓名：直接上级：前厅部经理
岗位：健康管家直接下级：
工作时间: 8:00-20:00,20:00-8:00
薪资：5000元底薪 提成（根据客户消费养生项目类型及价格决定）
福利待遇：五险，提供食宿，生日礼物，劳保用品、工服、带薪年假、年度旅游、文体活动。
任职资格：
1、大专以上学历
2、3年以上酒店从业经验以及基础养生知识
3、标准普通话，具有一定的英语基础
4、抗压能力强，适应倒班工作
5、女士优先，身高160CM以上 |
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岗位职责：为客户提供细心的服务，向客户详细介绍酒店产品，维护客户身体健康，针对客户的健康状态提出建议性方案。 |
岗位三、餐饮部领班
薪资：3500元左右
工作时间：11：00-20:00 （单休，休周一）
福利待遇：五险，提供食宿，生日礼物，劳保用品、工服、带薪年假、年度旅游、文体活动。
岗位职责：
1、 高中以上学历
2、 3年以上餐饮领班工作经验
3、 标准普通话
4、 沟通能力强
5、 女士优先，身高160CM以上
岗位职责：1、督导本组服务员，优质高效地完成对客人的餐饮服务。
2、全面控制本区域对客服务质量，及时解决客人提出的问题，并适当处理客人投诉。
项目二：东升凯莱酒店
招聘联系人：卜经理、向小姐
联系方式：82156669-6802
招聘邮箱：kailai82156669@，投递简历主题为：应聘岗位-姓名-性别
岗位一、、前台接待
· 职位性质：全职
· 工作地区：北京市
· 招聘人数：2人
· 学 历：大专以上
· 工作经验：有相关酒店工作经验优先考虑
· 提供食宿：提供食宿（一日三餐，住宿有空调、暖气、无线网络）
· 年龄要求：18-35
· 计算机能力：熟练
· 语言要求：会基本的英语口语交流
· 薪资待遇： 3800左右，论形象及英语水平而定；五险。
· 福利待遇：提供食宿，生日礼物，工服、带薪年假、年度旅游、文体活动、员工职业生涯规划、晋升晋薪机会。
· 工作时间：运行班（白夜休休）
岗位职责/职位描述
1、热爱酒店服务行业工作、有相关岗位工作经验；
2、具备良好的服务意识，服务技能、技巧；
3、男生175CM以上，女生165CM以上。
4、熟练掌握办公软件。
单位基本信息
