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单位全称:?北京市大中家用电器连锁销售有限公司
单位性质:企业
单位所在地:北京市
招聘信息
北京市大中家用电器连锁销售有限公司
单位简介
大中电器(北京市大中家用电器连锁销售有限公司)是中国大陆知名的家电零售连锁企业。起源于1981年张大中先生注册成立的“张记电器加工铺”。大中电器是北京家电连锁企业的领跑者,拥有35年经营发展历史,门店数量超过60家,年销售额近100亿元。市场占有份额常年稳居北京家电市场之首。2007年12月,大中电器成功并入国美电器集团,实行双品牌运作,在北京市场上以崭新的面貌和更加积极的姿态发展壮大。
招聘职位:储备店长(2017校园招聘)
招聘人数:10人
岗位职责:
1、负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态,制定相应的销售计划、主推计划和促销计划,完成各项经营管理指标。
2、定期对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。
3、负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失。
4、负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。
任职条件:
1、2017应届本科及以上优秀毕业生(统招统分)
2、热爱销售,愿意在零售行业长期发展,并愿意从门店基层岗位做起;
3、品行端正,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作能力;
4、有较强的成就动机,有销售经历优先考虑
注:需求专业不限
招聘职位:主任(2017校园招聘)
招聘人数:13人
岗位职责:
1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人,同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务。
2、定期对销售任务的完成情况进行跟踪、分析。
3、负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的调配本区域人员(包括:副主任、营业员、促销员)进行站岗、补岗。带动全员加强主推销售,提高主推商品销售占比。
4、对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本区域各级员工熟练掌握。
5、安排人员进行市场调研工作,对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研,及时反馈上报市调报告,确保价格优势。
6、强调自身及所辖员工的利润意识,提高全员计件能力,强化多卖一元钱的意识。
7、对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行
8、每天分时段调整员工情绪及时掌握员工的思想动态,激发员工的士气和斗志。
任职条件:
1、2017应届本科及以上优秀毕业生(统招统分)
2、热爱销售,愿意在零售行业长期发展,并愿意从门店基层岗位做起;
3、品行端正,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作能力;
4、有较强的成就动机,有销售经历优先考虑
注:需求专业不限
招聘职位:业务(2017校园招聘)
招聘人数:2人
岗位职责:
1.完成公司下达的销售任务、分解至品牌、门店达成;
2.负责与商品引进、厂家资源的谈判及供应商合同管理;
3.负责商品的“进销存”管理;
4.制定本品类的商品的促销活动,并指导门店落实。
任职条件:
1.2017届本科应届毕业生,可参加社会工作或实习;
2.喜欢零售行业,愿意从门店等基层岗位做起,具有较好的综合素质和培养潜力;
3.有工作激情,思维活跃,具备较强的数据分析能力;
4.有较强的组织管理能力,在校期间曾带领团队参加过社会实践活动的人员优先考虑;
5.具备沟通和谈判能力;具备良好的应变能力;
注:需求专业不限
招聘职位:传统业务专员(2017校园招聘)
招聘人数:2人
岗位职责:
1、根据阶段性、月度、半年度的考核指标,对分部销售进度 进行统计并跟进;
2、负责并对门店的样机管理情况进行监督、检查;
3、负责鞋套品类可对门店超期样机进行清理,并跟进清理进度;
4、汇总上报品类残次、滞销、欠收情况。
任职条件:
1、2017应届本科及以上优秀毕业生(统招统分)
2、热爱销售,愿意在零售行业长期发展,并愿意从门店基层岗位做起;
3、品行端正,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作能力;
4、有较强的成就动机,有销售经历优先考虑
注:需求专业不限
招聘职位:人力资源专员(2017校园招聘)
岗位职责:
1、参与人力资源战略规划和计划;
2、参与制定人力资源制度:
3、参与定岗定编与招聘调配;
4、参与绩效管理;
5、参与薪酬福利管理;
6、参与员工关系与企业文化管理;
任职资格:
1、2017应届本科及以上优秀毕业生(统招统分)
2、热爱人力资源工作,愿意在零售行业长期发展,并愿意从门店基层岗位做起;
3、品行端正,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作能力;
4、有较强的成就动机,有人力资源实习经历优先考虑
联系电话:010-56085628 010-56085636
联系人:杨女士/高女士
联系邮箱:yangxiaona1@ gaoyawei@
单位信息