[深圳]深圳亿泰德科技有限公司2017招聘

寻找最闪亮的你

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深圳亿泰德科技有限公司2016校园招聘简章

一、公司简介

    亿泰德科技有限公司前身Tiger Ecommerce于2011年成立于美国路易斯安那州； 深圳亿泰德科技有限公司于2013年注册成立，专注于亚马逊跨境电商业务；由于业务需求，公司于同年6月在芝加哥成立了自己海外仓储物流公司。

    亿泰德以自主创新产品的研发和对品质的严格把控为核心竞争力，依靠亚马逊优质平台，致力于打造出国内外线上一流的知名品牌。

 亿泰德秉承“坚持与进取，创新与共享”的企业理念，为员工提供公平的成长空间和优越的工作环境，将公司和个人的发展紧密结合，着力打造出一支高素质、年轻且富有激情的团队。

二、发展历程

l         2011年10月，母公司Tiger Ecommerce在美国路易斯安那州成立。

l         2013年1月，深圳亿泰德科技有限公司注册成立，开始组建国内电商团队。

l         2013年6月，公司在芝加哥成立美国快邮物流仓储中心，为深圳公司提供物流配送及中转服务，同时给第三方优质电商在美国提供物流仓储服务。

l         2015年6月，公司搬迁至环境优美的联创科技园；公司主创正式从美国回国加入国内团队；公司开始组建站外引流及品牌营销团队。

l         2015年12月，公司超额完成年度销售目标5000万，确定2016年销售目标1.2亿。

l         2016年公司上半年完成20-40人的团队扩张，并完成销售额4000万人民币。

l         2016年公司下半年正备战火热销售旺季，并筹划长沙子公司事宜，为2017年公司全面升级做准备。

三、为什么选择亿泰德？

A、空间无限的亿泰德

l         我们专注亚马逊，创始团队有超过6年的亚马逊运营经验；

l         跨国团队合作，核心成员来自中国，美国，英国, 成员年轻朝气蓬勃；

l         在美国拥有自己的子公司负责海外仓储；在欧洲有稳定合作的仓储中心；

l         公司注重品牌运营，研发创新产品，以品质打造品牌，以口碑铸就影响力；

l         公司有完善的培养计划和培训，有公平快速的晋升通道；

l         公司拥有舒适的办公环境和轻松愉快的工作氛围，注重团队协作和共同成长进步；

l         公司国内团队从2015年6月开始正式组建，现计划培养一批骨干核心和中层干部，满足公司业务和发展的需要。

B、疯狂的亚马逊
亚马逊是美国最大的一家网络电子商务公司，同时也是全球用户数量最大的零售网站。作为全球电商的代表和领头羊，亚马逊是中国跨境电商行业最关键的平台。北京时间2015年7月24日，亚马逊市值已超越美国最大零售商沃尔玛。

C、核心竞争力

1、以客户为中心

2、注重产品本身的品质

3、主推prime培养优质买家

4、无可匹敌的全球配送系统FBA  

5、培养优质品牌为优质卖家，或帮助优质卖家培养优质品牌

四、公司定位

l         依托亚马逊平台，致力于打造一系列线上知名品牌，并从线上扩展到线下；

l         打造专业、成熟和独立的推广营销体系，为第三方电商商家服务。

五、公司计划

l         2016年10月-11月，公司明日之星校招计划，为深圳总公司和长沙分公司招取20-30人的应届毕业生进行培养；

l         2016年11月-2017年2月，公司成立长沙分公司，并在长沙组建10-20人的销售和推广团队；

l         2017年3月，成立独立的专业的产品ID及研发子公司，尽快实现公司品牌经营自主开发设计产品的目标；

l         2017年3月-2017年6月，培养发展出一批核心骨干和公司中高层；着力打造公司海外线上知名品牌；

l         2018年上半年，公司开始进行融资与上市准备。

六、校园招聘需求计划

A、亚马逊销售（深圳、长沙各10人）

招聘内容：

1、招募培养对电商感兴趣的新人；

2、由销售总监直接负责重点培训；

3、培训及工作内容包括亚马逊客服，产品上架，产品推广及维护，关键字优化等;

4、公司定期会对新人进行考核，并安排轮岗让新人最快速度成长。

任职资格：

1、本科以上学历，CET-6及以上，或者同等熟练德语、法语、日语、西语语种；

2、有迫切的求知欲，并想在电商领域有一番作为；

3、有较强的责任心和上进心；诚实正直，吃苦耐劳，能承担一定的工作压力；

4、有志于在亚马逊平台发展，心智稳定能厚积薄发者。

B、海外营销专员（长沙10人）

招聘内容：

1、招募培养对电商和海外推广感兴趣的新人；

2、由部门总监直接负责重点培训；

3、培训及工作内容包括熟悉海外推广渠道，Facebook,Twitter,Youtube等各大论坛及其特性，论坛推广技巧和活动策划，推广公司Amazon平台上的产品，为公司产品进行站外引流等；

4、公司定期会对新人进行考核，以使新人能快速的融入公司团队。

任职资格：

1、本科以上学历，外语系或中文系，CET-6及以上，良好的英语书面表达能力；

2、对国外社交媒体感兴趣，喜欢欧美文化并能熟练操作海外社交媒体平台；

3、良好的团队合作精神，钻研、探索、创新，有一定的沟通能力和技巧；

4、对站外推广有强烈兴趣，并有志于在亚马逊平台发展，能承受一定的工作压力。

C、产品专员（深圳10人）

招聘内容：

1、招募培养对产品开发及分析感兴趣的新人；

2、由产品经理直接负责重点培训；

3、培训工作内容包括产品的开发、筛选产品，筛选供应商；产品的趋势判断等;

4、公司定期会对新人进行考核，以使新人能快速的融入公司团队。

任职资格：

1、本科以上学历，CET-4及以上；

2、有迫切的求知欲，对产品体验和创新有独特的理解；

3、有较强的责任心和上进心，诚实正直，吃苦耐劳；

4、心智稳定能厚积薄发，能承担一定的工作压力。

D、平面与产品设计（深圳3-5人）

招聘内容：

1、负责公司产品图片设计与维护；（有摄影技术者优先）

2、对产品外观或者结构设计感兴趣；

3、有较好图片处理能力或者有一定渲图和产品建模基础；

4、有简易的手绘功底。

任职资格：

1、本科及以上学历，工业设计、机械设计等相关专业；

2、熟练掌握Rhino、KeyShot、photoshop等软件；（熟练其它建模软件也可）

3、有坚实的产品造型设计基础，有敏锐的洞察力、创新力和审美观；

4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、学习能力、逻辑能力。

七、应聘流程

1、接收简历（高校招聘会接收简历或者登陆前程无忧搜索亿泰德进行简历投递，也可以直接发送简历到我司招聘邮箱hr@ytd.hk）；

2、简历筛选；

3、通知面试（邮件或电话通知）；

4、面试通过，签订合同。

八、薪酬福利

1、基本工资（3000-6500） 社保 绩效 浮动奖金（提供住宿），以具体工作地点及实习期、试用期、正式员工而定；

2、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假；

3、单双周工作制（每天7.5个小时），试用期2个月；

4、公司大部分为90后，工作氛围轻松愉悦，定期举行各类文体休闲活动（办公室内设有跑步机、桌球、乒乓球台） 。

优秀新人挑战年薪8-10万，核心骨干或中层管理人员挑战10-20万加分红。