[苏州]苏州科技大学2016招聘

一、单位简介

  苏州科技大学地处苏州，学校前身苏州科技学院由原建设部直属高校苏州城建环保学院与原铁道部直属高校苏州铁道师范学院于2001年9月合并组建而成，是一所中央与地方共建、以江苏省管理为主的普通高等院校。

  学校现有全日制在校本科生24000余人，硕士研究生1200余人。建校以来，学校共培养了包括中国科学院院士周锡元、中国工程院院士叶可明在内的8万余名本专科学生以及1800余名全日制硕士研究生。学校拥有十大学科门类，形成了工、理、文、管、艺等多学科协调发展、特色鲜明的学科专业格局。

  学校现有14个教学单位，拥有58个本科专业，其中城乡规划等3个专业为国家级特色专业建设点。现有1个国家大学生文化素质教育基地，1个国家级高校学生科技创业实习基地，1个国家级校外实践教育基地，6个江苏省特色专业，8个专业（类）（含14个专业）被列为江苏省“十二五”高校重点专业，历史学等三个专业获批江苏省品牌专业建设工程一期项目，土木工程等5个专业通过了高等教育专业评估，建筑学等11个专业分别进入包括江苏省在内7个省份的本一批次招生。2003年经国务院学位委员会批准为硕士学位授权单位，目前拥有12个一级学科硕士点，3个专业硕士类别，并获准开展同等学力人员申请硕士学位工作。学校有6个学科入选江苏省优势学科建设工程项目，5个学科为江苏省重点学科；现有4个省级重点实验室，6个省级工程技术研究中心，1个省级技术转移中心，2个省级人文社会科学重点研究基地，8个市级重点实验室，10个其他市级平台。

二招聘岗位及要求

应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

（二）热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神。

（三）年龄符合岗位要求。

1、岗位代码101--106(管理岗位)年龄要求在30周岁以下（1986年10月1日以后出生），其中岗位代码102年龄要求在28周岁以下（1988年10月1日以后出生）。

2、岗位代码201 (专业技术岗位)年龄要求在28周岁以下（1988年10月1日以后出生）。

3、岗位代码301-305（其他专业技术岗位）年龄要求在35周岁以下（1981年10月1日以后出生），其中岗位代码304-305年龄原则上要求在30周岁以下（1986年10月1日以后出生）。

（四）具备应聘岗位要求的资格条件。

附件1：苏州科技大学公开招聘工作人员岗位表.xls

三、报名及资格审查

（一）报名时间、方式

报名时间：2016年10月19日-2016年11月02日。

报名方式：采取网络报名形式进行，网络报名邮箱：jfzp@；（邮件和报名表主题按“应聘岗位代码 应聘岗位名称 姓名 硕博英才网”的格式书写）。

报考者请填写《苏州科技大学公开招聘工作人员报名表》（附件2）及《苏州科技大学公开招聘工作人员个人信息采集表》（附件3）并发送至该邮箱。每位应聘者仅限报一个岗位志愿。

（二）资格审查

2016年11月4日下午16:00前将网络报名情况的资格初审结果发布在校园网人才需求栏目 (we***.cn[点击查看]) 。

通过资格初审的应聘人员请于2016年11月9日到石湖校区行政楼（具体地点另行通知）提交资格审查所需材料的原件和复印件以供审验并领取准考证，审查完后退还原件。本次公开招聘收取报名费100元。资格审查所需材料如下：

1、非应届毕业生提交身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。

2、国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。（如未领到《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》，需提供学校出具的应届在读证明。）

3、留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，或提交2017年8月30日前能够毕业的校方证明。

应聘者对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在校园网人才需求栏目发布公告。同时通知被取消招聘岗位的应聘人员，被取消招聘岗位的应聘人员可改报其他符合条件的岗位。

应聘人员与单位（部门）负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位（部门）有直接上下级领导关系的岗位。

四、考试方式与时间

（一）考试方式

考试分为笔试和面试两个部分。

1、笔试考试内容以与拟招聘岗位要求相关的知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。

2、面试按照苏州科技大学人事处制定的面试办法执行。面试办法在苏州科技大学网站公布。

（二）考试时间

笔试时间：2016年11月10日

面试时间：2016年11月12-13日

请应聘人员按准考证上的时间、地点参加考试。如考试时间有变动将另行通知。

五、考试成绩与聘用

1、笔试成绩及其排名将在校园网人才需求栏目公布，应聘人员可凭准考证号查询。进入面试人员的名单将在校园网人才需求栏目公示。面试成绩采用百分制计分，面试成绩当场通知应聘人员。拟录用人员的面试合格分数线为60分。

2、考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计核，并按岗位排序。

3、学校招聘工作领导小组按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单，并研究确定一次性递补人员名单。由学校对上述人员进行组织考察，考察不合格者，不予录用。拟录用人员参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。如因体检不合格或其他原因出现招聘岗位空缺时，补录体检合格的一次性递补人员。

4、拟录用人员及一次性递补人员名单将在校园网人才需求栏目公示7天。

5、对经公示无异议的拟录用人员，学校与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

6、本次公开招聘拟聘用人员须在2017年9月4日前办理报到手续，逾期未报到者取消录用资格。国内应聘人员办理报到手续时必须提供硕士毕业证书及学位证书，否则取消录用资格。留学回国人员办理报到手续时必须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

六、招聘工作监督,

苏州科技大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0512-69379069
联系人：徐老师

七、联系方式

苏州科技大学人事处负责此次招聘的咨询工作。
咨询电话：0512-68090233（来电时请说明是在硕博英才网看到的信息）
联系人：张老师、程老师、徐老师

附件2：苏州科技大学公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：苏州科技大学公开招聘工作人员个人信息采集表.xls

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