西北工业大学2017年度管理、辅导员

和其他专业技术岗位工作人员招聘公告

西北工业大学是一所以发展航空、航天、航海工程教育和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学，是“985工程”、“211工程”重点建设学校，是“卓越大学联盟”成员高校之一，隶属于工业和信息化部。根据学校事业发展需要，2017年度拟公开招聘管理、辅导员和其他专业技术岗位工作人员若干名，招聘信息公告如下：

一、招聘计划

本科生辅导员岗位：7个

研究生辅导员岗位：5个

管理岗位：34个

其他专业技术岗位：21个

二、招聘范围及条件

（一）应届毕业生

具有良好的思想政治素质，强烈的事业心和协作精神，品学兼优，遵纪守法，仪表端正，身心健康，语言表达流畅。

1. 学历要求。为高水平大学2017年应届毕业硕士或博士研究生：

（1）国内毕业硕士或博士研究生，毕业时间须在2016年8月1日至2017年7月31日之间，且具有普通高校全日制本科学历和学士学位。

（2）国（境）外毕业硕士或博士研究生，须在2016年7月1日至2017年6月30日期间毕业并取得学位，并在2017年9月1日之前取得教育部学历学位认证书。

2. 学业要求。毕业生的在校成绩应达到良好以上并取得大学英语六级证书且成绩在425分及以上；或托福考试成绩达到80分及以上；或雅思考试成绩达到6.0分及以上。对国（境）外知名高校毕业研究生或应聘岗位条件中有具体要求的，英语水平可不做上述要求。

3. 年龄要求。硕士研究生年龄一般不超过28周岁（1989年1月1日后出生），博士研究生年龄一般不超过32周岁（1985年1月1日后出生）。

4. 岗位条件。应聘岗位条件要求详见《西北工业大学2017年公开招聘管理、辅导员和其他专业技术岗位信息表》。

（二）非应届人员

1. 具有良好的思想政治素质，强烈的事业心和协作精神，遵纪守法，仪表端正，身心健康，语言表达流畅。

2. 非应届人员须符合《西北工业大学2017年度管理、辅导员和其它专业技术公开招聘岗位信息表》中所申报的岗位条件。

3. 岗位招聘条件中有年龄要求的，年龄不超过30周岁是指1987年1月1日后出生；年龄不超过35周岁是指1982年1月1日后出生；年龄不超过40周岁是指1977年1月1日后出生。

4. 非应届人员须符合陕西省调动政策。

（三）其它条件

1. 全职到岗，责任心强、安心工作，服从岗位安排。

2. 应聘管理岗位，要热爱行政工作，具有较好的文字功底。

三、招聘程序及时间安排

本次招聘按照个人报名、资格审核、笔试、面试、二级单位考察、体检、公示、录用等程序组织实施。

1. 个人申报

即日起至2016年11月4日24:00时止，请应聘者登陆西北工业大学大学人事招聘系统（re***.cn[点击查看]），根据公布岗位信息及具体要求，进行网上报名，填报应聘信息，选择应聘岗位。每人限报一个岗位。多报、不按要求填写或简历提供不完整者，应聘申请不予受理。

2. 资格审核

学校将从年龄、学历、专业相关性、学习成绩以及应聘岗位匹配度等方面，择优对应聘人员进行资格审核。

来校参加资格审核的人员，须携带个人身份证、学历学位证书、外语证书、获奖证书及毕业生就业推荐表等原件及复印件（非应届和留学人员无需提供毕业生就业推荐表，但留学人员还需提供教育部的学历学位认证证明等材料）。对招聘岗位中明确要求党员的，则需提供党员证明材料，应届生可在所在学校开具党员证明材料，非应届人员到档案保管单位开具党员证明材料。请应聘人员按时来校参加相关材料审核工作。资格审核通过人员将收到笔试通知，未通过人员不再另行通知。

3. 笔试环节

通过资格审核人员将参加笔试，具体时间和地点以准考证为准，不再另行通知。

4. 面试环节

通过笔试人员将参加面试，具体时间和地点以招聘系统通知为准，不再另行通知。面试主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力。

5. 二级单位考察

校内各聘用单位对通过学校面试的应聘人员组织单位考察，确定拟聘人选。考察主要是了解应聘者的特点、特长及实际表现等情况，并结合报考岗位的匹配程度进行工作能力综合分析。

6. 体检

学校安排拟聘人员进行体检，根据体检结果，确定拟聘人员名单。

7. 公示

经学校研究择优确定拟聘人员名单，并在学校人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。

8. 录用

拟聘人员公示期满，无异议后办理录用手续。

四、相关说明

1. 应聘人员请于2016年11月4日24:00时前登陆西北工业大学大学人事招聘系统（re***.cn[点击查看]）进行网上注册报名，逾期不予受理。本次招聘只接受网上注册报名，不接收任何书面或电子邮件报送的简历材料。

2. 应聘人员报名时，须认真阅读招聘要求，按要求如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

3. 参加面试时须携带身份证、学历学位证书、外语证书、获奖证书及毕业生就业推荐表等原件及复印件（非应届和留学人员无需提供毕业生就业推荐表，但留学人员需要提供教育部的学历学位认证证明等材料），以备查看。

4. 应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序，应参加却未能按时参加者，均视为本人自动放弃本次招聘。

5. 学校同意聘用的人员，应及时办理后续相关手续，在规定时间内签订协议和报到，逾期视为自动放弃。

    6.本次招聘原则上要求在2017年9月1日之前报到，报到时须提供身份证明、学历、学位证书，国（境）外获得学历学位者，还须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》等原件。

7.对逾期不能报到的，或不能提供档案，办理工作调动关系的，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书的（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，取消录用资格。

五、联系方式

联系人：刘老师  孟老师 李老师  电话： 029-88492242

地  址：西北工业大学友谊校区办公楼A座331室

附件：西北工业大学2017年度管理、辅导员和其他专业技术岗位工作人员招聘公告