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公司官网:
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福利:五险一金 专业培训
职能类别:招聘经理/主管
岗位职责:
招聘主管是指根据公司发展、招聘需要,保障项目人员供给,及时做好人员储备,适时监督管理人员素质,开拓多种招聘渠道,做好人员供给与品质保障。
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。
11、适时提出工作合理化改进建议。
12、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、3年以上HR工作经验,2年招聘工作经验,具备金融行业资源者优先;
3、善于主动沟通和协调,人际交往能力强,目标感及主动性强,有较强的学习力和创新意识;
4、热爱HR工作,有较为长期的职业发展追求和规划;
5、抗压性好,善于自我调节。
工作地址
上海市黄浦区中山东二路58号外滩SOHO大厦A座8层
公司简要介绍:
公司名称:红上财富(上海)投资管理有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:红上金融总部位于上海,是一家集企业海外IPO上市、股权投资、上海股权托管交易中心挂牌(E、Q板)、全球资产配置、家族财富管理、国内及海外保险、海外移民投资等综合财富管理,信用评估与管理、大数据整合、个人及企业借款咨询服务与交易促成、助农、助学、助残等公益理财,互联网金融信息服务于一体的综合性服务企业。
通过公司全国、全球服务体系,为客户提供安全的个性化资产配置与财富管理服务。