[安徽]星火教育合肥分公司2017校园招聘

 一、公司简介

星火教育合肥分公司成立于2015年6月7日，是星火教育集团进驻的第20个城市，目前在合肥已经拥有占地面积超过1000平的教学中心，即将在合肥开设第四个教学中心，秉承着“因材施教，有教无类”的大教育思想，致力于围绕“知人善教，培养品质，引发成长动力”的教育理念，培养出一批星火一线师资团队，肩负着“让孩子成为人生道路上的冠军”的使命，星火教育合肥分公司将以燎原之势，打造属于合肥的专业教育培训平台。
  我们将为您提供成就梦想的舞台，清晰的职业发展通道，丰厚的薪酬和福利待遇，完善的后勤保障机制，丰富的业余文化生活，期待您的加盟！

 

二、招聘岗位：

管理培训生

一、 “管培生计划”对外管理培训生系列培养计划

（1）各科教师方向；

（2）教务管理方向；

（3）教学咨询方向

  每名管理培训生一经选拔录用后，将统一接受公司或总部管培生系统培训，期间根据公司的业务需要和其具体的表现情况确定工作岗位。
  对外管理培训生分系列培养评估、考核定级、调岗晋升、薪酬运用等具体方案由人力资源部制定实施。

二、硬性要求：

1、能适应适当的压力和工作安排（如出差）；

2、公司提供系统管培生培训，能融入新的集体。

三、任职要求：

1、本科以上学历应届毕业生，教师方向要求硕士以上学历；

2、诚信，有责任心，良好的团队合作精神；

3、较强的组织、协调及领导能力；

4、良好的人际关系及沟通能力；

5、良好的控制和执行能力。

初高中各科教师

岗位职责：

1、备课、上课、课堂评价：                                                                                                                  1）按校区分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作。                                                                         2）重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务。                                                                                                   3）给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯。

2、
陪读：1）陪读纪律管理 2）陪读过程解答学生的疑惑；

3、
制定个性化辅导方案并上传系统家长会、进行个性化辅导方案解读；

4、
积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平。

任职要求：

1、本科及以上学历，统招师范专业毕业、一类重点本科、研究生者优先

2、对所授课程有深入研究，专业知识扎实，在本学科教学上有所特长

3、擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识

4、需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力

5、热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力                                       
6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科的专业考试者）   

发展空间：学科老师→学科组长→教学主管→教学主任→分校区教学经理

薪资构成：基本工资 课时费 非课时奖金 福利 月休8天，

预期月薪高达：5000-8000元

预期年薪高达：8-15万

薪酬福利：

1、办理养老、医疗等五项社会保险

2、带薪年休假（5-15天）

3、过节费(每年中秋/春节发放过节费)

4、年度奖金(年度评选优秀教员,根据公司效益发放奖金)

5、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉OK/文体活动/年终晚会等）

教育咨询师

岗位职责：

1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；

2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；

3、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；

4、签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户；

5、积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询；

6、按时参加相关培训及会议。

任职要求：

1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先；

2、有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可；

3、对教育行业有一定的了解,有良好的客户服务意识和学习能力；

4、形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强；

5、具备团队合作精神，吃苦耐劳，内驱力强。

薪酬福利：

1、办理养老、医疗等五项社会保险

2、带薪年休假（5-15天）

3、过节费(每年中秋/春节发放过节费)

4、年度奖金(年度评选优秀教员,根据公司效益发放奖金)

5、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉OK/文体活动/年终晚会等）

 

学习管理师

任职要求：

1、大专及以上学历，师范及心理学专业优先；

2、擅于与学生交流互动，具有良好的服务意识；

3、热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力；

4、具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。

岗位职责：

1、建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排

2、跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费

3、做好学生续费报名及转介绍工作

4、学生考勤管理，及课时消耗管理。

 

三、福利待遇：

1、办理养老、医疗等五项社会保险

2、带薪年休假（5-15天）

3、过节费(每年中秋/春节发放过节费)

4、年度奖金(年度评选优秀教员,根据公司效益发放奖金)

5、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉OK/文体活动/年终晚会等）

 

四、联系方式：

联系人：汪老师 18095656629   wangdawei@

        冯老师 15955193936   fenglu@

联系固话：0551-68196754

分公司地址：合肥市庐阳区庐江路与桐城路交口合作经济广场4楼

桐城路校区：合肥市庐阳区庐江路与桐城路交口合作经济广场4楼

宁国路校区：合肥市包河区宁国路与太湖路交口星光天地2楼

新华国际校区：合肥市黄山路与潜山路交口新华国际广场商之都3楼