沣邦融资租赁（上海）有限公司2017校园招聘

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沣邦融资租赁（上海）有限公司校园招聘

2016-10-21 17:21:08
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一、单位简介

沣邦融资租赁（上海）有限公司（简称“沣邦”）是中信产业投资基金管理有限公司投资控股的合资公司，注册资本3亿元，总部设立在北京。公司主营业务涵盖个人新车和二手车融资租赁、经销商融资租赁、租赁交易咨询和担保、商业保理等方面，致力于给中国广大消费者和经销商提供更优质更便捷的金融服务。

公司基于雄厚的资金背景，通过更贴合市场的产品战略和严密的风控体系，利用先进的业务系统及数据分析平台，实现为汽车产业链提供卓越的金融服务。现已在全国部署七大属地区域，分布在华北、华东、华南、华中、中南、西北和西南，并努力在三年内成为国内汽车金融服务行业的领军者。

新期伊始，金秋纳新，沣邦公司全体员工诚邀广大莘莘学子加入公司，在收获的季节收获优秀的学子，期待优秀的同学们踊跃报名。

股东背景

中信产业投资基金管理有限公司（简称“中信产业基金”）经国家发展和改革委员会批准于2008年6月设立，得到中信证券等多家股东的支持，资本金投入超过23亿元。截至2015年底，中信产业基金累计投资了80多家企业，其中30多家已经在海内外实现上市，旗下六只基金得到了100多家海内外一流投资人的大力支持，以近800亿元人民币的管理资产规模成为中国领先的另类资产管理机构之一。

社会保险和住房公积金、补充商业保险、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、就餐补贴、绩效奖金、培训体系、职业发展体系、高规格团建、舒适干净的办公环境

二、联系方式

联系人：董先生

联系电话：010-66292557

地址：北京市丰台区丰台北路18号恒泰中心D座12层

三、招聘需求

（一）招聘流程

简历筛选—综合能力测评—初试—复试—体检—发放offer—实习—毕业后签订劳动合同

简历投递方式

方式一：

登录公司官网ww***com[点击查看]，进入校园招聘页面，按要求投递简历

方式二：

将个人简历发送至招聘邮箱campus@，邮件名及简历名请按照“岗位名称学校姓名”的形式填写

（一）岗位需求

岗位	学历	专业	工作地点	岗位职责
渠道销售岗	本科及以上	不限	北京、上海、广州、长沙、郑州、成都	1、负责辖区内融资租赁业务推广、市场开发、意向合作商洽谈； 2、对合作商进行业务现场培训与服务； 3、收集合作商的反馈意见，完善公司业务流程；
渠道管理岗	本科及以上	市场营销类、金融类、工商管理类专业优先，其他专业优秀毕业生亦可	北京	1、负责招商热线的管理、跟踪和反馈； 2、负责网络数据收集，根据数据分析、分解城市新车和二手车业务量； 3、负责合作商特殊行为和不规范行为受理、整改支持、数据分析；
运营督导岗	本科及以上	市场营销类、金融类、工商管理类专业优先，其他专业优秀毕业生亦可	北京	1、负责销售经理的日报管理； 2、汇总和跟踪销售经理管理中的各类问题； 3、完成销售经理的绩效考核；
市场推广岗	本科及以上	市场营销类、广告类、传媒类专业优先	北京	1、完成公司各类市场推广活动的策划与执行； 2、收集竞品信息和数据； 3、完成广宣品的设计和采购；
业务需求管理岗	本科及以上	计算机类、软件类、信息类专业优先	北京	1、编写部门业务需求； 2、收集、整理合作商提出的系统问题； 3、组织、管理业务需求的讨论和测试； 4、编写培训文档。
风控审查岗	本科及以上	金融类、工商管理类、财务类专业优先，其他专业优秀毕业生亦可	北京	1、审核业务申请人资料的真实性，完整性及有效性； 2、对承租人进行背景调查，分析承租人及保证人的资信条件，撰写审查意见；
放款审查岗	本科及以上	金融类、工商管理类、财务类专业优先，其他专业优秀毕业生亦可	北京	1、审查放款信息和影像资料并批复放款，落实放款条件； 2、审核放款资料原件，对存在问题的放款资料进行跟踪处理； 3、负责抵押登记信息和材料的管理。
运营支持岗	本科及以上	金融类、财务类、统计类专业优先，其他专业优秀毕业生亦可	北京	1、负责合作商抵押备案材料需求统计及邮寄； 2、负责合作商营销费用和服务费统计核算工作； 3、负责运营管理部相关数据梳理及分析工作。
客服岗	本科及以上	不限	北京	1、负责客户租金结清后解押手续办理以及提前还款的相关操作； 2、负责客户信息维护，为客户申请开具各类证明； 3、负责处理银行入账及退款业务的管理、维护工作； 4、负责受理、处理、汇总客户和合作商的问题反馈和投诉情况；
财务资金岗	本科及以上	会计、财务	北京	1、负责银行开户、销户； 2、负责公司收付款、业务外币结汇付款； 3、协助完成贷后管理工作，更新贷款项目信息，核对还本付息数据。
人力资源岗	本科及以上	人力资源、管理类	北京	1、负责招聘工作，根据公司人力资源体系，完成招聘指标； 2、负责培训工作的组织、实施，配合搭建培训体系； 3、负责人力资源信息系统维护，完成人力日常周报、月报等；

其他信息

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