第一部分： 公司简介

   山西诚信化工有限公司，成立于1999年，属于民营股份制企业，办公地点在太原市高新技术开发区振兴街11号五峰国际1309室。 

   公司产品和市场覆盖：公司的主营业务是化工产品的生产、研发及进出口贸易。1999年前，公司是中国最大的草酸生产企业“原平化工”和中国最大的氨基磺酸生产企业“阳泉精诚化工”的国贸公司。经过17年发展，经营品种由当初自营出口初级产品，到现在覆盖其他工业化工品，石油化工品，电子化工品，食品和饲料添加剂，个人护理化工品，医药原料药、制剂和辅料等500多个品种，出口50多个国家和地区。 

   公司经营和布局：公司作为国内具有一定规模的专业化工公司，公司的销售布局，目前在国内有两个办公地点，分别在太原和天津。在国内有三个物流仓库，分别在天津、青岛和上海。在国外有5个办事处或代表处，分别在TOLEDO ( USA ), TORONTO ( CANADA ),SAO PAOLO ( BRAZIL ), KARISTAD ( SWEDEN ), BREDA ( NETHERLAND )，业务布局基本上覆盖全球。在2017年，公司计划收购北美一家有15年经营历史的化工分销商，目的是更进一步稳固并拓展北美的销售渠道，并以此为根据地，引进北美石化产品、新材料和其他高技术化工产品，同时在中国寻找市场，建立链接中美两个重点市场的分销渠道，实现进出口业务的双向流通。在未来5年的时间内，专心把这两个市场经营好。 

   公司人员和学历：截止2016年10月1日，公司国内外员工一共有53名，国外同事6名，国内同事47名。国内员工，30人大学本科学历，17人研究生学历。公司根据业务需要，建立了人才的引进、培训、培养、发展、提拔的用人体系。工作两年以上的业务人员比较稳定，5年以上的核心人员很稳定。 

   公司业绩： 公司的营业情况，从2010－2013年，销售业绩在6000万美元左右，其中2013年销售规模7500万美元。2014年和2015年稍有下滑，销售收入在6500万美元。2016年截止8月份，销售收入4500万美元，预计本年会有一定增长。 

第二部分：招聘岗位和专业需求

   公司根据业务增长计划，从2007年开始，每年从高校招聘新人，作为人才储备，并且建立了新员工从半成品到制成品的加工系统。2017年度，计划面向全国招聘如下人员： 

1.岗位：SALES & MARKETING(销售&市场)。 主要职能是，了解公司经营产品粗浅工艺和市场行情，特别是对于石化产品、电子化学品、新材料、农化产品（农药、除草剂、消毒剂、肥料）有强烈的自学能力。 

专业要求：材料化学、石化化学、应用化学、食品配料，农业化学、国际贸易、英语和西班牙语。要求本科及以上学历，其中通过英语四六级者优先考虑。

2. 岗位：QC/QA (质检／质保)。 其中QC,主要职能是检验所经营产品，熟悉基础的理化分析，熟悉原子光谱、高效液相、气相色谱、激光粒子测定仪等设备的操作、校验和保养。QA,主要职能是审计供应商，熟悉ISO 9000, GMP, QS等规章体系。 

专业要求：化学分析，药物分析专业。要求研究生学历。

3. 岗位：REGULATORY. (注册).主要职能是熟悉国内食品药品监督局的注册流程，熟悉欧盟、美国和南美当局对于药品制剂特别是原料药的注册要求。 

专业要求：化学分析，药物分析，药物制剂专业。要求研究生学历，具有独立查阅英文文献的能力和比较好的听力和口语能力，英语六级。

4. 岗位：IT (市场信息部).主要职能是，公司产品的网络推广的后台操作，网络管理和设计；市场信息，特别是国家和行业宏观信息的搜集和整理。 

专业要求：英语和电子商务专业。要求本科及以上学历，有较强电子商务能力，网络推广能力，英语六级。

5. 岗位：LOGISTIC（ 物流部 ）.主要职能是，产品的陆海空运输服务，中国以及是目的国境内的物流，报关，缴税，多式联运的操作。 

专业要求：国际贸易，物流管理专业。 要求本科及以上学历。

6. 岗位：ACCOUNTING (财务主管).主要职能是，针对美国分公司的化工分销业务情况，熟悉美国财务制度，能编制英文财务报表；熟悉中国公司和美国公司的财务报表，精通财务分析；了解财务的投融资手段，盘活公司资产；了解中国以及美国的税法。同时，要求有流利的英语沟通能力，并且习惯将来在中美两地交叉工作。 

专业要求：财务管理专业或者MBA，特别是西方财务专业，研究生优先。

7. 岗位：BUSINESS MANAGEMENT（企业管理）。主要职能是，负责企业文化的宣传，各部门的绩效考核。专业要求：企业管理，工商管理。要求本科及以上学历。

注： 以上岗位，男女平等，择优择贤。

第三部分：待遇

   员工收入一共包括三部分:基本工资、年底奖金及福利部分。大学生，实习期间收入1800，正式转正后基本工资是2300-2500，另外根据自身情况还有车补和房补；缴纳四险（失业险不缴）。 奖金因为个体员工在能力、岗位及贡献等方面的差异，差距在2-3倍，并且考虑此部分涉及到企业商业机密，建议面议。  

第四部分：招聘程序

   应聘者首先需要笔试，根据具体专业试题，择优录用；笔试合格进入面试，择贤录用。双方签订临时聘用合同，合同为期三－四个月。目的是对员工进行岗前培训以及给予员工择业思考的时间，公平双向选择。实习期满，签订正式聘用合同。 

 

联系方式：

太原市高新技术开发区振兴街11号五峰国际1309室。邮编：030006  

人事部负责人：武永平 

固定：0351－8281246，分机8061。 

邮箱：wuyongping@ 

经理： 安 鑫 

电话：13803465675 

注：如对岗位和专业有任何疑问，或者对于公司经营情况有任何疑问，如果您想得到比较全面的答复，可直接联系安经理的手机。 

以上，谢谢大家抽空看我们公司的招聘简介，并希望大家找到施展自己抱负的平台。 

安鑫 于2016/10/12