[沈阳]沈阳朗威计算机培训学校2017校园招聘

任职资格：
1、大学专科及以上学历，财务管理或相关专业，有会计从业资格证优先；
2、积极主动，活跃开朗，有团队精神；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
薪酬福利：
2500-3500元
五险、带薪年假、周末双休、节日福利
 

行政人事
行政文员  10名
人事助理  5名
（具体情况参考如下，福利待遇参照行政人事助理）
 

行政人事主管   2名
工作职责及描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理、负责考勤及工资绩效的核算；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责部门一些日常行政事务，配合学校领导做好行政人事方面的工作；
6、辅助行政人员监督学校的各项制度执行情况；
7、根据学校实际情况做好学校各岗位人力资源储备及挖掘工作；
8、完成学校领导安排的其他相关工作。
 

任职资格：
1、行政管理、人力资源等相关专业大学本科以上毕业；
2、有良好沟通能力，语言表达能力及协调能力；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4、工作认真负责、踏实细心，有很强的责任心；
5、抗压能力强，善于面对困难，解决工作中的问题。
 

薪酬福利：
2800-3500元
五险、带薪年假、周末双休、节日福利
 行政人事助理    4名
工作职责及描述：
1、接待：负责前台接待，电话接听等工作；
2、维修：负责固定资产的维护，包括门窗报修、设备正常运转（复印机、打印机等）；
3、环境美化：安排值日值班表，定时打扫卫生、修剪绿植等；
3、物品管理：物品日常申购、采购、入库、出库等记录统计以及月末报表等；
4、费用控制：控制校区日常运营成本，配合行政人事主管制作月预算表及实际费用表；
5、会议活动：支持校区、公司等各项会议活动的准备；
6、学校福利：按照学校领导要求不定时组织员工活动；
6、其他：完成主管领导及学校领导安排的其他相关工作。
 

任职资格：
职位要求：
1、行政管理、人力资源等相关专业大学本科以上毕业；
2、能够独立完成工作，形象气质佳；
3、熟悉掌握Word、Excel、PPT等办公软件，保证及时提供各类数据汇总；
4、有一定的应变能力，思维活跃，具有进取心和责任感；
5、较强的语言表达能力，有一定文字组织和撰写能力，熟悉办公室事务，工作积极主动，勤奋努力，有学习精神、团队合作精神；
 

薪酬福利：
2000-3000元
五险、带薪年假、周末双休、节日福利
 

 教    务
教务主任   5名
工作职责及描述：
1、制定月度、季度、年度教学工作计划，报上级领导审批后实施并完成；
2、按照各项目实际情况，及时完善、更正、修改各项目流程，保证教务工作的顺利进行；
3、及时与高校及上游客户沟通，做好学员报名、入学、就读、教学、考试、毕业、取证等一系列工作；
4、根据项目实际情况制定各项目进度表，用以知道招生部、渠道部的招生工作顺利进行；
5、对本部门制定绩效考核方案，报领导审批后执行，并向领导上报每月绩效考核情况；

6、与行政人事部门沟通好本部门各岗位的人员储备；

7、完成学校领导安排的其他相关工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、有优秀的综合知识，能熟练操作各种办公软件（Office、Photoshop等）；

3、有较强的领导力、亲和力，善于识人用人；

4、为人仔细，认真，细致。能吃苦耐劳，具有敬业精神； 

5、具有良好的职业操守，工作细心、认真负责，善于沟通；

6、有良好的客户服务意识，积极主动，责任心强以及很好的团队合作精神；

薪酬福利：

3000-4000元

五险、带薪年假、周末双休、节日福利

教务副主任    10名

工作职责及描述：

1、根据每月教务计划制定周计划，并将周计划具体落实到每一个教务项目负责人，并及时帮助及指导其完成；

2、组织部门晨会、周会，及时向教务主任反馈工作进展，反映存在的问题；

3、关注本部门人员每天动向及心态变化，和各位队员做好沟通，及时解决和协调队员间出现的问题及矛盾，协调内部关系，加强内部合作；

4、定期组织教学环节培训学习，分析各项目教学特点及特征，提出改进方案和措施；

5、根据教务计划完成日常教务任务，进行日常教务考核；

6、完成主管领导及学校领导安排的其他相关工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、积极主动，活跃开朗，有团队精神；

3、有一定的领导力，有较强的理解能力和沟通能力；

4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件；

5、为人仔细，认真，细致。能吃苦耐劳，具有敬业精神；

6、工作认真，态度端正，吃苦耐劳，学习能力强；

薪酬福利：

2800-3500元

五险、带薪年假、周末双休、节日福利

教务助理    15名

工作职责及描述：

1、负责管理学员的报名、缴费、录取、退费、学籍、培训等所涉及具体教学环节；

2、完成所负责的项目及相关高校或培训的所有教务相关工作；

3、负责所管理学员的上课、老师接待安排、作业答题及相关事宜；

4、维护在籍或培训学生的学习稳定，配合其他部门相关工作

5、完成主管领导及学校领导安排的其他相关工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历；

2、积极主动，活跃开朗，有团队精神；

3、有较强的理解能力和沟通能力；

4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件；

5、为人仔细，认真，细致。能吃苦耐劳，具有敬业精神；

6、工作认真，态度端正，吃苦耐劳，学习能力强；

薪酬福利：

2500-3000元

五险、带薪年假、周末双休、节日福利

招生顾问   20名

岗位要求

1.负责公司各项培训项目的招生工作，根据招生计划分阶段，分步骤实施

2.对咨询者做好接待工作，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，合作伙伴的洽谈、协议的签署

3.努力开展多种渠道集纳生源信息，做好学员电话的收集整理、客户需求分析，分类登记工作，提高转化率

4.收集当地市场信息，并进行汇总、分析，反馈市场动态，优化招生流程，同时根据市场信息对本公司项目引进给以建议

5.了解当地竞争对手情况，制定相应策略

6.市场宣传、推广方案策划及执行

任职资格

1.对销售工作有较高的热情

2.要求专科及以上学历

3.具备良好的沟通能力、谈判能力、组织能力、能够承受压力

4.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力

5.具备良好的职业素养、团队合作精神，态度积极，吃苦耐劳

薪金待遇

上班时间：8：30--12：00    13:30--17:30

待遇和发展空间：

1.晋升空间：初级招生老师－中级招生老师-高级招生老师-销售经理-销售总监

2.规范的管理：高额提成和奖金，强大的培训体系

3.丰厚的物质回报：我们提供超过同行业一倍的薪酬回报，除基本工资外，我们为优秀的人员提供了丰厚的奖金，及年终奖作为奖励。

工资:转正后综合工资可达万元以上，同时享受高额业绩提成

校长助理   2名

薪资待遇、任职要求参照教务主任级别

具体工作：

1、负责校长日常工作的上传下达

2、安排校长的每日行程

3、订票、预约，合作单位到访等时间安排

4、负责校长合作单位业务沟通，资料整理

职位排序：

教务主任--校长助理--教务副主任--招生顾问--教务老师--会计--人事助理--行政文员