需求部门

岗位

需求数量

职位要求

岗位职责

人力资源中心

人力资源专员

1人

1、  人力资源专业本科以上学历；

2、  具有两年以上人力资源工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；

3、  熟悉人力资源六大模块内容，了解国家及当地相关法规政策；

4、  熟练运用office等办公软件，性格开朗，有较强的沟通能力和语言表达能力；

5、  工作认真细致，做事严谨，敬业爱岗，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神；

6、  学生党员、优秀学生干部及奖学金获得者优先考虑。

1、负责公司员工日常考勤的考核及数据整理； 
2、负责与集团人力资源业务的对接；
3、负责公司整体培训计划的制定及培训方案的实施； 
4、负责协助完成社保及公积金业务办理； 
5、负责协助完成日常招聘工作；
6、负责完成领导交办的其他任务；

供应链管理中心

营销人员

5人

1、金融、财务、国贸、市场营销、化工相关专业本科以上学历；

2、具有较强的人际沟通能力、创新精神和市场开拓能力；

3、熟练运用office等办公软件，性格开朗，能够适应出差；

4、工作认真细致，做事严谨，敬业爱岗，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神；

5、学生党员、优秀学生干部及奖学金获得者优先考虑。

1、及时收集国内外钢材市场动态，定期分析市场动向，特点和发展趋势；

2、积极拓展业务渠道，建立贸易网络，做好客户的销售服务工作和信息收集工作；

3、负责公司贸易流程的跟踪、控制，以及货物交割、运输、仓储、结算等业务；

4、与金融机构等接触协商公司流动资资金融投资方案；

5、管理本部门的合同、客户档案。

6、与客户进行月度对账，编制发票清单。

供应链管理中心

仓库监管员

5人

1、、国贸、物流管理、市场营销、化工相关专业本科以上学历；

2、具有较强的人际沟通能力、创新精神和市场开拓能力；

3、熟练运用office等办公软件，性格开朗，能够适应出差；

4、工作认真细致，做事严谨，敬业爱岗，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神；

5、学生党员、优秀学生干部及奖学金获得者优先考虑。

负责对公司在外租赁的仓库市场业务进行监管巡视，并协助部门领导开拓新的仓库监管业务

财务部

会计

2人

1、本科以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证，优先录用有相关经验及有会计职称者；

2、工作细致、高度负责，具有强烈的进取心；

3、扎实的文字功底基础；较强的数据统计和分析能力；人际交流能力强，善于表达和沟通，较强的分析和解决问题的能力；

4、具有良好的团队合作精神；

5、能够熟练使用Office、Excel等办公软件及用友NC财务软件；

6、能适应短期出差工作。

1、经营销售台账的登记及经营，付款审核，客户往来对账，经营合同管理及归档；

2、增值税发票的认证及开具，并及时核对开具税额与账面税额是否一致，确保数据的真实性、完整性；

3、负责日常业务单据填制、整理、保管，编制记账凭证及会计账簿，出具财务报表，定期出具应收账款余额表，督促经营部门加大货款催收，避免财务风险；

4、按期报税、处理与税务部门的关系、应对税务部门检查；

5、领导交办的其他工作。

融资中心

融资专员

2人

1、财务、会计、金融等专业本科以上学历；

2、3年以上融资相关工作经验，有银行从业资历经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、金融等相关法律法规；

4、工作认真细致，做事严谨，敬业爱岗，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。

5、能够适应短期出差工作。

1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；

2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；

3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；

4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；

5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务；

6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；

7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作；

8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；

9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。

信息管理部

软件开发

2人

1、计算机、软件开发相关专业本科以上学历；

2、悉当前流行的网站编程技术，具有良好的自学能力，语言表达能力及逻辑思维能力，愿意长期从事企业信息化工作；

3、工作认真细致，做事严谨，敬业爱岗，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神；

4、学生党员、优秀学生干部及奖学金获得者优先考虑。

负责园区业务软件的开发维护