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[金华]浙江金华职业技术学院机电工程学院2017招聘

(全职,发布于2016-10-26) 相关搜索
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浙江金华职业技术学院

浙江金华职业技术学院
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  • 公司性质:事业单位
  • 联系人:徐茹倩
  • 公司行业:教育业
  • 联系电话:0579-82392839
  • 公司规模:10000人以上
  • 电子邮箱:524221786@
  • 工作城市:金华市
  • 发布日期:2016-10-26 14:23
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金华职业技术学院 机电工程学院

长期诚聘高层次优秀人才

学院简介

金华职业技术学院创办于1994年,19984月经国家教育部正式批准成立。是一所工、农、医、经、管、文、师范和艺术等多种学科的综合性职业技术大学。机电工程学院是其下属的二级学院。

机电工程学院成立于2003年,现有在校生2400余人,设有机械制造与自动化、工业机器人技术、机电一体化技术、模具设计与制造、工业设计、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销七个专业。其中,机械制造与自动化专业是国家示范专业,浙江省优势专业;汽车检测与维修技术专业是浙江省特色专业,浙江省提升地方办学水平重点资助专业;数控技术专业为全国机械行业高技能人才培养特色专业;机械制造及自动化学科是浙江省高职院校中仅有的两个省级重点学科之一。学院现有教职工78人,其中教授12人,副教授31人,硕士及以上学位的教师占 80% 以上,多数专业教师为双师型教师,具有丰富的生产实践和教学经验。学院拥有浙江省省级教学团队1个,金华市科技创新团队1个,有浙江省151人才2人,浙江省高校教学名师2人、教坛新秀2人,金华市拔尖人才3人,浙江省高职高专专业带头人4人,多位教师获得全国技术能手、省首席技师、省优秀教师、省师德先进个人、市科技领军人物等荣誉。

学院设有机械设计研发中心、电动工具研发中心、三维计算机辅助设计研究所、动力机械与车辆工程研究所、模夹具设计中心。建有15000平方米的现代工业中心,下设有现代制造技术实训中心、汽车维修实训中心、电动工具实训中心、CAD/CAM 实训中心、机械基础实训中心,实践教学设备总值近3400多万元,拥有国家示范职业技能鉴定所、浙江省金牌职业技能鉴定所和浙江省技能大师工作室。学院与众泰控股集团、中国皇冠投资集团、创科集团等多家知名企业开展校企深度合作,建立了众泰汽车学院、皇冠学院等校企利益共同体,在订单培养、科研与教学、员工培训、职业技能鉴定等方面开展合作,并承担了国家级和省级高职院校骨干教师培训项目,是浙江省双师素质教师培训基地。近三年获国家自然科学基金等课题 2 项、省部级课题 15 项,授权专利 165 项,其中发明专利9 项;培训企业及社会人员达3 万余人次。

因学院发展需要,拟长期招聘一批博士研究生或具有高级专业技术职称的高层次优秀人才专业师资(事业编制

一.学历学位基本要求

需求专业

人数

学历、职称、资历等要求

备注

机械制造及其自动化 080201

机械设计及理论080203

机械电子工程080307

自动化专业080602

农业机械化工程 082801

不限

全日制博士研究生毕业(40 周岁以下),有较强科研能力,有三年以上专业工作经历,211 大学博士毕业优先

人才引进

二.人才引进相关政策及待遇

引进的高层次人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,根据《金华职业技术学院关于引进优秀高层次人才的相关规定》(金职院办〔201145 号)(rs***.cn[点击查看]),不同层次还可享受以下待遇:

人才层次

科研启动经费

人才用房

学校岗位学位津贴

金华政府津贴及安家费

薪酬

第一层次

(获国家级荣誉者和国家级高层次人才称号者等)

理工农医类 100 万元,其他类 60 万元

提供 140 平方米左右人才用房一套(湖景房,均价1.5万元/平方)

教授1000/

副教授600/

博士1000/

对引进的具有博士学位的专业技术人员,五年内每人每月给予 1000 元的补贴,由财政补助安家费 3

(详见金华市政府人才引进相关政策)

按聘任的岗位获得相应的岗位等级薪酬

第二层次

(获省部级荣誉者和省部级高层次人才称号者等)

理工农医类 50 万元,其他类 30 万元

提供 140 平方米左右人才用房一套(湖景房,均价1.5万元/平方)

第三层次

50周岁以下教授,或40 周岁以下博士、博士后)

理工农医类 10 万元,其他类 6 万元

提供 120 平方米左右人才用房一套(湖景房,均价1.5万元/平方)

其他说明:

1. 科研启动费使用范围包括下列方面:

1)参加培训交流产生的会务费、培训费、差旅费;

2)购置仪器设备的费用;

3 学术专著、教材的出版以及论文发表的费用;

4 文献资料的购置与复印、打印的费用;

5 其它费用,如劳务费等(总计不得超过经费总额的 15%)。

2. 金华政府津贴及安家费需根据金华市政府相关政策,由本人提出申请,学校人事处提交市政府相关部门后发放。

3. 引进人才须在我校服务 8 年,服务期未满 8 年且因个人原因离开学校的,应按照所签订协议的有关规定予以退还相关待遇。

4. 特别优秀者,学院可协助解决家属工作。

三.应聘岗位相关要求

欢迎有识之士加盟我院建设,有意应聘者请将个人自荐材料、学历证书、职称证书、科研情况及有关获奖材料以电子邮件方式至邮箱524221786@

学院联系方式:

地址:金华职业技术学院机电工程学院

(浙江省金华市婺州街1188号或金华市湖海西路888号)

邮编:321000 ;电话/传真:0579-82392839

联系人:徐茹倩;学校网址:ww***.cn[点击查看]