青岛金五环企业管理咨询有限公司2017招聘

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学校发布招聘信息(被阅3次)

◇具体信息

招聘单位：青岛金五环企业管理咨询有限公司

招聘人数：若干人

工作地区：0

发布时间： 2016/10/26

有效期限：长期有效

◇联系方式

联系地址：

联系电话：

联系人：

公司网址：http://

邮政编码：

电子信箱：

传真号码：

◇单位简介及其他

企业简介

大势控股-青岛分公司

    青岛金五环企业管理咨询有限公司是大势控股集团的直属分公司，主营集团旗下教育和健康两大板块。
    大势控股成立于2003年，2014年从“企业长青教育集团”改组成为“大势控股集团”，集团总部位于北京，旗下二十余家分公司遍布全国。企业从专业的民营企业教育培训公司，向资源型平台公司转型，涉及教育、健康、品牌、科技、商贸、投资六大运营板块。在实现跨越的同时，希望公司成为中国“最具活力的未来型资源共享平台”公司。
    大势控股青岛分公司成立于2003年，是集团旗下第一家分公司，在经营管理、运营业绩、团队建设上是集团的标杆公司，多次荣获集团各领域的冠军称号，为集团输出七位分公司总经理，为上万名企业家及高管提供管理培训及咨询。
    大势控股是一家致力帮助民营企业实现“民企强国，助力中国梦”的资源型平台公司，通过信息交流、商业贸易、互联互助、资源共享等方式协助民营企业建立新型的良性商业环境生态圈，以“互联网 ”为工具，通过对民营企业的智力支持等方式，让平台上的民营企业共同努力、共同发展，从而助推民营企业的发展，实现实业兴国。
    大势控股另外还拥有金融管理、项目管理、人才管理三大管理中心和大势经济研究中心、盟友汇企业家俱乐部两大支持体系。

三大管理中心
【金融管理中心】:包括企业贷款帮助、国家金融政策解读、扶植政策帮助等金融服务，同时对集团的财务管理负责。
【项目管理中心】:筛选、开发、导入适合平台运作的项目，在整体运作中对于项目进行管理、监控及督导，并以项目为基础
                 对各个运营版块(分公司)进行运营监察。
【人才管理中心】:以人才孵化和人才经营为主要职责，为全平台做人才供给和服务!

六大运营版块
1、【教育培训版块】:以企业长青培训教育集团发展的龙头企业，是公司经营思想的输出单位，平台的核心企业。专注于为
                    平台内部及平台目标客户提供先进的经营思想理念服务，提升平台的整体运作水平。
2、【健康管理版块】:以我本健康管理咨询公司为运作基点，为平台内客户及准客户提供健康管理咨询服务，未来会与平台
                    内企业合作开发健康产业产品，面向市场。
3、【品牌管理版块】:专注于为平台内企业提供品牌管理工作，提升平台企业形象，提升平台整体竞争实力。
4、【科技创新版块】:首先对平台的整体管理的创新科技化负责，为集团及平台内部企业提供一系列高效率的创新运营网络
                    解决方案。其次会对于平台新项目的互联网运作提供完整的技术解决方案。
5、【商贸平台版块】:专注于平台内部企业的商贸信息流通和双赢交易，为平台内部企业互通有无提供最惠化平台。
6、【投资管理版块】:专为平台内部企业运作服务，定期引入新项目不断激活资源再创造能力。

两大支持体系
【大势经济研究中心】:分析中国经济大势，探寻市场、行业先进咨讯，解读国家政策走向，为平台全员提供高端的资讯解读
                     和发展方向顾问服务，提升平台每一个成视野，提供更多的客户价值。为平台的发展提供更加宏观的
                     方向指引。

【盟友汇企业家俱乐部】:是平台企业及准平台企业中老板的“朋友圈”，是信息、资讯、思想、理念、智慧交互的平台，是
                       扩展个人和商务空间的联谊单位、平台发展的推进器。

  【企业文化】
&我们的使命&
      是通过价值孵化帮助民营企业实现自动运行，利润狂飙，助推中国梦！
&我们的远景&
      成为全球最强大的企业家学习和赢利的平台！
&我们的核心价值观&
      客户价值   团队合作   认真专注   奋斗为本   感恩心态   健康鲜活
&我们的目标&
      帮助更多的人变得富有和幸福，让我们的员工快乐转型，成功发展，真正找到人生方向标！
     【这是一个你可以通过奋斗改变命运的平台！】
     【是一个实现你年薪百万总经理目标的平台！】
       集团处在高速发展阶段，提供大量机会给优秀的人才！
       结束漂泊，尊严快乐，启帆远洋，不枉青春！
       欢迎优秀的您加入！

福利待遇：
1.职位:公平公正没有天花板的晋升平台
顾问-主管-经理-总监-储备总经理-总经理-集团总裁
2.成长:每年集团带薪培训三次以上
提升营销技能、企业管理能力、讲师培训能力等
3.福利:底薪（无责任底薪2700-5000）高提成年终绩效分红月度现金奖励每2个月员工集体旅游活动一次（月薪过万）
4.荣誉:集团针对冠军及优秀者奖励宝马车、奥迪车、出国旅游
5.行孝金:针对加入公司2年以上的老员工集团每月给其父母打行孝金，让父母骄傲与放心

招聘职位：

利润技术辅导师
储备干部（营销岗）
高级课程顾问/咨询师

岗位职责：

《利润技术辅导师》
岗位职责：
1. 负责公司各项业务的推广、跟进，按照工作流程、规范向客户推荐公司产品（培训课程等），完成销售任务；
2. 为客户提供专业的业务知识的咨询或信息，帮助企业解决利润技术等问题；
3. 开发客户资源，维护客户关系，定期向上级主管报告客户动态；

任职要求：
1.大专以上学历，热衷于销售和分享。
2.善于倾听，语言表达与沟通能力出色，乐群。
3.有学习和发展的愿望，期望在管理培训行业及新经济领域快速学习和发展，有很强的自我驱动力，积极主动乐观。
4.勤奋沉稳，抗压力强，追求成就感。

《储备干部（营销岗）》
1、电话开发认证培训市场；
2、根据客户的需求与咨询，给客户提供专业的学习流程规划，合理安排课程，并做好相应记录；
3、约访目标客户，了解客户需求，塑造老师及课程价值，为后期合作奠定基础
4、跟随课程老师在全国范围内召开培训课程，并作服务协助工作，促成后期合作

任职要求：
1、专科以上学历，市场营销类相关专业优先
2、对销售工作有热情；
3、抗压能力比较强，有较强的语言表达能力。
4、富有亲和力、爱心，具备良好的沟通能力。

《高级课程顾问/咨询师》
1.开发拓展全国大客户，维护高端客户群；
2.为区域上市公司和成长型企业量身订制培训系统；
3.与客户深度沟通，匹配客户需求推荐专业的培训课程；
4.与客户共同成长，参与培训班课程会务服务。
任职要求：
1.大专以上学历，热爱销售者；
2.具有强烈的学习和成功欲望，表达能力强；
3.有较强的客户关系识别和分析、判断能力；
4.执行力高，具有良好的客户沟通、人际交往以及维护客户关系能力。
岗位优势：
你将获得：
1、新人入职：岗前三天基础培训                （知道做什么）
2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送        （知道怎么做）
3、前三个月：补充培训、技能培训              （知道怎么做好）
4、三个月后：绩优培训、晋升培训              （追求卓越）
5、个人业绩和管理能力达到一定水平提拔为以上干部。
6、完善的入职及在职培训机制，广阔的职业提升空间，公平、透明的晋升机制，销售顾问----销售主管----销售经理---销售总监---储备总经理---总经理。
7、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训，提升个人能力。（高端专业培训跨区域管理学习高端会议商学院研修）。
8、在校学生可获得实习机会和实习证明；
9、丰厚的薪资
无责任底薪（2700-5000）产品收入月度冠军奖励行孝金（加入公司2年以上，享有200—2000元行孝金，直接打到父母的账户内）
10、入职即可享受国家规定的带薪年假、法定节假日、每月团队活动、公司定期旅游、个人生日礼券、节日礼券等福利。
11、公司文化建设活动
每个季度都有各种拓展活动、国内、外旅游、内外部培训等
12、良好的工作环境和团队氛围，丰富的公司员工活动（每月聚餐，员工生日派对等）。
13、 5A写字楼的办公环境，现代化办公设备

应聘流程：

投递简历
¢网上投递简历（智联招聘）
招聘邮箱：邮箱：1576968771@

联系方式：刘玮 15763968771   微信：15763968771

¢注:请在邮件题目上注明姓名、应聘职位及学校【例：XXX--销售人员-XXX大学】。
二、简历筛选
¢  我们将按照岗位需求进行简历筛选，并通知合适的人选参加笔试和面试。
三、甄选环节
¢我们会通过笔试、面试等环节甄选合适的人选，并最终确定录用，在这过程中，我们可能会根据需要安排多次复试，笔试一般包含综合素质、专业能力等。
四、录用
¢根据复试结果，择优录取。

◇招聘职位

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