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职能类别:卖场经理/店长
“沃”希望培养这样的你:
愿意选择零售业作为长期职业发展方向,有志于成为未来中国零售业的引领者;
2017届应届生,专业不限;
对工作地点灵活,愿意在湖南各城市尝试新的工作挑战;
开朗友善,更好的服务“沃”们的顾客,践行三米微笑;
充满活力,积极创新,热爱团队合作;
敢想敢做,有战略的头脑和勤劳的双手;
发展在“沃”:
为期两年的管理培训生项目,你将开启在商业零售王国沃尔玛职业发展之路,并将得到:
1.轮岗学习与实操相结合的培训: 管理培训生将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能, 并且学习如何站在营运战略的角度看待专业问题。
2.导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为管理培训生的导师, 除了培训工作之外, 还会为管理培训生设定属于他们自己的未来发展计划。
3.与高级管理层成为良师益友: 沃尔玛的高级管理层成员十分重视管理培训生的职业发展。每一位管理培训生会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。
在沃尔玛, 你会在职场结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。
公司简要介绍:
公司名称:沃尔玛(中国)投资有限公司
公司类型:外资(欧美)
公司介绍:沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 ? 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近四十九年的发展,沃尔玛公司多次荣登《财富》杂志世界500强榜首。
沃尔玛在中国
沃尔玛对中国经济和市场充满信心,并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了首家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。经过20年在中国的发展,我们已拥有约10万 名员工。
目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌,包括购物广场、山姆会员商店等。截至2016年8月31日,沃尔玛已经在全国19个省、2个自治区以及包括4个直辖市在内的的168个城市开设了423家商场、8家干仓配送中心 和11家鲜食配送中心 。
沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购,目前,沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系,销售的产品中本地产品超过95%。
同时,沃尔玛中国注重人才本土化,鼓励人才多元化,特别是培养和发展***员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土,商场总经理100%由中国本土人才担任,***员工占比超过60%,管理团队(职等7级以上)约42%为***。 2009年公司成立了“沃尔玛中国***领导力发展委员会”,以加速推动***的职业发展。2013年初,公司又成立沃尔玛***领导力学院,更好地推动了***领导者在公司的成长与发展。
2015-2017年,沃尔玛计划加大对中国市场不同业务的投资,预计新增115家门店,包括大卖场和山姆会员店,预计创造3万多个就业岗位。同时,沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全,与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能更好地适应中国经济新常态,创造更多就业岗位,在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。