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专业1:人力资源管理
福利:员工旅游 交通补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 弹性工作
职能类别:招聘专员/助理
职能类别:招聘经理/主管
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
6、欢迎有志人力资源管理方向终生发展的您报名,伯乐热线:13551185971 刘总。
公司名称:成都微赢家信息技术有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍: 成都微赢家信息技术有限公司筹建于2013年8月,公司坐落于锦江区电子商务示范基地——成都市锦江区锦华路三段汇融国际B座18楼.微赢家公司拥有近二十人的技术团队通过近十年的技术经验累计打造了一款全新移动互联网服务平台.微赢家与中国微营销品牌研究中心经过研究在国内提出了社会化媒体新生态对应的消费轨迹与行为模型,即创建形象(Build)—定位(Positioning)—兴趣(Interest)—沟通互动服务(Connect& Engage)—行动(Action)— 分享(Share) ,实现品牌口碑快速传播。并以微赢家传播模型为依据推出了微信与支付宝营销行业解决方案——微行业,为企业打造低成本高效的营销品牌之路.
“微行业”系统以微信公众平台,支付宝服务窗.自定义生成APP为一站式服务,为合作伙伴提供方便快捷简单的操作平台.更好的为合作商提供最优质的技术服务,为企业打造一个全新的O2O系统. 依托微信公众平台与支付宝服务窗为企业解决企业线上线下(O2O)互动、口碑营销难题。目前深入挖掘的行业有餐饮、电商、医疗、旅游、汽车、房产、婚庆、影楼、牙医、教育、建材等行业解决方案。
在开发软硬件的基础上公司已经获得腾讯公司微信第三方认证资质以及支付宝(知托付)特约授权渠道商。公司大力推广线上线下支付宝移动快捷支付业务.并且在支付宝软件开发、技术支持与服务、销售上提供更多的协助与配合.公司为巴适公交、长富牛奶、比洛克咖啡餐吧等多家企业及商户提供全新的线上线下的技术支持与服务。
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