[广东]广东省开平市赤坎镇城建投资管理有限公司2016招聘

开平市、赤坎镇正在全力推进赤坎古镇华侨文化旅游展示项目。为加快推进项目建设，开平市赤坎古镇管委会已成立开平市赤坎镇城建投资管理有限公司。现依据该公司组织架构，诚招各界精英。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围：广东省境内

二、招聘时间：2016年10月26日至2016年11月15日

三、招聘岗位及要求

（一）公司总经理1名

岗位职责：

（1）协助制定公司整体发展战略规划，并组织实施，统筹公司经营管理工作，协调政府、开发商、建筑方关系，推动经营目标的实现；

（2）做好公司资源整合、投融资业务，设计交易结构和可操作方案，全程参与运作，跟踪控制完成情况；

（3）促进达成年度任务指标，并支持新的业务模式的搭建和业务开展；

（4）宣传和实践公司企业文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定。

任职资格：

（1）本科及以上学历，金融学、经济学、管理等金融或经管类相关专业；年龄45周岁以下；

（2）3年以上企业高层管理工作经验，熟悉城建投资战略管理，有大型征收项目全程工作经验优先；

（3）熟悉实体企业各类资本嫁接模式，投融资操作模式，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力；

（4）为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情；

（5）具有很强的计划、管控能力，出众的领导力、资源整合能力和良好的企业管理理念，熟悉先进的管理模式。

（二）副总经理1名（业务副总）

岗位职责：

（1）协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

（2）协助总经理完成既定经营指标、内部利润指标等计划；

（3）组织、监督公司各项规划和计划的实施；

（4）负责将公司内部管理制度化、规范化，流程化、系统化；

（5）负责管理总工办和工程建设部；

（6）完成总经理授权处理的其他重要事项。

任职资格：

（1）本科及以上学历，建筑设计、工民建、工程管理等相关专业，持有高级职称者、有大型征收项目回迁房建设（含配建商品房、保障房）工作经验优先；

（2）具有丰富的工程建设开发经验和全盘操控能力，具有商务谈判的组织及综合管理能力；

（3）熟悉开发公司开发运作流程，擅长工程项目各环节的管理；

（4）对工程项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节具有丰富的实操经验，并擅长和精通成本控制和营销；

（5）精力充沛、工作敬业，全局意识强，能够有效实施团队建设和管理。

（三）副总经理1名（财务总监）

岗位职责：

（1）财务制度建设：主持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，并组织实施和监督检查落实情况组织执行国家有关财经法律、法规、政策和制度，保障公司依法经营；

（2）财务工作管理：组织编制各种财务及资金计划，落实和检查计划执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理；参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持月度预算分析和平衡会议；

（3）财务分析与预测：向总经理提交财务分析报表及财务管理工作报告，为企业经营决策提出合理化建议；参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及投资等事项提供财务方面的分析和决策；

（4）财务审计管理：组织制订年度审计工作计划；根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作；管辖业务所产生费用的审核和批复；负责企业主要负责人的离职审计和重大财务违规审计；

（5）财务部管理：负责财务部管理人员的管理、考核，监督财务部各项工作；招聘和开发财务部的人员，提高财务人员的综合素质；负责部门行政事务的处理工作。

任职资格：

（1）5年以上财务工作经验；

（2）大学本科及以上学历，财务金融类及相关专业，持有注册会计师证；

（3）能熟练使用财务软件，全面的财务管理知识及账务处理能力，熟练操作企业的成本管理体系和全面管理预算体系；

（4）制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，向公司管理层提供各项财务报表、财务报告和必要的财务分析；

（5）负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

（6）优秀的沟通、协调、组织能力，工作细致、严谨，原则性强；书面表达能力良好，具有团队合作精神；

（7）工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力。

（四）总工办主任1名

岗位职责：

（1）负责项目总体进度计划执行监督及考核，关注各项目节点计划完成情况；

（2）负责工程质量、安全生产和文明施工管理；

（3）负责工程质量管理体系的建设，督促质量管理流程、管理标准的落地执行；

（4）配合公司组织验收和巡检工作，督促各项目质量相关问题整改；

（5）督导项目工程中间验收和竣工验收，确保验收顺利通过；

（6）参与施工单位组织的项目工程技术方案的审查及论证组织或参与项目重大技术方案的审查，参与对投标单位的考察，对工程项目建设阶段可能出现的各类重要技术问题提前预判和处理；

（7）建立和维护与相关政府部门、参建单位的良好关系，负责工程紧急预案的制定和工程突发事件的处理，组织工程管理中心下属各部门做好工程培训、总结和交流，提升下属专业技术水平；

（8）协助总经理处理工程管理中心部门事务。

任职要求:

（1）大学本科以上学历，5年以上大型房地产公司中高层管理工作经验，10年以上地产/建筑公司相关工作经验，主持开发过大型房地产开发项目。（主持1个以上超过20万平米开发项目，商业或产业综合体项目尤佳）；

（2）熟悉国家和广东地区相关的政策法规；熟悉行业规范及工程管理要求；熟悉工程主要设备、设施及建筑材料；

（3）熟悉房地产开发建设流程，精通项目工程管理，有丰富项目工程建设实践和管理经验，能对项目团队和项目工程建设全过程进行有效管控；具有较强的项目开发推进能力；

（4）工作严谨、认真负责、积极敬业，有较强的责任心、担当力和团队协作精神；

（5）具备较强的领导能力、沟通协调能力，计划与执行能力强、善于总结。

（五）总工办主任助理2名

岗位职责：

（1）协助总工主任编制项目开发报建计划；

（2）负责公司项目前期所有文件材料的收集，准备和报批工作；

（3）建立和维护与各级政府主管部门的良好关系，促成项目的尽快审批；

（4）做好项目建设的现场管理工作；

（5）认真完成公司领导交办的其他重要工作事项。

任职要求：

（1）大学本科以上学历，从事房地产行业3年以上工作经验，从事房地产报批报建工作2年以上工作经验，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施；

（2）熟悉房地产基础报建工作及流程，熟悉规划、国土、住建系统相关政策法规；

（3）具有机动车驾驶证C1牌照，并有驾驶经验3年以上；

（4）沟通协调能力强，具有敏锐的洞察力。形象、气质佳。对自己的工作有清晰的职业规划。善于学习和思考，有上进心。责任心强，有团队精神及结果导向；

（5）土木工程、建筑工程管理、建筑工程技术等专业优先。

（六）工程建设部经理1名

岗位职责：

（1）负责项目所辖区域的工程管理、现场工程质量监督管理，达成项目质量目标；

（2）负责项目工程策划，制订项目管理目标，并组织协调各合作方按计划和目标完成项目工程建设，参与前期设计方案的讨论，审核施工单位施工组织设计、进度计划、施工总平面布置图及施工方案；

（3）监督检查监理单位、施工单位的工程进度和工程质量，采取有效的技术措施，根据合同及安全文明管理要求对施工现场进行管理，达成安全管理目标；

（4）负责与政府相关职能部门、设计、监理、施工的协调、沟通工作，确保工程项目目标顺利实现；

（5）组织工程各阶段验收、工程移交及竣工报检相关工作。

任职要求：

（1）35-45周岁，全日制本科及以上学历，工程管理、土建类等相关专业；

（2）熟悉建筑行业施工管理流程及各项施工规范，了解国家建筑行业各项规则制度及法规；

（3）具备同岗位的管理经验、沟通协调能力强；

（4）有完整的商业综合体项目经验；

（5）有一级建造师或工程师证优先。

（七）工程建设部经理助理2名

岗位职责：

（1）协助经理的工作，初步审定图纸、施工方案、提出技术措施和现场施工方案；

（2）对工程质量、进度、成本、安全和文明施工进行有效管理；

（3）对施工班组的现场工作进行有效管理、控制和协调，确保现场工作顺利进行，项目如期完工；

（4）对施工节点材料申请的把控及现场材料的管理。

任职要求：

（1）男，年龄25-35岁；

（2）大学本科以上学历，从事施工员管理工作经验不少于3年，有相关证书者优先；

（3）有扎实的专业基础和现场经验，能熟练应用常用办公软件；

（4）有较强的抗压能力、责任感，以及良好的团队合作精神。

（八）财务部主管1名

岗位职责：

（1）严格遵守国家财政法规、财务工作规定及公司相关制度，遵守职业道德；

（2）组织并制定财务部门规章制度及工作流程；

（3）负责总账、财务报表、企业所得税汇算清缴、所有记账凭证的审核；

（4）按月度、季度、年度做出财务状况分析表并汇报账务经理，参与公司的重大决策；

（5）协调处理公司与银行、税务的关系，协调财务部与公司内部各部门关系。

任职要求：

（1）大学本科以上学历，持有《会计师》资格证书。

（2）熟悉国家的财政法律法规及税收优惠政策；

（3）有较强的责任感及组织能力。

（九）会计和出纳各1名

会计岗位职责：

（1）参与拟定公司资产管理办法，定期不定期盘点公司资产，以确保公司资产安全；

（2）参与拟定适合本公司的费用报销制度、成本管理办法等财务会计规章制度；

（3）参与拟定本部门工作总结与计划，并提出建设性的意见，改进工作流程，提高工作效率；

（4）负责税务、统计等政府部门日常申报；

（5）做好各类财务资料与档案的装订、保管工作；

（6）做好公司领导交待的其他工作。

任职要求：

（1）年龄25岁-35岁；

（2）全日制本科以上学历，财经专业；

（3）3年以上房地产工作经验；

（4）熟练应用财务软件、Office办公软件；

（5）工作态度良好；认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的职业操守；

出纳岗位职责：

（1）负责现金收付、银行结算；

（2）做好下月资金计划和登记账簿；

（3）负责员工薪酬的核算与发放；

（4）费用报销及现金收付；

（5）提存保管现金及编制资金收付报表；

（6）空白支票、印鉴及凭证的管理；

（7）接收整理已审核的付款申请申和费用报销单；

（8）依据已审核的付款申请单支付款项；

（9）办理费用报销冲减借款手续；

（10）办理员工社保及住房公积金手续并及时提供报表；

（11）登记出纳账，核对账实相符；

（12）完成领导交办的其他工作。

任职资格:

（1）大专及以上学历，财务会计及相关专业；

（2）熟练操作office等计算机应用软件和财务软件；

（3）具有会计从业资格证及以上资格，2年以上出纳岗位工作经验；

（4）熟悉银行业务流程和工作内容、公司财务管理制度和具体业务流程，了解相关的财务法规；

（5）高效、细致、严谨、责任意识强、忠诚度高、爱岗敬业、具有团队合作精神。

（十）综合办公室主任1名

岗位职责：

（1）统筹管理行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见。负责行政事务的上传下达，负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理，负责各部门之间和领导之间的协调；

（2）统筹负责档案文书管理。负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；

（3）负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。负责会议场所的安排与布置，负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项；

（4）负责接待工作及公共关系的建立、维护及保持；

（5）完成上级交办的其它各项工作。

岗位要求：

（1）有5年以上行政管理工作经验，有工程项目办公室管理工作经验者优先；

（2）本科以上学历，身体健康，有C1以上驾驶证；

（3）沟通协调能力强，抗压能力强、能全面负责处理项目部日常行政事务工作。

（十一）综合办公室人员3名

岗位职责：

（1）协助制定、监督、执行公司行政规章制度，严格执行与追踪各项规章制度的推行，落实行政服务与后勤总务的支持工作；

（2）负责做好公司总部及各分部员工工作纪律管理工作，抽查纪律执行情况，管理公司的公共卫生，打造并保持良好的工作环境；

（3）负责公司办公费用的计划管理工作，负责各部门所需物料的采购、保管、发放，协调各部门物料的使用和管理及监督；

（4）负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免流失和浪费；

（5）做好办公室人员考勤和处理各种假期，安排企业商标、相关证件及各类工商资质的注册、年检等事项办理。

任职要求：

（1）大专以上学历，行政管理相关专业，2年以上行政工作经验；

（2）熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；

（3）本职位尤其要求执行力强，严谨细心，认真负责，反应灵敏，责任心强；

（4）具备一定公文写作能力，热爱工作，敬业勤恳，具有主人翁精神，自我发展的主观愿望和学习能力；

（5）具备丰富行政办公管理经验者优先。

（十二）拓展部人员1名

岗位职责：

（1）参与征收工作，衔接好回迁房建设；

（2）做好其他各工作组联络，推动征收与回迁房建设工作；

（3）做好征收、回迁房资金审计工作；

（4）运作投融资工作，并依据实际提出合理化建议；

（5）做好回迁区生态建设、配套设施工作。

任职要求：

（1）35岁以下，本科及以上学历；

（2）熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；

（3）有一定的房地产、投融资工作经验；

（4）具备一定公文写作能力，热爱工作，敬业勤恳。

（5）因犯罪受过刑事处罚的人员，在其他招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的其他情形的人员，不得报考。

四、招聘实施

（一）报名阶段：有意者可填写以下资料

1、《开平市赤坎镇城建投资管理有限公司应聘人员简历表》，并提出个人的薪酬待遇要求。表格下载，详见：ch***.cn[点击查看]

2、提供个人简介。介绍个人基本情况，成长经历，参与过的项目或特长，个人情况与我们招聘岗位的相适程度。也可对赤坎古镇项目和个人工作岗位提出合理的意见和建议。

资料邮寄：广东省开平市赤坎镇北郊路73号赤坎镇人民政府组织办。

也可以发电邮至：chikan@

联系人:黄小姐，电话：（0750）2611296

（二）第二阶段:根据个人简历和个人简介情况，赤坎镇将每个职位择优选择3－5人进行面试，面试后根据人岗相适要求进一步开展考察，考察合格后进行录用。

开平市赤坎镇城建投资管理有限公司应聘人员简历表.doc

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