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中国葛洲坝集团第六工程有限公司招聘信息
发布日期:2016-10-28 发布者:王馨 浏览次数: 9 次
招聘时间：2016-11-05 09：00-11：30
招聘地点：四川大学望江校区 就业指导中心209教室
中国葛洲坝集团第六工程有限公司招聘信息
一、【公司简介】
中国葛洲坝集团第六工程有限公司（以下简称公司）是国务院国资委中国能源建设集团下属的独立法人企业，是央企上市公司中国葛洲坝集团股份有限公司的核心骨干企业，是集投资与建筑施工于一体、国内与国际业务共同发展的现代化建筑企业。
从1970年兴建葛洲坝工程到今天，公司长期保持着水利水电建筑行业领先地位，同时在非水电领域也获得了巨大的发展，己经从传统单一的建筑施工企业，成功地转型为投资与基础设施建设并重，从国内走向国际的多元化、现代化企业。我们建设了数百项水利水电、房建、市政、公路、铁路、港口、码头及园林绿化等建筑工程项目；获得了国家工程金质奖、国家“优质工程奖”、“鲁班奖”、“中国电力优质工程奖”以及多项省部级优质工程奖；取得了全国守合同重信用企业、全国优秀施工企业、全国优秀水利企业、中国电力企业“AAA信用企业”、“湖北省五一劳动奖状”、“湖北省最佳文明单位”等诸多荣誉。
近年来，中国葛洲坝集团大力推进结构调整、转型升级、改革创新、科技进步，各业务板块飞速发展，公司依托中国葛洲坝集团股份公司的投融资优势和资源整合优势，转变发展思路，激发发展动力，依靠PPP业务拓展国内业务新市场，践行国际优先战略开拓国外市场，自身实力和行业影响力不断提升。
目前，公司业务遍及国内及东南亚、中东、非洲等20多个国家和地区，能在建筑工程领域为客户提供一揽子交钥匙服务。公司已建立了省级企业技术中心，拥有一大批国家和省部级工法、国家授权专利，主编了多项行业标准；多项技术成果获得国家技术发明奖、省级科技进步奖、中国施工管理协会科学技术奖、电力建设科学技术成果奖。
无论过去、现在，还是未来，公司将始终秉承“创世界品牌、铸世纪丰碑”的理念，以诚信为立企之本、以品质为兴企之魂，与海内外各界朋友真诚合作，为客户提供最优质的产品和服务。公司坚持人才强企，不断加强人才队伍建设，加快人才结构调整步伐，已逐步建立了一支素质过硬、能力突出、结构合理的人才队伍。
二、【招聘对象】
2017年应届全日制硕士研究生、本科生、大专生，不属于往届生、专升本、三本（含三本转设的民办二本高校）、外单位委培、预科班、封闭班、艺术特长生、网络教育、自费、定向、函授、自学考试的毕业生。
三、【工作地点】云南、贵州、四川、重庆、湖北、河南、福建、山东、安徽等地（依据学生生源地分配）。
四、【需求专业】
2017年毕业生招聘计划表
序号 | 专业 | 小计 | 招聘人数 | ||
其中： | |||||
硕士 | 本科 | 高职高专 | |||
1 | 土木工程（建筑工程、市政工程、道桥） | 45 | 5 | 35 | 5 |
2 | 工程造价/工程管理 | 38 | 3 | 35 |
|
3 | 水利水电工程 | 20 | 1 | 14 | 5 |
4 | 财务管理/会计 | 33 | 3 | 30 |
|
5 | 金融学/经济学/投资学 | 5 | 2 | 3 |
|
6 | 道路桥梁与渡河工程 | 20 |
| 15 | 5 |
7 | 人力资源管理 | 12 | 1 | 11 |
|
8 | 法学 | 7 | 2 | 5 |
|
9 | 汉语言文学/秘书学/新闻 | 7 |
| 7 |
|
10 | 葡萄牙语 | 5 |
| 5 |
|
11 | 英语 | 4 | 2 | 2 |
|
12 | 法语 | 4 |
| 4 |
|
13 | 安全工程 | 10 |
| 5 | 5 |
14 | 给排水工程 | 4 |
| 4 |
|
15 | 机械设计制造及其自动化 | 3 |
| 3 |
|
16 | 采购管理/物流管理/物资管理 | 4 |
| 4 |
|
17 | 风景园林/园林设计 | 2 |
| 2 |
|
18 | 信息工程 | 2 |
| 2 |
|
19 | 机械工程 | 3 |
| 3 |
|
20 | 电气工程及其自动化 | 2 |
| 2 |
|
21 | 测绘工程 | 7 |
| 2 | 5 |
22 | 材料科学与工程 | 2 |
| 2 |
|
合计 | 239 | 19 | 195 | 25 | |
五、【薪酬福利】
（一）薪 酬
公司新进员工实行最低工资保障制度，具体标准如下：
毕业生 | 一般地区试用期不低于 | 一般地区试用期满不低于 |
硕士生 | 3200 元 | 4600元 |
本科生 | 2800元 | 3800元 |
专科生 | 2500元 | 3100元 |
备注：（1）国外或西藏等特殊地区工作的再乘以特殊（国外）地区系数，系数为2-4倍；（2）部分语言类毕业生及相关专业的研究生年工资不低于15万元；（3）工资年度增幅不低于10%；（4）试用期为6个月。
（二）福 利
1.毕业生自试用期满至五年内，按以下标准由所在单位发放大学生专项津贴：硕士生: 600元/月；本科生：400元/月；专科生：300元/月。
2.毕业生工作满一年以后，由公司一次性支付安家费：
| 硕士生 | 一类院校 本科生 | 二类院校 本科生 | 其他 毕业生 |
国外、新疆、西藏地区 | 12000元 | 8000元 | 5000元 | 3000元 |
其他地区 | 10000元 | 6000元 | 4000元 | 2000元 |
3.享受 “五险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及企业年金；
4.除提供带薪年休假外，公司提供每月就地休息四天，同时采取集中休假制度。休假期间照常发放岗位工资且报销往返回家探亲路费。
5.项目部免费提供住宿且大学生购房可享受20万元10年住房公积金贷款利息补贴（具体执行情况以公司文件为准）。
（三）培训
公司注重员工培养，建立覆盖全职业生涯的培训体系和分类分层的培训模式。
六、【招聘流程】
1、简历投递：网络投递或校园宣讲会现场投递；
2、初试：采用群面形式；
3、复试：HR一对一或多对一面对面提问、专业知识面试；
4、签订就业协议：复试通过者现场签订大学毕业生三方就业协议；
七、【联系方式】
联系人：李先生
联系电话：18872519810
简历投递邮箱：406747366@
公司官网：ww***com[点击查看]
