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[全国]OPPO(福建)2017校园招聘

(全职,发布于2016-10-28) 相关搜索
  • 工作地点:其它
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  • 信息来源:闽江学院
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OPPO(福建)2017年校园招聘
你不凡
OPPO(中国)公司成立于2004年。作为一个年轻的探索者,我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心,OPPO先后进入MP3、MP4高端影音、手机和移动互联网等领域。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚(泰国、越南、印度、印尼等)等广大市场,现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司
福州美福电器有限公司成立于2008年,作为OPPO(中国)在福建省省级代理致力于将“成为更健康、更长久的服务型企业;立足中国,走向世界作为企业愿景;始终坚持“为客户创造价值、为员工谋求福祉、为社会承担责任作为企业使命;并秉承“敬天、爱人、诚信本分、感恩、分享开放包容追求卓越团队致胜”的企业核心价值观。我们为每一位加入公司的员工提供快乐的团队氛围、持续的职业发展、具有竞争力的薪资福利、广阔的发展空间和不间断的培训晋升机会。
为积极响应习近平主席“一带一路”国家崛起战略构想,顺应中华民族品牌走向国际的大趋势,特面向全国各大高校招聘职能部门储备干部(人资专员、财务玩机达人、门店运营专员、平面设计、文秘)、储备业务主管、培训讲师、储备区域开拓经理岗位。我们期待每一个拥有梦想、充满探索欲望、愿意挑战无限可能的你加入OPPO。
招聘岗位
一、储备业务主管(30人) 税后年薪: 5-9 W
工作内容:
1、协助建立OPPO手机销售工作的标准,执行销售政策,完成销售指标;
2、协助经销商建立销售运作的流程和体系,做好客户关系的维护和管理工作;
3、组建、培养团队,完成区域市场建设,打造优秀销售队伍;
岗位要求:
1、专业不限,市场营销、管理类专业优先。
2、团队合作、认可公司文化、吃苦耐劳、外向开朗,勇于挑战自我,对销售充满激情。                                     
发展通道:
                 总部:储备业务经理——业务经理(年薪15W以上,领年终分红)
储备业务主管                   
                 分公司:业务主管——储备业务经理——业务经理(年薪15W以上,领年终分红)
 
 
二、人资专员(4人)税后年薪:4.5-7 W
工作内容:
招聘方向:
1、完善招聘管理制度,包括招聘流程、渠道建立、面试环节、面试技巧方法、录用等;
2、参与校招小组,协助每年度校园招聘计划;
3、协助、指导各分公司梳理招聘工作,制定招聘计划,实施招聘,培训招聘面试官等;
文化方向:
1、撰写、编辑企业文化宣传文案,维护并开拓宣传渠道;
2、开展文化活动,包括但不局限主题文化活动、文体活动等;
3、文化大使,协助筹备年度大型企业文化培训。
岗位要求:
1、本科,人力资源管理专业;
2、热爱人资工作,热情积极,坚韧不拔,良好职业道德;
3、责任感、事业心、沟通能力并存;具备解决复杂问题能力、独立工作能力及积极推进工作更佳;
4、活动策划、扎实文字功底。
5、能接受福建省内出差。
发展通道:
             总部:人资主管——招聘/培训经理——人资经理
人资专员
             分公司:人资主管——分部人资经理
 
三、培训师(20人)税后年薪:4.5-7 W
工作内容:
1、培训需求调查、计划、执行与落实;
2、体系内销售人员能力培养体系的优化与管理;
3、课程设计开发,建立教材库,案例库等。
岗位要求:
1、强烈进取心和责任心;热衷于团队合作;
2、抗压能力、语言表达能力佳;分析、总结、文案编辑能;
3、能接受福建省内出差。
 
 
发展通道:
           总部:培训主管——培训经理
培训师
           分公司:培训教练——分部培训经理
 
四、财务(国内5人、迪拜1人)税后年薪:4.5-7 W
工作内容:
1、负责费用审核、记账、复账等整套总账;熟悉进销存操作,包括库存、货币资金盘点;
2、负责应收、应付账款核对;
3、月度报表输出、财务数据分析。
岗位要求:
1、本科,财会专业,能够熟练的运用用友、金蝶等财务软件;
2、强烈责任心,耐心细致,高度服务意识,热爱财务工作;
3、能接受福建省内出差。
发展通道:
财务(分级财务)——财务主管——财务经理
 
五、门店运营专员(1人)税后年薪:4.5-7 W
工作内容:
1、门店销售指标数据汇总、跟进、通报;门店系统维护及问题处理;
2、收集、汇总、编辑并推送优秀运营与门店建设案例;
3、门店巡检,发现问题,收集、分析数据,提出改进方案。
岗位要求:
1、本科,连锁经营管理、市场营销专业优先;
2、兼备营销理念和数据分析能力;
3、门店活动策划、推广方案、和优秀案例撰写;
4、全省范围内出差。
发展通道:
                 总部:门店运营主管——运营经理
门店运营专员
                 分公司:门店运营主管——分部零售经理
 
六、玩机达人(3人)税后年薪:4.5-7 W
工作内容:
1、操作、测评手机各系统,各类软件应用;
2、深度了解用户体验,及时解决手机操作各种问题;
岗位要求:
1、计算机应用、通信工程类专业优先;
2、钟爱手机等电子产品、熟悉各操作系统;
3、主动专研精神、不断探索创新;
发展通道:
玩机达人(客服顾问)——客服主管——客服经理助理——客服经理
 
七、文秘(1人)税后年薪:4.5-7 W
工作内容:
1、负责总经理行程安排;
2、负责办公会议以及专题会议的准备,负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈;
3、协助总经理相关工作的内外联络和落实。
 
八、平面设计(1人)税后年薪:4.5-7 W
工作内容:
1、设计及统一规范终端门店形象
2、定期进行终端数据收集及分析
 
九、储备区域开拓经理(友悦宝早教机)10人 税后年薪:5-10 W
工作内容:
1、新项目渠道拓展与开发;
2、巩固、维护、服务销售渠道网点;
3.适时制定营销方案。
工作地点:福建、江苏、浙江、安徽、江西、湖北、四川
 
 
岗位汇总:    
序号
招聘岗位
薪资待遇
(年薪)
招聘
人数
专业要求
入职岗描述
1
  储备业务主管
5-9 W
30
专业不限
组建、培养团队,打造优秀销售队伍
2
人资专员
4.5-7 W
4
人力资源管理
招聘专家
文化传播大使
3
培训师
4.5-7 W
20
专业不限
培训授课、课程开发
4
财务
4.5-7 W
6
财务管理、会计
财务全套账务
5
门店运营专员
4.5-7 W
1
连锁经营、市场营销
门店运营管理
6
玩机达人
4.5-7 W
3
专业不限
培训授课课程开发
7
文秘
4.5-7 W
1
行政管理
内政达人
8
平面设计
4.5-7 W
1
广告、设计
品牌形象设计
9
储备区域开拓经理(友悦宝早教机)
5-10 W
10
专业不限
营销策略把控
 
应聘方式
1、校园宣讲会现场投递简历
2、校园现场招聘会:现场投递简历;
3、邮箱投递:发送简历至fjoppohr@,邮件标题及简历文件名为“姓名 学校 专业 应聘岗位”。
简历筛选通过后,我们将在一周内安排面试,请保持电话畅通
联系方式:
公司地址:福州市台江区祥坂路阳光城时代广场191903(公交站祥坂路口站)
简历邮箱:fjoppohr@
招聘联系:阙小姐:13045914503/0591-87892367     
          包小姐:18046041778

微信公众号:OPPO福建

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2016年10月28日