[湖南]郴州市青岛啤酒销售有限公司2017校园招聘

单位来函,请同学们自行联系

公司简介：

青岛啤酒创建于1903年，是中国历史悠久的啤酒生产企业，世界第六大啤酒生产商，2015年营业收入276.35亿元，公司品牌价值1168.75亿元，居中国啤酒行业首位，成为唯一跻身世界品牌500强的中国啤酒企业，并连续多年荣获“中国最佳雇主企业”。      

青岛啤酒以"成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司"为愿景，致力于用激情酿造最好的啤酒，为生活创造快乐！"

二、招聘岗位：

应聘要求：

1、应届毕业生，本科及以上学历；

2、能服从公司工作地点省内安排（湖南、广东、海南、江西）。

优先条件：

1、学生干部、有实习经历的优秀毕业生；

2、在校期间获得各类奖学金或者竞赛奖；

3、积极参加社团活动或者体育活动，身体素质良好。

除此之外，我们还希望您具备以下优秀品质：

1、具备对新知识、新技能不断学习探索的能力；

2、对新环境有较强的适应能力；

3、具有良好的逻辑思维能力和缜密的分析能力，具备良好的沟通能力；

4、在压力下保持积极态度，有极强的责任心和敬业精神，能改积极主动的参与团队合作。

三、我们将给予您：

1、 提供具有合理竞争力的薪酬福利；

2、 除购买五险一金外公司额外为员工购买商业保险；

3、 组织年度团队活动及党员活动；

4、 提供年度健康体检、生日福利、结婚福利酒、高温补贴及法定节假日等福利。

四、招聘流程：

简历投递及简历收集（线上）→宣讲会→无领导小组讨论→HR素质面试→专业面试官终试→沟通答疑会→签订就业协议

联系人：崔先生、吴小姐

联系电话：0731-84772389、0755-61800221

邮箱：cuilong@

wuxl@,cn

六、岗位补充

业务代表：根据区域市场的销售与发展，进行有效拜访经销商并发掘潜在经销商，通过产品陈列和库存管理，帮助经销商完成销量目标，推动区域绩效目标达成。 

财务管理：通过对促销费用和行政费用的统计分析，进行有效性评估和分析，确保费用的真实有效和核销的效率 

物流管理：依据公司销售配送标准及流程，制定订单发运计划，跟进产品发运全过程信息，提高产品配送效率及客户满意度，确保物流业务有效支持市场产品供应。

人力资源：通过自身人力资源专业知识，推进企业人力资源管理相关工作，并协助区域人力资源管理审核，制定针对性的改进计划，辅导区域提升人力资源管理水平。

区域专员：负责区域人力资源各模块事务推进和落地，有效执行微观运营体系，持续优化绩效，推进区域人力及运营管理，推动业务发展。