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[江苏]扬子江药业集团2017校园招聘

(全职,发布于2016-10-31) 相关搜索
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扬子江药业集团2017校园招聘简章

扬子江药业集团有限公司
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  • 公司性质:民营企业
  • 联系人:
  • 公司行业:制造业
  • 联系电话:15371596886
  • 公司规模:10000人以上
  • 电子邮箱:guanyu@
  • 工作城市:江苏省
  • 发布日期:2016-10-26 16:22
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信息来源: 南京中医药大学大学生就业创业指导中心 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
  • 职位列表
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    814850 详情见招聘公告 【本科】药学 115 全职 4500-5999
  • 详情


集团简介

扬子江药业集团创建于1971年,是一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。集团总部位于江苏省泰州市,现有员工13000多人,总占地面积300多万平方米。旗下20多家成员公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;营销网络覆盖全国各省、市、自治区。

多年来,集团始终秉承"求索进取,护佑众生"的使命,践行"高质、惠民、创新、至善"的核心价值观,坚持自主创新、质量强企"双轮驱动",企业发展步入快车道,自1996年起,企业综合经济效益连续十多年位居江苏省医药行业首位,并跻身全国医药行业前五强、中国企业500强、全国纳税500强。据国家工信部公布的数据,扬子江药业集团有限公司主营业务收入名列2014年度、2015年度中国医药工业企业百强榜第1名。相继荣获"江苏省质量奖""全国五一劳动奖状""全国守合同重信用企业""全国文明单位""中国幸福企业"中国质量奖提名奖"等称号 ,至今蝉联全国医药行业质量管理(QC)成果评比一等奖总数"十二连冠",并于2015年10月荣获两项国际QC金奖,荣获"2015质量之光质量标杆企业"、"2014年度中国幸福企业",成为民族医药工业的一面旗帜。

企业愿景

做中国最强、世界一流的制药企业

人才战略

人才是推动扬子江药业发展壮大的原动力。面对席卷全球的知识经济大潮的冲击和洗礼,扬子江药业愿以海纳百川、求贤若渴的胸怀,秉持尊重知识、尊重人才的理念,诚邀天下有识之士和高位人才加盟,共同开创扬子江的美好明天。

福利补贴

工作日免费早中餐、提供住所,各种娱乐、学习、体育锻炼的场所一应俱全;试用期起缴纳“五险一金”,每年免费健康体检;除国家法定假期外,还可享受带薪年假、探亲假以及员工旅游等福利。

培训发展

公司有入职培训、素质拓展、在岗培训、外部培训、后备人才培训、学历提升等一系列完善的培训机制。

在“求索进取,护佑众生”理念的感召下,扬子江药业正高擎振兴民族医药的大旗,奋力抒写中华医药最灿烂光辉的篇章!

迈向国际化的扬子江药业,期待您的加盟,共创人类健康事业美好的未来!

 

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公司地址:江苏省泰州市扬子江南路1号

咨询热线;0523-86976388

 网申地址:ya***com[点击查看]


附件

扬子江药业集团2017年校园招聘职位列表

 

岗位

类别

工作职责

任职要求

招聘

人数

 

生产管理储备干部

1、该职位分为生产工艺管理和现场生产管理;
2、现场生产管理:组织完成生产任务,负责现场GMP动态维护以及生产成本控制、现场产品质量保证和提升等;
3、生产工艺管理:车间GMP体系管理、工艺验证、清洁验证、风险分析评估、产品技术开发等。

1、良好的沟通、协调能力,敢于管理,原则性强;
2、愿意从事生产管理、生产工艺相关工作;
3、理论知识扎实,学习能力强;
4、本科及以上学历,药学、化学等相关专业。

35

 

质量管理储备干部

1、该职位分为QA和QC;
2、QA:根据GMP、SOP要求,对药品生产过程进行巡检,并对成品进行取样;协助确认、调查、处理偏差、CAPA等异常;协助审核SOP、工艺规程、批记录等文件;独立制定清洁验证、产品质量回顾等文件;其他临时性工作。
3、QC:药品的质量控制、检测与分析

1、掌握药品生产相关的法律法规、药学、数理统计相关知识。
2、具有一定的沟通协调能力及较强的执行力。
3、掌握药物分析的相关理论基础及实验技能,掌握药典相关知识,具有良好的思维分析能力。
4、本科及以上学历,药学、化学等相关专业

30

 

设备管理储备干部

设备的日常管理,设备的技术改造、设备培训、设备相关文件的编写以及GMP体系维护。

1、动手能力强、理论知识扎实;
2、良好的沟通、协调能力;
3、本科及以上学历,机电、自动化等相关专业。

35

 

财务管理储备干部

出纳、总账、对外财务等会计类工作

1、工作认真负责,细心谨慎,有责任心;
2、较好的学习沟通能力、逻辑思维能力、应变能力;
3、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业。

5

 

行政管理储备干部

1、该职位分为总经理办公室助理、人力资源管理专员和行政管理专员;
2、总经理办公室助理:总经理及总经办领导安排的相关工作以及政府事务支持工作;
3、人力资源管理专员:人力资源管理相关工作;
4、行政管理专员:部门领导安排的相关工作以及行政管理日常工作。

1、熟练运用办公软件,良好的写作及沟通能力;
2、高度的责任心及较强的执行能力;
3、本科及以上学历,专业不限,有文体特长者优先。

10

 

 


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