[广西]桂林益宾电子束技术有限公司

公司简介：桂林益宾电子束技术有限公司专注于电子束设备的研发制造、电子束加工的拓展开发，以提升中国电子束行业水平、加强中国电子束加工能力为己任，努力为中国高端装备业的振兴发展作出贡献。目前，公司技术水平和市场业绩在国内处于领先水平。

桂林益宾电子束技术有限公司提倡正面、阳光、积极的企业文化；打造和谐、学习研发型的员工团队；以良好的技术服务、领先的技术开发、扎实的产品质量为企业发展的基础。

公司现有员工23人。其中本科以上技术人员16人。目前，公司面临行业大发展的历史时机，需要更多愿意投身技术、投身实业、肯钻研肯付出的青年才俊一起奋斗发展。

招聘对象：电气工程师，本科或者优秀专科毕业；招聘数量：3人。

招聘要求：

1、
认同企业文化；有良好的工作责任心、执行力和团队合作精神；能出差。

2、
工作踏实；吃苦耐劳；耐得住寂寞，愿意沉得下心做技术；有上进心；沟通顺畅；

3、
学习过：电路基础、模拟电路、数字电路、电机拖动、电力电子、自动控制原理等；

4、
学习名列前茅者、基本功扎实或者有过成功的项目经验、或者有过竞赛经验者优先。

收入待遇：

原则：劳动就有收入；多劳多得；贡献越大，收入越高。

本公司新进无工作经验员工最近三年收入参考（电气工程师）：30000～60000/年。有工作经验的新近员工最近三年收入参考（电气工程师）：40000～80000/年。收入差距跟个人能力和公司效益相关。

个人发展路径：

半年～1年。电工。要求：熟悉各种低压电器、电子电路、高电压类有关电工识图、装配、调试、维护等基本工作。

半年～2年。助理工程师。要求：能配合电气工程师完成项目的设计、采购、安装、调试、售后维护等全产业链的电气工程师工作。

3～30年，主任工程师。要求：独立、高效、有预见性的完成成熟项目的所有电气工作。

5～30年，高级工程师。要求：能独立开发设计行业内的新项目、新技术；具有发明创造的能力。       5～30年，各级管理人员。要求：技术上能随时解决成熟设备上出现的各种问题；具备较强的技术、时间、外协、人事、客户关系等科学、系统、统筹管理能力。

工作过程中需要用到的工具：protel画图；欧姆龙plc编程；更高要求：高级语言编程；

本公司具有持续学习、培训的管理机制。

需要提供：主要课程考评结果（包括英语、高数等基础课程和所有专业课程）；个优点劣势自我评价；学校推荐资料。

联系方式：地址：桂林国家高新区英才科技园A24号；联系人：蔡树立；联系电话：0773－8980368－815；联系邮箱：gleb001@