北京京福安科技股份有限公司2008年11月成立以来，始终着眼于城市养老功能完善，以服务于首都养老助残服务事业发展为主要任务，先后承接各类政府项目，为进一步落实和完善北京市政府“九养政策”中第九条与第二条做出了积极努力与贡献。
为提高首都养老服务事业科学化、精细化、数据化管理水平，自2014年7月起，市民政局启动了养老助残“券变卡”工作，即将原来养老助残券变为北京通-养老助残卡，北京京福安科技服务有限公司作为提供数据服务和平台管理业务的专业化公司，通过政府委托的方式，负责北京通-养老助残卡的社会化运营业务。
目前，公司处于快速发展阶段，拥有多项技术知识产权，新三板上市筹备工作也在有条不紊的进行中，公司现有产品和服务包括北京市老年人专用电子终端的管理和运营（“小帮手”电子服务器的配发及运营服务，拥有相关专利）、北京市养老(助残)服务体系的数据服务（北京市人民政府“北京通-养老（助残）卡”项目运维管理、北京市养老（助残）服务体系实体店运营（北京市幸福彩虹实体店运维管理）、为北京市失能人群提供专业产品/服务（“北京市失能老年人补贴项目”）运营管理。
面向未来的京福安，在北京日益严峻的老龄化趋势前，重点围绕数据建设、互联网 、城市现代居家养老服务的发展定位、根据“战略匹配、主业清晰、资产优良、带动力强、紧扣北京养老服务发展建设”的原则，努力把公司打造成为有实力、有影响力、有凝聚力、国内一流的产融结合型、综合性投资控股的上市公司。信念成就事业，远见成就未来，为满足公司“二次创业”对人才的需求，京福安现面向社会和校园长期招聘各类优秀人才，诚挚欢迎立志于到京福安开拓发展、干事创业的有识之士踊跃报名。
二、招聘需求
（一）招聘岗位
1、数据分析专员
（1）全日制本科及以上学历，统计学、情报学、数学、计算机等相关专业2015、2016年应届毕业生；
（2）了解数据分析和挖掘理论，熟练使用EXCEL和PPT，熟悉统计软件；
（3）具有优秀逻辑推理能力，善于从商业角度解读数据，能推动数据分析结果落地；
（4）性格开朗，责任心强，良好的沟通能力和团队协作能力，能通过数据发现问题，并推动解决。
2、渠道拓展经理
（1）全日制本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业2015、2016年应届毕业生；
（2）有独立开拓市场能力，有渠道拓展实习经验者优先考虑；
（3）良好的语言表达能力，性格开朗，协调、沟通能力强、处事机敏且工作严谨；
（4）熟练运用Office等日常办公软件。
（二）招聘程序
以上岗位招聘包括报名、资格审查、初试、测评、复试、体检和录用等环节，具体请以通知为准。
（三）相关说明
1、以上岗位招聘只接受邮箱简历报名。应聘者可发送个人简历至 hr@, 邮件及附件主题为"应聘岗位名称－姓名－年龄"
2、应聘者应对其提供的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。
3、招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
三、联系方式
咨询电话：010-84923530
招聘邮箱：hr@
