[常州]江苏常宝钢管股份有限公司2017校园招聘

江苏常宝钢管股份有限公司（股票代码：002478），是一家专业从事各种能源管材的生产服务商，是国内油管行业第二大制造商和全国前三大锅炉企业的A级（优秀）供应商，是全球领先的小口径合金高压锅炉管制造商，是中国最早专业生产无缝钢管的企业这一。公司产品应用于石油、电力、核电、天然气等能源行业，并广泛出口到欧美、中东、独联体、东南亚和非洲等多个国家和地区。
常宝始建于1958年，并于2010年9月在中国A股上市（深圳），公司目前有两个厂区：常州本部和金坛厂区，本部厂区占地约380亩，金坛厂区占地约700亩。设有四个实体公司：江苏常宝德胜钢管公司，常州常宝精特钢管有限公司、江苏常宝普莱森钢管有限公司、常州常宝精特能源管材有限公司：三个专业公司：常州常宝钢管设备检修有限公司、江苏常宝钢管销售有限公司、常宝国际控股有限公司。

公司为江苏省高新技术企业、省质量诚信企业、江苏省名牌产品企业、江苏省特种钢管工程技术研究中心、常州市工业五星级企业，已建企业院士工作站、江苏省企业技术中心。

常宝秉承持续、和谐、共赢的理念，坚持专、精、特的定位，守正出奇，价值立为。以为员工、客户、社会、股东创造更多的价值和贡献为责任！

一、招聘条件

1、参加普通高等学校招生全国统一考试，被计划内第一批次录取的2017届本科及以上学历高校毕业生；传统冶金类院校主体专业毕业生可放宽为计划内第二批次录取。

2、不得出现补考或重修。

3、品行端正，上进心强，有创新精神，在校期间无不良记录。

4、身体健康，按《公务员录用体检通用标准(试行)》标准体检合格。

5、英语四级、计算机二级以上。

二、员工双向职业发展通道。

1、管理职系: 管理员—主办—主管—高级管理师—中层助理—中管—高管

2、专业技术职系: 技术员—助理工程师—工程师—主管工程师—助理主任工程师—正副主任工程师—首席主任工程师-高级主任工程师-总工

3、专业技能职系:初级工—中级工—高级工—助理技师—技师-首席技师

三、入职跟踪

1、新员工培训：参加集团人力资源部统一组织的新员工培训（时间为2周）。课程内容从企业文化、员工心态、行业知识、通用技能等方面来进行。培训结束后统一考核。

2、岗位实习：按照从基层做起，逐步提升的培养原则，进行为期3至6个月的岗位实习。实习期结束后，根据考核结果进行定岗定薪。

3、按照季度考核、半年考核、年终考核的频次，对考核优秀的给予重点培养的晋升。

四、福利待遇

提供五险一金、免费工作餐、节日福利物品、带薪休假、丰富多彩文体活动（摄影、登山、跑步、晚会、球类等各类活动）、生日蛋糕、高温福利

地方优惠政策：紧缺专业硕士研究生安家费8万元，博士研究生安家费10万元

五、招聘岗位

六、阿曼海外项目

公司拟在阿曼苏丹国苏哈尔自贸区投资设立一家石油油气管材深加工公司，负责公司产品在中东地区的生产和销售。公司拟在此投资设立常宝阿曼石油管材加工项目，项目一期投资额约2000万美元，由公司及其子公司常宝国际控股有限公司共同投资。项目预计租赁土地32亩左右，自建厂房2000平方米，一期按年产5万吨油管及油套管加工项目建设。项目公司经营范围以石油油气管材的深加工生产和销售为主，同时负责常宝其他产品在中东地区的贸易和销售，建设周期预计为一年左右。现面向社会及高校招募海外项目工作人员。

主要岗位：海外设备维护涉及专业有数控、机械、电气、液压

要求：英语熟练，能适应长期驻外出差。薪酬面议。

七、应聘流程

1、现场招聘：

提前填写《常宝股份应聘基本信息表》（本、硕博分开）——参加宣讲会——投递简历——面试——笔试——面谈签约

2、网络招聘：

通过招聘邮箱投递：Hr@   邮件标题：学校 专业 姓名 岗位名称

八、注意事项

1、不接受跨专业投递岗位，每人仅限投递一个岗位。

2、参加现场招聘会人员请携带笔、三方协议、英语、计算机等级、成绩单原件

3、保持手机畅通、以便工作人员沟通方便（通知笔试、面谈等)

九、联系我们

1、招聘邮箱 Hr@   

2、联系人：孙小姐    0519-88812509

3、地址：江苏省常州市延陵东路558号

4、邮政编码：213018

九、请及时关注微信公众号：常宝招聘