[北京]中融信托2017校园招聘

中融信托校园招聘简章

一、应聘须知

1．校园招聘流程

简历投递—初试—复试—Offer发送—实习—毕业入职

2．简历投递方式

请于2016年10月10日起，登陆我司校招网站（http://campus.51job.com/zritc），进行网络申请。

3. 简历投递注意事项

（1）网络申请是简历投递的唯一方式，所有邮箱将不再接收应届生简历；

（2）网络申请时，请按要求上传生活照和成绩单扫描件等附件。

4．选拔工作安排

（1）北京高校将在10月中旬至11月初穿插安排初试和复试环节；

（2）我们将在京外高校宣讲会后3日内，依次安排初试和复试环节，请提前安排好日程，避免因时间冲突无法参加。

5．通知方式

我们将主要通过短信和邮件的方式，通知在线测评和各轮次面试的相关事宜，请保持通讯畅通并注意查收有关信息。

二、公司简介

中融国际信托有限公司成立于1987 年，前身为哈尔滨国际信托投资公司,注册资本人民币60 亿元。二十多年来，公司秉持诚信、包容、创新、高效的价值理念，不断提升资产管理能力，提高金融服务水平，已经发展成为公司治理完善、风险管控有效、业务创新积极、人员覆盖全国的大型金融机构。

2015年公司各项经营指标位居行业前列，其中营业收入65.88 亿元，排名行业第三；信托收入44.23 亿元，排名行业第二；净利润26.05 亿元，排名行业第五。2016 年二季度末，公司信托资产规模6,451.48 亿元，固有资产（合并）214.67 亿元。

中融汇智是中融国际信托有限公司下属的全资子公司。中融信托在其业务飞速发展过程中，为保障如此庞大的金融集团和多样性繁杂的业务，更有效率更加经济的达成集团管控的目标，引入了共享服务理念，实施后援集中的战略目标，组建了北京中融汇智人力资源有限公司。

中融汇智通过这一新的平台，更好的发挥公司人力资本优势，实现内部智力资本的市场化，向外部企业提供全方位人力资源及财务管理解决方案。

中融信托与中融汇智是一个开放、充满激情和想象力的平台。公司始终致力于为年轻人提供强大助力和广阔空间，并将您的成长，视为公司持续创新和发展的动力。

三、招聘信息

1. 福利平台数据信息管理员

需求情况：北京（1人）

岗位职责：

（1）熟悉福利平台的业务操作流程，整理海量的后台客户及供应商数据，对内实现与财务核算的良好对接；

（2）深入挖掘平台的数据，支持业务运营。

岗位要求：

（1）财务管理、人力资源等管理类相关专业，本科以上学历；

（2）具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力；对数据分析和挖掘领域兴趣浓厚，能够不断的自我学习。

2. 人事外包服务专员

需求情况：北京（1人）

岗位职责：

（1）负责客户员工的日常社会保险、公积金手续的办理；

（2）负责社保、公积金资料的收集、录入、报送以及后续跟进工作；

（3）维护与社会保险中心及公积。

岗位要求：

（1）人力资源等管理类相关专业，本科以上学历；

（2）具有良好的沟通能力和文字表达能力；时间管理能力；良好的学习能力。

3. 招聘助理

需求情况：北京（2人）

岗位职责：

（1）收集目标行业的客户信息，勾画人才地图；

（2）根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人并进行面试；

（3）维护人才库，收集潜在候选人的简历，进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

（4）完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。

任职要求：

（1）具有良好的沟通能力和文字表达能力；

（2）抗压能力强；良好的学习能力。

4. 招聘系统开发助理

需求情况：北京（1人）

岗位职责：

（1）参与招聘系统的设计及开发；

（2）参与招聘系统运行环境的配置及部署；

（3）根据系统实践反馈发现的问题，不断完善系统；

（4）整理和录入系统主数据；

（5）招聘系统的持续运维。

任职要求：

（1）精通Java及Web应用的开发,熟悉J2EE设计模式；

（2）熟悉spring，ibatis等开发框架；

（3）熟悉nginx、tomcat、mysql环境配置；

（4）熟悉linux系统常用命令，了解shell脚本；

（5）具有良好的沟通能力和文字表达能力；

（6）抗压能力强；良好的学习能力。