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2017届毕业生招聘简章
公司简介: 公司简介: 招聘相关事宜: 招聘计划
招聘流程: 递交简历→简历筛选→面试→签订就业协议→毕业报到→体检→签订劳动合同。 学历要求:全日制大学本科应届毕业生。 职位要求:学业优异,为人诚实正直,能吃苦耐劳,热爱水电事业,认同水电站的工作环境。 薪酬体系:由基本工资、年功工资、驻站补贴、津贴、奖金等组成;奖金分为百日安全奖、年度目标奖、年度绩效奖和其他单项奖;见习期总收入3~4万/年,转正后总收入4~8万/年,业务骨干总收入8~12万/年。 晋升体系:量才适用,绩效优先,公平竟争,长效激励。公司根据工作需要,对相关管理岗位进行公开选聘,为广大员工提供广阔的职业发展空间。 培训体系:公司拥有完善的培训体系,免费为员工提供各种技能、管理培训。 福利待遇:按国家规定购买“五险一金”,节日慰问费、伙食补贴、通讯费、差旅补助,提供免费倒班车等。 工作地点:久隆公司所属各水电站。 其它要求:应聘者必须提供学校鉴章的成绩单、各种证书及个人简历、一寸免冠近照等应聘材料,并保证材料的真实性。 联系 人:张女士 邮 箱:1181184899@ 联系电话:028-62037058 联系地址: 成都市高新区天府二街139号 中国水电大厦15F-16F610041 |