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我们的管培生计划:
1个月总部培训
1. 公司文化、规章制度培训,教育服务行业概况
2. 由副总裁级高管担任导师,面对面辅导
3. 依托企业培训业务,渗透人力、财务、领导力、沟通技巧等培训
4. 由业务部门高管负责传授各业务线情况
5. 参与公司相关重点项目的实习
6. 情景模拟
6个月轮岗
1.市场推广--参与市场活动,策划市场方案,把你的点子变成吸睛的创意
2.销售业务--到一线去战斗,真正了解销售对企业的重要性,了解渠道和客户
3.教学研发--研发课程,把一个课程体系从概念到实施的全过程融会贯通
4.教学服务--监控教学质量、安排教学物料和教师资源、提供学员完善的后期服务
5.产品设计--参与先进、好玩的互联网 教育,开发优秀的线上线下结合产品
6.项目管理--参与业务流程梳理,新项目落地实施,从无到有地完创建一条产品线
7.职能轮岗--人力资源、财务中心、法务、行政、IT研发,可靠的后勤支持,才能使业务稳步向前
定岗实习
1. 公司根据各人特质和专长,分配到各部门
我们的优势:
1. 副总裁级别高管做导师
2. 优秀培训、拓展资源
3. 全面多维度深度参与公司管理运营
4. 出国留学机会
5. 有竞争力的薪酬体系
6.体制内创业机会
任职要求:
看看条件,任职资格: 1.2017年国内重点大学应届本科、硕士、博士毕业生;或世界TOP100学校海归毕业生 2.良好的学习能力,表达能力和适应力 3.良好的沟通协调能力、分析能力 4.团队合作意识,意志力强,不轻言放弃。 5.良好的英语能力 |
联系人:曹经理 电话:18610967640 简历投递邮箱:talent@