福利待遇

1、薪酬结构

月薪：根据每年的市场薪酬水平，公司将为员工提供富有竞争力的薪资，并对绩效表现优秀的伙伴提供加薪机会。

根据岗位及技能水平的不同，我们今年为应届生提供的薪资区间为3000-6000元。

2、 年度激励

入职满一年后，每年度公司将根据员工的年度绩效及公司的经营发展状况发放丰厚的年终奖。

3、 五险

公司统一为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

4、 部门团建

每位员工每季度都享有活动经费，用于部门团建活动，如户外烧烤、聚餐、运动等。

5、 职员旅游

公司定期组织职员团体旅游。

6、 年度体检

公司每年组织一次全面的健康体检，帮助员工更加合理地安排工作和生活。

招聘岗位

1、储备培训师3名

负责产品研究，包括竞争品牌，分析产品优劣，总结销售说辞，培训销售人员；

负责新品发布、市场营销与品牌宣传；

2、储备店长4名

负责门店日常运营，负责人员、商品、服务等综合管理，对门店绩效负责；

3、销售督导4名

负责区域门店日常运营、品牌形象与客情维护，负责区域销售人员管理，对区域绩效负责。

4、、 通讯业务3名

负责手机通讯渠道日常维护、市场开拓、商业谈判等，对手机通讯渠道绩效负责；

5、储运专员1名

负责库存数据分析，负责进销存管理、物料管理、物流管理等。

联系方式：

联系人：陈小姐 联系电话：0512-65896533

联系邮箱：bbkxtc_chenlu@