益田集团2017“创益人才”校园招聘

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一、公司简介
益田集团成立于1996年2月15日，经过20年的积累，益田集团已发展成为拥有多元化业务板块，员工人数逾1500人，总资产规模逾300亿元的大型集团公司。以“品质生活引领者”的战略目标为指引，益田集团逐渐形成了以商业地产、复合地产、产业地产、文化教育、金融和养老医疗六大业务板块，六大业务板块协同发展，构建多元化发展之路。
二、 “创益人才”计划
1.十五年的成熟培养计划，引领你的稳步成长
“创益人才”计划是益田集团针对优秀高校应届毕业生制定的具有中高层管理培养潜力的创新型人才招聘和培养计划，是引领益田不断进步、发展的原动力。
“创益人才”计划始于2000年，至今已连续开展15年，为集团输送了大批优秀人才。通过系统全面的培养，一批优秀的“创益人才”已经走上集团高管、中层管理者或是核心业务骨干等重要岗位。
2.1 1的专业培训计划，助力你的全面提升
(1）入职培训：加盟公司后上岗前进行的培训，包括企业发展史、企业文化、公司业务等，让你快速了解公司的企业文化和企业精神，找到家一般的归属感。
(2）在职培训：员工试用期过后，在实际工作中因公司发展需要、工作本身需要或者个人发展需要等所进行的培训。包括操作技能培训、晋升转岗培训、一般能力培训、管理能力培训及特殊要求培训等，让你专业技能稳步提升，你将站上更大的舞台施展自己的才华。
3.“双轨道”职业发展计划，尊重你的职业选择
如果你非常清楚自己兴趣、专长和职业发展方向，我们将坚定的尊重你的选择，倘若你对未来还有一些迷茫，我们将为你提供最专业和最贴心的职业规划辅导，让你的职业发展通道更加清晰和顺畅。“双轨道”职业发展通道，每一条都可以是你实现梦想的道路。
(1）管理通道：员工通过自我管理技能提升，不断承担更多团队管理，成为未来的管理者；
(2）专业通道：员工通过在专业技术岗位上的技能和经验提升，成长为某个领域的专家。
4.具有竞争力的薪酬及保障
我们会根据岗位、专业及胜任力综合核定您的试用期基本薪酬，综合年薪为10-15万。除此之外，我们还提供午餐补贴、丰厚的节日礼金、丰富的员工活动社团等等福利，让你更好地掌握工作和生活的平衡，让你更安心的实现自己的事业追求。
三、宣讲会时间
宣讲时间：2015年11月8日 14：00-16：00
宣讲地点：华南理工大学五山校区逸夫人文馆报告厅
温馨提醒：宣讲会现场接收简历

四、招聘岗位

招聘岗位	工作内容	基本要求	工作地点
商业管理职能	引进优质商户进驻，完成活动策划与执行，对购物中心营业业绩进行分析和建议	本科及以上学历，不限专业。沟通表达能力出众，思维活跃，文字功底扎实，有大型活动策划经验。	深圳、东莞、阳朔、西安、上海、北京
投资管理职能	参与学习资本运作全流程内容，参与各大金融机构资源对接工作	本科及以上学历，金融及财务管理相关专业，具备较强的抗压能力，逻辑性强	深圳、上海、北京、西安
营销策划职能	负责地产项目的前期策划至销售管理全流程工作，包括策划、品牌、客服等内容	本科及以上学历，市场营销、人文、经济管理类等相关专业；思维活跃，文字功底扎实	深圳、北京、上海、东莞、西安
成本管理职能	通过成本目标的合理设定及过程成本控制，使投入产出比更高	本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑电气、工程造价等相关专业	深圳、北京、上海、东莞、西安
工程管理职能	现场的综合协调者，通过对乙方单位（施工方、监理方、设计方等）的有效管理，确保项目按质量、进度、成本要求达成设计意图	本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑电气、空调制冷等相关专业	深圳、北京、上海、东莞、西安
信息管理职能	为公司正常运作提供信息技术支持，参与“地产互联网”项目采购及落地实施	本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业	深圳、北京、上海、东莞、西安
高管秘书职能	安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动等；在业务侧协助高管推进业务或项目，配合协调与维护内外部公共关系	本科及以上学历，管理相关专业；文笔佳，思维灵活，反应敏捷	c
人力资源职能	为公司的可持续发展提供人力支持；通过参与招聘、培训、绩效、人才队伍建设等各环节的工作，确保公司的竞争力	本科及以上学历，心理学、人力资源管理、企业管理等相关专业	深圳

五、招聘流程
投递简历——现场笔试——集体面试——综合面试——签约座谈会——发放录用OFFER
六、联系方式
1.网络投递
职位查询及投递简历，请登陆益田集团-智联招聘招聘网站:
yi***com[点击查看]
2.现场投递
益田会在众多高校进行宣讲，并有选择性参加当地组织的毕业生双选会，届时有意向的同学可现场参加、现场投递简历。同时为保证本次招聘工作高效、节省同学应聘时间，每位同学限申请的1个职位。
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