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[北京]北京汉今国际文化发展有限公司2016招聘

(全职,发布于2016-11-04) 相关搜索
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北京汉今国际文化发展有限公司招聘

时间:2016年11月4日          来源:admin          浏览量:3

一、公司介绍

北京汉今国际文化发展有限公司(简称“汉今国际”,英文简称“CTI”),创立于2007年,是一家具备全球化视野、集研发与营销于一体的文化创意企业。公司以“为人类创造美好的文化享受”为宗旨,不断满足消费者对文化创意产品的收藏、投资需求,在我国不断深化发展文化创意产业国家战略的助推下,业经9年发展,已成长为中国文化创意产业的领航者。 

未来,汉今国际将继续秉承“致广大、尽精微”的企业理念,以融汇东西方文化审美,具有人文属性和技术保证的文化创意精品,助力国家经济产业转型升级,实现文化创意产业可持续发展,成为代表中国文化创意行业最高水准的世界顶级文化企业,为中国及世界人民带来美好的文化享受。 

 

二、招聘需求

▼银行渠道业务经理40人:

岗位职责:

1、负责在所管辖区域的销售跟进工作; 

2、负责执行项目或产品的推广方案在所负责网点的落地工作; 

3、负责与所管辖区域的行长、主任、理财经理的关系维护、产品讲解和培训的工作; 

4、负责发展所管辖区域的理财经理成为良好的合作伙伴,确保理财经理对产品的销售力度。 

任职资格:

1、本科以上学历,专业不限,管理类相关专业可优先考虑; 

2、热情开朗,愿意与人沟通,善于与外界打交道; 

3、有较强的执行力和良好的团队意识,能够服从上级领导的工作安排,协同完成工作任务。 

工作区域:全国各一线城市就近分配

薪酬待遇:无责任底薪5000元(二线城市4500元) 提成 餐补30元/天 五险一金 补充医疗保险 节日礼金 年假,提供住宿。

 

 

▼法务管培生1人:

岗位职责:

1.对公司日常经营涉及的合同进行初步法律审核; 

2.参与公司重大事项的法律研讨,检索相关法律法规,提供初步法律意见,整理相关文档及会议纪要; 

3.对公司合同及法务部文件进行归档管理; 

4.对公司知识产权及其他无形资产更新及维护进行归档管理; 

5.负责与外聘法律顾问的日常法律联系; 

6.完成法务部经理交办的其他事宜。 

任职资格:

1.法律专业本科以上学历,具有律师执业资格证; 

2.熟悉我国合同法及民商法相关规定; 

3.法律知识扎实,严谨细致,能够适应快节奏的工作环境; 

4.熟练使用办公软件,具有较强的沟通能力,富有团队合作精神。 

工作区域:北京总部

薪酬待遇:4000 餐补 五险一金 节日礼金 年假

 

▼财务管培生2人:

岗位职责:

1、根据财务管理制度初步审核费用报销单据、借款及借款核销单据;注意进项发票的回收,并在月末进行认证。 

2、负责销售发票开具、购买,发票增版增量申请。 

3、定期进行纳税申报。对接税务部门的免税申请备案、税务检查等。 

4、对接外部审计、工商等部门,配合出具审计报告,定期提交年检报告,及时申报缴纳残疾人保障金。 

5、按公司要求开展有关销售的账务处理;负责货款对账结算; 

6、负责会计报表、申报纳税资料、会计凭证等财务档案的保管、装订和上交。 

7、每月末盘点出纳货币资金。银行存款日记账与银行对账单核对,制作余额调节表。 

8、监督物流部存货盘点。 

任职要求:

1、基本条件:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备会计从业资格证书。知识要求: 

2、熟悉会计核算、成本控制、财务分析等业务知识、了解国家财经法律、法规。 

3、素质要求:具有良好的团队合作精神,企业忠诚度高,有很强的责任心。 

4、其他技能:熟练使用办公软件和财务软件,熟练操作用友NC软件,具备成本分析能力。 

工作区域:北京总部

薪酬待遇:4000 餐补 五险一金 节日礼金 年假

 

 

▼生产专员2人

??岗位职责:

1、产品下单的操作,包括主体、包装及配件等; 

2、制作工厂生产订单,走审批流程; 

3、生产订单的跟踪,进度反馈; 

4、材料费,加工费的结算; 

5、数据的统计、汇总及分析。 

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限,从事物流管理等先关专业优先考虑;做事细致认真,责任心强; 

2、工作中善于进度把控,进度跟踪; 

3、熟练使用办公软件,使用过ERP系统优先 

工作区域:北京总部

薪酬待遇:4000 餐补 五险一金 节日礼金 年假

三、福利待遇

1、公司为每位合同制员工缴纳五险一金、补充医疗保险: 

2、 公司指定区域可为员工提供住宿地点; 

3、公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金,生育礼金,生日礼金等 

四、专业培训与职业发展

新员工培训:

公司在试用期内为每一位新入职的员工安排了属地及部门双导师,帮助新员工适应公司环境、了解岗位动态;并组织岗前培训,培训内容涵盖岗位基础技能、行业发展、企业文化等多个方面。 

▼日常培训:

培训形式包含每月的集中日现场培训、定期微信培训及部门、跨部门培训沟通等。 

培训内容涵盖不同职务、不同岗位的专项培训,针对全员的时事动态类、个人提升类综合课程,项目研讨、标杆案例分享课程,及团队拓展训练课程等多方面。 

五、简历投递方式:zhaishulian@

 

六、报道及入职流程

前往公司报道--面试--新人报道培训--分配到各部门--上岗(提前预报人员安排住宿、午餐等) 

公司网站:ww***com[点击查看] 

公司地址:北京市朝阳区朝阳公园路19号佳隆国际大厦A座4层 

电话:010-85350333-8659,翟树莲13315107108 

邮箱:zhaishulian@ 

官方微信:汉今收藏 

信息有效期至2017年7月