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福利:五险一金 补充医疗保险 员工旅游 弹性工作 定期体检 专业培训 绩效奖金 股票期权 出国机会
职能类别:中学教师
职能类别:家教
职位描述:
1)为中小学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3)与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5)不断学习提高业务水平。
6)完成上级交代的其他任务 。
职位要求:
1)本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
4)有责任心、抗压力强、执行力强。
5)热爱教育行业,能适应灵活的工作时间(包括周末)。
福利待遇:
1)底薪加高额课时费,年薪6-20万,上不封顶。
2)内部公开竞聘的晋升机制,人人均有机会。
2)五险一金,以及额外的商业医疗保险。
3)根据国家规定,提供带薪年假,且司龄每满一年增加一天。
4)员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等。
5)定期开展团队活动:户外拓展,生日会,旅游等。
6)为外地应届生提供住宿或住宿补贴,可选择广州、深圳、东莞、佛山、珠海、惠州等多个城市发展。
晋升途径:
管理方向:学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监
专业方向:学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监