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一、公司简介
瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来,备受孩子和家长的青睐,经过长达九年的努力,我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系。瑞思依托霍顿?米夫林?哈考特(HMHG)集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源,采用互动多媒体为教学手段,旨在为3-18岁的孩子提供纯正美式幼儿英语、儿童英语、少儿英语。在全浸入式英语环境中,激发孩子的英语学习兴趣,英语如母语般运用自如。瑞思帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式,培养孩子解决实际问题、团队合作、演讲演示的能力及创造力。
目前,瑞思在全国近80座城市开设200余家校区,每年超过10万学员在此接受美式英语教育,良好的教学效果让90%的在读家长持续选择瑞思,并在家长心中逐步建立起“美式教育专家”的形象。
宣讲时间:2016年12月1日 周四19:00-21:00
宣讲地点:华山学活107(宣讲用) 华山学活304(面试用)
宣讲会流程:企业宣讲:19:00-20:00 面试时间:20:00-21:00
接收简历邮箱:hr_gz@
二、招聘岗位
【储备年级主管】
工作描述
负责日常教学工作,同时对所在年级组的教师管理,包括教学质量和员工的综合管理,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率。
工作职责Responsibilities
1、负责部分班级教学工作;
2、把控所在年级组教学和学术工作的关键指标;
3、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量;
4、进行所在年级组在职培训,培养学术人员梯队;
5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。
职位要求Requirements:
1、本科以上学历;
2、具有相关教学实习经历;
3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;
4、热爱教育事业,认真负责,善于沟通和团队协作,能够承担较大的工作压力;
5、熟练的电脑操作技能例如:MS Word, Excel, Power point。
补充说明 Others:
职业晋升:年级主管-学术主管—学术经理—中心校长—管理部学术部长
As the fastest growing training organization in the world, RISE provides our employee with
作为全球发展最快的英语培训机构,我们为员工提供:
-Great career development opportunities
广阔的职业生涯发展机会
-A complete package of social welfare and medical insurance
完备的社会保险
-The best training in the industry
业内一流的专业岗位培训
-Competitive salary
有竞争力的薪酬
【少儿英语老师】
工作职责:
1. 全英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识,培养学生的英文思维;
2. 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
3. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;
4. 服从学校和部门的调度安排;
5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
职位要求:
1. 正规院校大专以上学历,英语或英语教育专业优先;
2. 英语发音标准,口语表达流利;
3. 有爱心,能够带给孩子积极正面的影响;
4. 热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法;
5. 积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。
薪酬:保底薪资 课时费 课时补贴 第一年平均4-8k/月;
职位:课程顾问
岗位职责:
1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询;
2、帮助客户建立合理可行的学习计划,更好的了解我们的产品和体系,达成个人既定销售指标;
3、定期对客户进行回访,做好售后服务;
4、完成既定招生任务。
任职要求:
1、正规院校大专以上学历,有销售相关实习经验优先;
2、乐观开朗,富有亲和力,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;
3、具有挑战月薪过万的勇气、较强的团队合作能力;
4、愿意投身教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力,教育培训行业经验者优先。
薪酬: 保底薪资 丰厚奖金 新人津贴 第一年平均是4-8k/月;
三、工作地点
我司在广州有七家校区