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l 应届生精英培养计划
应届生精英培养计划旨在从国内顶尖高校毕业生中选拔专业人才,为集团总部输送新鲜血液,为未来打造中高层管理者和专业性骨干团队。
一、岗位需求:
序号 |
招聘部门 |
招聘职位 |
专业 |
学历 |
人数 |
|
1 |
董事会办公室 |
资本运作管理师 |
金融财务相关专业 |
硕士及以上 |
1 |
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2 |
人力资源部 |
人力资源管理师 |
人力资源管理、企业管理 |
本科及以上 |
1 |
|
3 |
办公室 |
法律顾问 |
法律 |
本科及以上 |
1 |
|
4 |
投资发展部 |
战略与投资管理师 |
金融 |
硕士及以上 |
1 |
|
5 |
审计部 |
审计师 |
会计、财务管理、审计、法律或税务 |
硕士及以上 |
1 |
|
6 |
资产经营部 |
工程安全管理师 |
工程管理相关专业 |
本科及以上 |
1 |
二、基本要求:
1、国内院校2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历,并取得相应学位;
2、诚实守信,身心健康,无不良记录;
3、本科生应通过CET四级考试,研究生应通过CET六级考试;
4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
三、招聘岗位描述:
(一)资本运作管理师岗位
1、开展资本市场运作研究,制定并组织实施资本市场运作及融资规划。
2、负责研究宏观经济走势以及房地产市场、资本市场政策动态,按月编制房地产市场、资本市场政策研究报告。
3、负责跟踪公司股价走势及市场舆论导向,组织开展市值管理工作。
4、负责编写资本市场运作规划方案及公开增发、定向增发、配股、公司债、并购重组、股权激励等资本市场运作工作方案,并组织实施。
5、负责管理可供出售金融资产的股证事务,追收投资收益。
6、组织实施集团利润分配方案。
(二)人力资源管理师岗位
1、拟订集团公司机构设置、人员编制、岗位职责和岗位任职资格文件,并根据集团公司的有关决定和实际情况不断进行调整和完善。
2、落实集团公司及所属企业干部调配工作,办理干部的调进、调出手续,接收计划内分配的大中专应届毕业生和军队转业干部。
3、负责集团公司及所属企业员工的调配、招收、录用、辞退手续及退休、退职报批工作。
4、根据集团实际需求,制定员工招聘计划,组织实施人员的招聘、甄选与录用。
5、负责集团公司及所属企业总监以上员工劳动合同的订立、续签、解除和管理工作。
6、实施对集团公司各级管理人员的考察、考核和绩效考评工作。
7、按集团管理制度要求,负责集团公司人事档案管理工作。
8、负责集团公司员工因公出入国(境)有关管理工作。
9、参与调解有关劳动争议和劳动纠纷。
10、负责公司员工考勤管理,按要求进行员工请销假管理。
11、负责公司人力资源信息系统信息的维护、管理工作。
12、负责编制公司人事年度报表并及时上交上级部门。
(三)战略与投资管理师岗位
1、负责集团公司发展战略研究,拟订中长期发展规划,做好组织集团的战略管理的日常工作。
2、负责集团董事会战略与风险管理委员会会议组织与管理工作。
3、负责牵头制定集团三年滚动开发计划。
4、负责审核地区公司三年滚动开发计划的审核。
5、负责房地产开发模式、经营模式、投融资模式及集团公司经营运作新机制、新方法的应用研究工作。
6、负责房地产行业发展的宏观研究和政策,以及房地产市场研究。
7、负责组织集团投资决策和新设区域项目的拓展。
8、负责对所属企业的产权状况进行调查、分析,制订所属企业产权处置方案并组织实施。
9、负责对所属企业法人治理、信息披露、投资收益等日常工作进行跟踪管理。
10、负责组织开展所属企业的改制、重组、歇业、清算、注销工作。
11、负责检查公司国有产权变动情况,组织编制国有资产报表并办理国有产权变动登记。
12、协助上级领导开展与国有资产监管部门的信息沟通,组织实施国有资产监管部门交办的日常工作。
(四)法律顾问岗位
1、参与集团公司或地区公司诉讼/仲裁案件处理,维护公司合法权益。
2、参与集团公司各类合同(协议)的法律审查,地区公司有关合同的法律审查工作,和集团标准化合同文本的统筹管理工作。
3、参与对集团公司有关经营决策事务的论证,提供法律支持等。
4、负责集团公司信息披露工作法律资料准备。
5、负责处理集团公司法律事务方面的来电、来函和来访咨询。
6、负责收集和处理有关法律事务方面的各类信息。
7、参与集团公司员工的法制教育工作。
8、具体负责集团客户(业主)投诉的接待、记录和督办转递工作。
(五)审计师岗位
1、参与拟订集团公司内部审计制度、内部控制评审及风险管理评价制度。
2、具体实施集团公司本部定期财务审计、预算执行情况审计。
3、具体实施所属企业定期绩效审计、财务管理评价和预算执行情况审计。
4、具体实施所属企业董事长、总裁任期经济责任审计。
5、具体实施所属企业工程项目预决算审计。
6、负责各项审计报告的起草。
7、负责审计资料的收集、分析和整理。
8、参与制定集团公司内部审计、内部控制评审及风险管理评价计划。
9、具体实施集团本部和所属企业内部控制制度及风险管理评价,并起草内控评审报告。
10、具体实施集团公司董事会审计委员会会议组织及决策前的各项准备工作。
11、具体实施集团投资项目后评价工作。
(六)工程安全管理师
1、编制、报批、实施自有物业维护、更新、改造等工程维修年度计划和具体方案。
2、负责自有物业工程合同的洽谈、审核、报批和执行。
3、负责自有物业的日常维护保养,负责处理客户有关自有物业设备、设施的报修等事宜。
4、监控自有物业装修、维护、更新、改造工程实施情况,及时发现、纠正拖工、窝工现象,保证各项工程按计划完工。
5、监管自有物业装修、维护、更新、改造工程质量,负责支付工程施工单位款项。
6、负责工程档案管理工作。
四、员工成长及福利
培养体系:采用导师制培养模式,通过绩效考核进入专业岗位深入学习,结合导师传帮带,快速成长为集团部门核心骨干。
专属福利:多层次多样化的员工关爱福利
你将收获身心的平衡:员工专属食堂,由专项经费支持的羽毛球、足球、瑜伽等健身俱乐部;
你将收获快速的学习成长:比较完备的支持员工成长的体制机制,双轨制晋升通道;
你将收获幸福感的提升:人性化的工作氛围,员工专属节假日、生日、司庆福利;
招聘流程:
线上或现场投递简历 → 现场笔试 → 人力资源部经理面试 → 体检签约,发放offer
l 校招行程
中国人民大学 11月7日 上午8:30-11:30 就业中心412室
清华大学 11月8日 上午8:30-11:30 清华大学昆山厅
北京大学 11月9日 上午8:30-11:30 北京大学中关新园
l 联系方式
集团官网: ww***com[点击查看] ;
简历投递邮箱: szzyhr@;
联系电话: 0755-25862352 雷老师
总部地址: 深圳市罗湖区宝安南路振业大厦B座11-17楼