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中国石化销售有限公司广东石油分公司
用人单位行业：零售/批发 用人单位规模：500人以上 用人单位类型：/企业/国企
招聘开始时间:2016-11-08 招聘截止时间:2016-11-27 点击率:
用人单位简介
中国石化销售有限公司
广东石油分公司
一、单位简介
中国石化销售有限公司广东石油分公司（以下简称广东石油分公司）从事成品油和天然气销售业务，以及非油品业务，是位列《财富》世界500强第2位的中国石化在广东的直属销售企业。经过多年的建设发展，广东石油分公司拥有33座在营油库，2200多座易捷便利店，2500多座加油站，是一家销售收入达千亿的国有大型企业。公司下设15个综合管理部门、3个专业中心，21家地市级分公司和1个直属单位，资产总额超250亿元，位居中国石化油品销售系统第一名，是国内规模最大的成品油销售企业。
二、企业生产、经营、管理现状和发展前景
广东石油分公司认真履行国有企业的政治责任、社会责任和经济责任。视数质量为企业生命，全面实施ISO9000质量管理体系，各环节确保油品百分百质优量足，践行“每一滴油都是承诺”的服务宗旨；不断提高技术水平，加强设备和现场操作规范管理，时刻将安全生产摆在首位；精心调度资源，优化物流配送，保障广东省成品油市场供应稳定；完善经营网络，实行优质便捷的加油一站式服务，推行“一卡在手、全国加油”的加油IC卡服务，倡导自助加油新模式；不断完善加油站服务功能，提供用油指南、道路信息、简易维修工具及加水、洗车等便民服务，为集团客户提供用油指导和效益评估，策划最优购油方案；在油站开设易捷便利店，供应烟酒、饮料、食品、百货等名优商品，开展电子商务，打造客户群体全覆盖，集电子商务、网上客服、信息服务、油站导航等功能为一体的掌上服务综合平台逐步推出更环保节能的高标号清洁油品、X Power优级汽油和天然气等新能源，大力推广油品升级换代和油气回收改造，倡导绿色环保的经营理念，努力为营造健康人居环境、提升居民生活质量做出贡献。
三、企业人才队伍现状
广东石油秉承中国石化的人才战略，制定了人才队伍建设规划，每年合理引进企业需要的各类管理和专业技术人才，为提升企业的核心竞争能力提供了人才储备。广东石油致力于为企业员工提供：
广阔的事业舞台：广东石油专注于打造世界一流，制定了员工选拔培养、考核使用、分配激励、晋升淘汰等各项用人制度，为员工成长提供了广阔的舞台和空间。
快速的事业提升：广东石油为员工免费提供优质的定制式培训，让员工能够掌握业内最领先的产品和技术。对于统一招聘的毕业生，公司制订独立专享的骨干培养计划，共享完善畅通的职业发展路径，让毕业生们拥有成为公司管理队伍储备力量的机会。
领先的工作福利：广东石油秉持“以人为本”的工作理念，为统一招聘的毕业生提供最有保障的国企正式劳动合同，以及入职时优先解决档案和户口问题。同时，为员工提供富有竞争力的五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、较高比例的公积金和企业年金），优先保障的带薪年休假和疗养假，以及全面的健康服务（年度体检、健康讲座和丰富的文体活动）。
贴心的员工关怀：广东石油一贯关心毕业生的工作和生活环境，在见习期内指定专人进行传、帮、带，定期组织召开毕业生座谈会了解情况；毕业生上岗以后，公司人事部门也定期开展员工工作归属感与满意度调查，不定期召开座谈会了解毕业生的思想和工作动态。公司对尚未成家的外地毕业生还提供员工食堂和集体宿舍。
四、企业文化、员工生活
广东石油历届领导班子高度重视企业文化建设，为形成具有广东石油特色的企业文化打下了良好的基础。公司积极推进“家文化”建设，不断完善“家福利”，营造浓厚的“家文化”，利用公司现有网络等传媒和企业内部报刊，提高员工文化素养，扩大企业文化建设的有效覆盖面。发挥有关职能部门的作用，形成企业文化建设的合力，依靠全体员工的广泛参与，保持企业文化旺盛的生机和活力。
联系方式
联系人：祝小姐
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