渣打集团金融市场软件研发中心2016校园招聘

Standard Chartered Financial Markets Solution Delivery 2016 Campus Recruitment

About ITO and GSSC CN:

·ITO at a glance

The second largest group in the Bank, Information Technology & Operations (ITO) is also at its heart.

It lays the foundation for growth across all businesses and functions by making the Bank as stable and efficient as it can be today, while building a scalable model with the right systems and the right people, to respond swiftly to the challenges of tomorrow.

·GSSC CN at a glance 

GSSC China is a wholly owned subsidiary of Standard Chartered Bank (HK) Ltd and began operations in 2007, has over 1,800 employees and supports SCB Banking Operation in Asia and Technology Delivery Services across the entire bank network. GSSC China keeps improving the service quality and aiming at the Centre of Choice of Standard Chartered for banking operation and technology. In 2015, GSSC China organized 61 Employee Volunteering activities and registered 2969 days of Employee Volunteering leave with altogether more than 5,524 volunteers engaged. Embodied the brand promise of the Group, GSSC China participates actively in Corporate Social Responsibility activities both in Tianjin and across China.

Why join Standard Chartered?

·We’re on a journey of growth

Our continued journey of growth marked by consecutive years of record income and profits [including the growth of our workforce] since 2002 in spite of uncertain global economic conditions.

·Here for good is our belief

Our emphasis on sustainability, diversity and inclusion, and being Here for good in the workplace, our businesses and the communities where we operate.

·We cultivate leaders

Our emphasis on cultivating our leaders internally and belief in rewarding performance and responsibility through relevant benefits and career progression opportunities.

·We offer international opportunities

The breadth and scope of opportunities arising from our extensive global reach and well-established history, and as a result of our One Bank culture.

·Be part of a positive change

The opportunity to play a part in creating positive and meaningful economic and social outcomes where it’s most needed, in line with our strategic intent to lead the way in Asia, Africa and the Middle East.

岗位信息：

软件工程师

职位概述：

负责构建和优化软件、应用，支持渣打集团金融市场的全球业务运行与拓展。

工作职责：

·组织或参与系统分析活动，与业务分析师和最终用户充分交流应用需求；

·针对系统缺陷修复、功能增强以及全新模块的构建，开展设计、编码、测试和文档编制等活动；

·协同运维分析师、数据库管理员以及用户，解决业务应用系统运行中出现的各种问题；

·协调其他相关团队，完成系统部署，制定接口协议及其他相关的开发技术活动；

·参与软件开发生命周期中的各项实践，例如SCRUM、变更控制、版本发布控制及其他相关管理活动。

资质要求：

·本科及以上学历，计算机科学、软件开发等相关专业；

·大学英语四级，具备基本的英文听、说、读、写能力；

·能熟练使用office办公软件；

·热衷软件技术，熟悉软件开发领域的最新动态，活跃在相关技术论坛；

·掌握数据结构和编程的基本概念和实践方法；

·有实践编程经验，例如Java、C#、以及Scala语言（约5000行代码）；

·有实践SQL编程与关系型数据库应用经验，例如Oracle和SQL Server；

·拥有实际项目开发实习经验、开源项目开发经验或程序开发经验者优先。

支持分析师

职位概述：

为全球用户和产品提供7X24小时的产品支持服务，例如使用Remedy管理故障、请求，通过ITRS监控产品健康状况，开发和部署新的工具来提高产品支持团队的整体能力。

工作职责：

·记录、协作以及升级处理问题或故障；

·跟踪故障并及时向用户更新进展情况；

·调查日志文件并进行分析，记录关键结果供后期审查；

·能够在服务中断期间，遵从问题升级流程，查出问题发生的根本原因；

·对相关领域进行趋势分析、处理故障、分析问题产生的根本原因、提交常规报告，以提高产品服务支持的质量；

·制定并提供产品度量指标、关键性能指标和趋势报告；

·审查日常任务是否正确完成，恢复失败的任务；

·针对应用上游消息延迟的问题，及时处理和升级；

·不能及时处理的问题要升级并移交至二三线支持团队来处理，以保证服务质量达到服务等级协定；

·能够协作处理复杂且影响范围较大的故障或问题；

·保证所有新的产品部署都具备正确的产品支持文档、支持人员接受相应的培训；

·维护支持文档，确保支持范围内的所有文档和知识的时效性和准确性；

·及时前瞻技术相关的活动与事件；

·高度重视对用户的培训，满足用户的技能需求。

资质要求：

·本科及以上学历，计算机科学、软件开发等相关专业；

·大学英语四级，具备基本的英文听、说、读、写能力；

·能熟练使用office办公软件；

·具备Unix/Linux领域专业知识以及Java编程能力者优先；

·具备系统分层知识（应用服务器，中间件，后端）；

·了解Web开发相关知识；

·了解计算机网络；

·充分了解ITIL概念；

·具备生产环境技术支持经验；

·具备金融市场相关工作经验、了解外汇交易和反洗钱者优先；

·编程语言：Java, shell scripts, SQL, python；

·数据库管理：Oracle（9i 及更高）；

·操作系统： Linux；

·监控工具： Geneos ITRS,Contol-M；

零售银行营运文员

职位概述:

为渣打全球银行业务的开展提供流程支持及后台业务操作。

工作职责：

·个人账户开户前的资料审核及开户流程处理；

·维护客户的个人信息并在后台系统作相应的修改；

·个人理财账户的结算、分红、派息等后台操作；

·处理企业及金融机构客户关于现金、贸易、帐户、贷款以及网银等相关业务的电话和邮件查询、交易指导、以及投诉建议；

·根据集团及当地银监会要求审核客户资料，评估并发现账户对于银行是否存在风险同时阻止洗钱行为。

资质要求：

·本科及以上学历，英语或经管类相关专业；

·大学英语四级，具备基本英文听、说、读、写能力；

·能熟练使用office办公软件；

·逻辑思维力强，认真仔细，具备思维发散能力；

·沟通能力强，工作态度良好，能接受加班及倒班安排。

客户尽职调查专员

职位概述：

为渣打银行新客户和已存客户以反洗钱/反恐怖金融为目的进行标准化和风险分级化的背景调查。

工作职责：

·根据集团反洗钱/反恐怖金融政策规范和国家地区要求（以下统称“要求”）对客户提交文件进行调查，确保完整准确和一致性；

·根据要求对客户提交的文字性信息进行调查，确保完整准确和一致性；

·根据要求对客户在规定系统、官方或其他第三方媒体渠道上的信息和文件进行获取和调查，确保完整准确和一致性。必要时，需根据已知信息判断风险，并作出相应反应措施；

·文件、信息翻译；

·支持客户经理做客户的信息收集，依据要求的背景做调查指导；

·向客户经理和有关风险部门报告相关可疑信息和观察结果；

·根据要求在规定系统中进行信息录入、文件传输和保存；

·按照规定的服务标准完成工作（数量、效率、准确率、周转时间要求等）；

·支持管理层完成指定的其他工作。

资质要求：

·大学本科及以上学历。大学英语四级或以上或有海外学习/工作经历；

·高级英语阅读和商务英文写作能力，中级英语听力口语能力（有英文法律类文件阅读能力者优先）；

·具备反洗钱/反恐怖金融知识、客户背景调查或风险管控相关工作经验者优先；

·逻辑思维能力强、擅长梳理、热爱分析；

·较强的责任心和风险意识；

·快速学习和适应能力；

·良好的内部和外部沟通技巧；

·优秀的团队协作精神；

·积极主动，勇于在工作中承担各项挑战；

·熟练使用Word,Excel,Outlook等办公软件。

人事咨询顾问（粤语）：

职位概述：

人事咨询部是所有渣打员工面对人力资源相关问题时首先想到的联络部门。这是一个人力资源服务团队，主要目的是提供优质的人力资源支持服务，实现“一心做好，始终如一”的承诺。

工作职责：

?就各种人力资源相关事项联系员工，收集和反馈员工的见解和观点；

?分析各种人力资源数据，并将这些数据转化成意见和建议，为改善公司流程提供参考依据；

?在个人层面和职能层面监测员工的反馈，确定适当的干预措施去解决问题；

?适当地沟通、传达员工的反馈；

?任何时候以身作则，体现人事咨询部的良好形象，确保员工重视人事咨询部提供的建议和支持；

?确保提供高质量的解决方案，有效解决员工提出的与人力资源有关的问题。同时，不断致力于更好的提升员工的服务体验。

资质要求：

?流利的粤语和英文沟通；

?出色的书面及口头表达、问题解决能力、协调沟通能力；

?擅长多任务管理。

简历投递：sp***com[点击查看]