北京西红轩食品有限责任公司招聘

北京西红轩食品有限责任公司是一家以生产果脯、糕点小食品、熟食烤鸭、健康果冻饮料、及原味豆浆为主的食品加工企业，企业本着以研发、制造、销售于一体，“承诺安全良心食品、缔造百姓健康生活”的经营理念，为诚意加入食品加工行业的有志之士、提供良好的就业平台。公司总部位于：北京西红门经济技术产业区内，占地面积120亩，建筑面积60000m²，拥有员工300余人，管理团队32名，其中专科以上学历33名、本科以上学历16名，党团员干部35名，且具有一批食品专业的管理人才和庞大的销售市场。目前企业拥有北京市著名商标、北京市文明单位、食品加工龙头企业并通过ISO9001、ISO22000、生产许可等各种荣誉、以及严格控制食品安全质量的认证体系。

为适应公司发展需要，特诚招以下人员：

一、生产车间助理（5名）

职责：负责协助生产车间主任做好车间管控的全面管理工作。

要求:1、大专以上学历，食品或文秘等相关专业；

     2、能熟练操作Word、Excel等办公软件；

     3、具备辛勤付出的精神，执行力强，责任意识高，具有良好的职业素养及语言组织能力；

     4、薪资范围：3000-？元/月（根据个人能力，上不封顶）；

     5、转正上五险（提供食宿）。

二、行政部/人力资源中心助理（4名）

职责：负责行政办公室、后勤管理、人力资源的招聘和管理等工作。

要求:1、大专以上学历，文秘或人力资源管理等相关专业；

     2、形象好、气质佳，能熟练操作Word、Excel等办公软件；

     3、具备辛勤付出精神，执行力强、责任意识高，待人真诚热情，善于沟通，具备良好的职业素养及语言组织能力；

     4、薪资范围：3000-？元/月（根据个人能力，上不封顶）；     

     5、转正上五险（提供食宿）。

三、采购部助理（2名）

职责：负责协助采购主任进行采购计划、业务洽谈及日常事务处理等工作。

要求:1、大专及以上学历，能熟练使用Word、Excel等办公软件；

2、 责任意识高，执行力强，善于沟通与交流具备良好的职业素养及语言组织能力；

3、 薪资范围：3000-？元/月（根据个人能力，上不封顶）；

4、 转正上五险（提供食宿）。

四、财务部助理（3名）

职责：负责生产成本核算、销售核算、统计核算等工作；

要求:1、大专以上学历，财会等相关专业，能熟练运营用友软件系统者优先考虑；

     2、执行力强，责任意识高，具备良好的职业素养；

3、薪资范围：3000-？元/月（根据个人能力，上不封顶）；

4、转正上五险（提供食宿）。

五、品控部助理（3名）

职责:负责质量控制中心的认证体系、检测化验、新品开发、现场品控等工作。

要求:1、大专以上学历，食品科学与工程等食品相关专业；

     2、执行力强，责任意识高，具备良好的职业素养；

3、薪资范围：3000-？元/月（根据个人能力，上不封顶）；

     4、转正上五险（提供食宿）。

六、销售部代表（8名）

职责：负责市场维护、业务洽谈和新客户开发等工作。

要求:1、大专以上学历，形象好、气质佳，具有良好的语言沟通能力及团队协作意识；

     2、具备辛勤付出精神，执行力强、责任意识高，具备良好的职业素养，市场营销专业优先考虑；

3、薪资范围：3000-？元/月（根据个人能力，上不封顶，转正后销售绩效提供奖金）；

4、转正上五险（提供食宿）。

七、电商客服（2名）

职责：通过电商和客户沟通，解答客户疑问，进而达成交易。

要求：1、大专以上学历，计算机及电子商务等相关专业；

      2、执行力强、责任意识高，做事条理清晰，待人真诚热情，善于沟通，有良好的服务意识和团队协作能力；

3、薪资范围：3000-？元/月（根据个人能力，上不封顶）；

     4、转正上五险（提供食宿）。

八、电商运营（3名）

职责：负责网店日常营销策划、上架、推广、销售等经营与管理工作。

要求：1、大专以上学历，一年以上相关运营工作经验；

      2、有淘宝、京东渠道店铺管理经验者优先录用；

      3、薪资范围4000-？/月（根据个人能力，上不封顶）；

      4、转正上五险（提供食宿）。

九、电商美工（2名）

职责：负责电商店铺设计，详情页设计、处理、排版及产品直通车图片、钻展图片及各类活动图片的制作。

要求：1、大专以上学历，平面设计等相关专业；

      2、热爱设计，有丰富的想象力和较强的创新能力；

      3、执行力强，具备强烈的责任心和团队合作意识；

      4、薪资范围3000-？元/月（具体根据面试整体情况而定）

      5、转正上五险（提供食宿）。

注：以上职位，的确表现优秀的可提前转正，薪资根据工作能力和表现随之而调整及享受绩效目标挑战。

联系电话：010-69289888转8002、8003、8004、8048、8049、或直拨010-69289777、010-87562133、找人力资源中心：杨经理、董主任。

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邮箱：xihongxuan@">xihongxuan@126.com

销售部地址：北京市丰台区南三环中路搜宝大厦3号楼2605室

总部地址：北京西红门经济技术产业区金业大道园东路5号