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天津捷通达汽车投资集团招聘简章
宣讲会时间:2016年11月13日10:00
宣讲会地点:余家头校区航海楼501教室
面试时间:2016年11月13日14:00-17:00
面试地点:余家头校区主楼307教室
一、集团简介
天津捷通达汽车投资集团有限公司是一家以投资汽车4S店为主的集团化企业,集团立足天津、拓展云南,截至2015年底,已在天津、云南建成4S店30余家,拥有员工3000余名。集团主营业务包括汽车销售、售后维修、二手车、汽车租赁、汽车金融、保险代理等;经营的汽车品牌包括奔驰、奥迪、大众、丰田、通用、标致、天津一汽、奇瑞等。2015年集团销售汽车27800余辆,占据天津乘用车市场10%以上的份额,维修汽车265000余台次,实现主营业务收入36亿元。
集团始终坚持“诚信、专业”的企业核心价值,集团下属各4S店拥有功能配套齐全的销售服务设施:宽敞明亮的汽车展厅,干净整洁的维修车间,温馨舒适的客户休息区,为客户提供专业周到的一条龙服务,不断提升客户汽车生活价值。
集团积极倡导“勤奋、抗争、学习、创新”的企业精神,在全体同仁的共同努力下,集团荣获 2014年度和2015年度“中国汽车流通行业经销商集团百强” 、“2015年中国汽车流通行业优秀会员奖” 、“2015年度中国二手车经销商百强”称号。旗下4S店历年来获得了多项荣誉,包括一汽集团功勋经销商、一汽-大众功勋投资人、一汽-大众五星级卓越经销商、一汽-大众四星级优秀经销商、广汽丰田十佳经销商、东风标致市场营销十强、奇瑞汽车钻石经销商、天津一汽优秀经销商及优秀服务商等等,赢得了广大客户及行业的一致好评。
集团精心营造“简单、激情、责任、兄弟姐妹情谊”的企业氛围,组织开展丰富多彩的员工业余文化生活,努力为员工创造美好生活;积极参与社会公益活动,多年来坚持为贫困山区小学捐资助学,关注关爱孤寡老人和留守儿童,为穷困山村修造水泥路等;致力造福于社会,仅2015年就上缴各项税款7800多万元。
集团高管大多毕业于211、985高校,拥有十余年汽车行业管理经验,打造了规模化、品牌化发展模式,建立了管理精致的运营管控体系。
面对汽车产业的迅猛发展,集团秉承“坚持客户价值,尊重员工价值,保障股东利益”的经营理念,努力将集团建设成为最优秀的汽车(交通工具)销售服务企业。
二、招聘职位
管理培训生
三、需求信息
招聘专业 |
所需学历 |
招聘人数 |
备注 |
管理、汽车、动力工程及机械制造等相关专业 |
本科及以上 |
30 |
2017年 应届毕业生 |
四、薪资福利
试用期4000-5000元/月;转正后5000-10000元以上/月。
我们提供: 五险一金、租房补贴、带薪培训、带薪年假、季度劳保、节日物资、免费体检、集体旅游、交通补助、年功工资、学历提升奖励、员工关爱基金等
五、工作地点
天津、云南
六、应聘要求
1.985、211高校本科及以上学历,学习成绩优秀,排名在专业前30%以内;
2. 英语水平达到CET-6级(含)以上水平;
3. 管理、汽车、动力工程及机械制造等相关专业;
4.有强烈的求知欲和上进心;
5.良好的沟通表达能力和较好的抗压能力;强烈的责任心和优秀的执行力;
优先考虑:
1.在校期间担任过院系以上学生会干部职务或学生社团负责人职务,且具有大型校园活动组织经验;
2.获得过国家级奖学金或其他同等荣誉,或参加省、市以上级别知识竞赛或科研活动竞赛,获得优秀名次;
3.在学术方面有突出成绩,获得全国性学术成果或专利,在国际、国内核心期刊发表过论文;
4.有驾驶执照 。
七、招聘流程:
招聘形式,主要采用校园招聘会及网络招聘两种。根据应聘条件进行简历筛选,符合条件的进入初试,由集团人力资源部进行面试;通过初试的进入复试,由集团高管团队与集团人力资源部共同完成面试评估。通过复试的进入终极面试,由董事长亲自面试,通过者现场签发录用通知书。
招聘流程图如下:
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