[苏州]苏州柯利达装饰股份有限公司2017校园招聘

苏州柯利达装饰股份有限公司成立于2000年8月28日，旗下拥有苏州柯利达光电幕墙有限公司、苏州承志装饰有限公司、苏州柯利达资产管理有限公司、苏州中望宾舍设计有限公司、四川柯利达建筑设计咨询有限公司、成都柯利达光电幕墙有限公司、四川立达住业工程管理有限公司、四川域高建筑设计有限公司以及苏州柯利达苏作园林工程管理有限公司等子公司。

　　2015年2月，柯利达A股成功上市，股票代码603828，为中国装饰行业主板上市第一股。

　　经过十多年的努力拼搏，公司现有装饰、幕墙、铝合金门窗、钢结构、智能化、机电安装等壹级施工资质和甲级设计资质，是全国为数不多的资质齐全、等级最高的综合性装饰公司之一。

　　公司总部现位于苏州高新区CBD核心区域内，占地13712平米。此外，为了进一步适应装饰行业“部品标准化、加工机械化、部件成品化”的发展趋势，公司在苏州工业园区建设了占地82774.3平米的幕墙配套中心和占地12779.6平米的木制品配套中心。

　　柯利达是建筑装饰行业率先采取“内外兼修”业务模式的企业，内外兼修包括两个方面：建筑幕墙（外装业务）和公共建筑装饰（内装业务）平行推进；其次，注重企业内部经营能力（人才、科技、文化、管理等）和外部开拓能力并举（市场、形象、公共关系等）。

　　柯利达建立了一套完备的质量管理和质量控制体系，2004年通过ISO14001环境管理体系认证，2008年通过ISO9001质量管理体系认证，公司注重体系的完整性，强调对法律法规的符合性和污染预防，要求对生产经营中活动进行全过程控制。公司还通过了GBT28001:2001职业健康安全管理体系认证，通过实施职业健康安全管理体系，重视和保护对员工的职业健康安全，以系统安全的思想为基础，从公司整体出发，将管理放在事故预防整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全与健康管理，努力使公司达到最佳职业安全与健康状态。

　　公司曾先后承建了诸多项目的装饰设计及施工，如首都国际机场、南京禄口机场、上海虹桥综合枢纽、天津演艺中心、沈阳会议中心、乌鲁木齐文体中心，以及漳州、宁德万达广场、满洲里万达广场、江苏省住建厅大楼、苏州中心、太湖国际论坛、苏州雕花楼等一大批政府实事工程、重点工程和外资工程。

　　2006-2014年，公司连续九年被评为江苏省建筑装饰十强企业，2007-2014年，公司达连续八年被评为全国建筑幕墙50强企业，2006、 2007、2009、2010、2011、2012、2013、2014年被评为全国建筑装饰百强企业。综合测算，目前公司获得的包括鲁班奖、科技创新成果奖、全国建筑装饰奖在内的国家级奖项达114项，省级奖项达177项；国家级文明工地3项，省级文明工地42项。此外，公司还多次被评为“江苏省优秀装饰企业”、“江苏省建筑业最佳企业”、“江苏省建筑幕墙优秀企业”、“江苏省明星企业”等荣誉称号。并且连续多年位列江苏省建筑装饰行业第2名，幕墙第1名。　

　　近年来，公司从可持续发展的战略高度出发，牢牢的抓住绿色环保这一战略主题，将科技研发与建筑装饰产业化进程紧密结合，积极推进在幕墙产品的系统开发、工程设计、工艺标准制定等方面的技术研发工作，大力鼓励和推动企业发展具有自主知识产权的核心专利，提升行业的竞争优势。通过评优扶先、分析挖掘，一大批实施效益大和技术水平高的先进技术人员脱颖而出。

　　目前，公司已取得发明及实用新型专利142项，其中可自由拆装的窗及双曲面单元幕墙系统等45项专利荣获全国建筑装饰行业“科技创新成果奖”，苏州山塘雕花楼会议所等35项工程荣获全国建筑装饰行业“科技示范工程奖”。

　　为了进一步扩大业务范围，适应新形势下战略发展需要，公司近年来先后在北京、南京、上海、天津、成都、西安、南昌、武汉、徐州、新疆、沈阳、合肥、郑州、 杭州、吉林、福州等地成立了15家分公司和15个营销网点，市场遍及华东、华北、西北、西南、东北，业务规模和市场份额稳步扩大，综合实力日渐增强。

　　未来，公司将坚持以国家政策和市场为导向，内外兼修，为城市经典留影；以事业部为运营主体，通过打造营销服务体系、部品部件生产基地、设计研发基地、内部管控体系、人才与后台支撑体系，实现实业又好又快的发展；通过打造金融服务平台，产融结合，推动企业做精、做强、做大、做长。

 

为适应新形势下战略发展要求，公司现诚聘

 

一、招聘岗位：业务经理；

招聘人数：数名；

任职资格：

1、 本科及以上学历，土木工程、安装工程、市场营销等相关专业，具备一定的幕墙装饰或内装饰等专业知识；

2、 有成功案例以及一定社会资源者优先；

3、 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力，有团队精神，能吃苦耐劳。

岗位职责：

1、 负责市场开发和信息渠道的开拓，并完善和维护；

2、 收集市场业务信息，进行市场调研分析与评估，客户筛选与分析；

3、 开发战略客户，拓展合作伙伴，维护新老客户合作关系；

4、 负责业务承接洽谈工作，完成前期业务沟通、合同谈判、项目进度跟进等工作；；

5、 服从公司安排，为市场推广、团队建设出谋划策，贡献力量。

 

二、招聘岗位：项目经理；

招聘人数：数名；

任职要求：

1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工民建等建筑类相关专业；
2、熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，具有对装饰效果总体把握的能力；
3、熟练操作CAD等办公自动化，具有编制相关技术文件的能力；
4、持有国家一级建造师证者优先；
5、工作细心、沟通协调能力强，能适应出差。

岗位职责：

1、对项目施工生产、经营管理工作全面负责；

2、贯彻实施公司的质量方针和目标，策划制定本项目的目标；

3、负责组织各种资源完成本项目施工合同，对质量、进度、安全文明生产进行控制，实现项目的经营管理目标；

4、执行公司或上级交付的其它工作。

 

三、招聘岗位：施工员；

招聘人数：数名；

任职要求：

1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工民建等建筑类相关专业；
2、持有二级建造师证或工程师职称证者优先；
3、对国家规范、标准、施工定额、工艺有一定了解，具有对装饰效果总体把握的能力，熟悉办公自动化操作，具有编制“单项施工技术方案”、“技术核定”等技术文件的能力；
4、工作细心、沟通能力强，身体健康、精力充沛，有良好的职业精神。（视公司项目需要服从调配）

岗位职责：

1、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；

2、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；  

3、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

 

四、招聘岗位：预算员；

招聘人数：数名；

任职要求：

1、本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；

2、熟悉投标工作流程；了解工程招投标相关流程及法律法规，熟悉工程造价相关计价依据；

3、熟练操作各种投标预算软件、常用办公软件及标书制作相关软件；

4、具有预算员上岗证者优先；

5、工作认真负责、细心，责任感强，服从工作安排。

岗位职责：

1、熟悉工程招投标文件及工程合同规定的有关项目；

2、负责投标项目的预算和工程清单编制工作；

3、负责投标项目的成本测算及编制中标项目成本预算表；

4、申报并确定各投标项目的投标价格，参与相关材料考察及招标、评标、合同谈判等；

5、准确识别和理解施工图纸，并熟练掌握工程的成本测算、分析与控制，为投标决

策提供依据；参与审核工程项目目标成本、设计变更和竣工结算等工作。

 

五、招聘岗位：材料专员；

招聘人数：数名；

任职资格：

1、本科及以上学历，建筑工程类相关专业；

2、对内外装材料有一定认识，熟悉应用WORD,EXCLE等办公软件；

3、具有较强的沟通协调能力。

岗位职责：

1、每月和材料供应商对账，核对所发材料数量和金额，确认票据是否齐全；

2、按时向财务传送材料入帐资料汇总情况；

3、每月ERP系统材料送货单入库、维护发票及付款工作，并及时掌握系统反馈信息，追踪付款单，及时财务沟通付款情况确认，掌握并了解供应商余额情况；

4、每月负责材料各单位送货单的录入；

5、负责每月接收项目部库存盘点表及材料收发、存台账跟催及提交公司总部审计部工作；

6、领导交办的其他事务。

六、招聘岗位：合约专员；

招聘人数：数名；

任职资格：

1、本科及以上学历，工程造价.工程管理等相关专业；

2、一年以上工作经验，能熟练操作计算机办公软件，起草拟定劳务合同文本，了解工程造价成本核算，了解绘图软件。

岗位职责：

1、负责合约部合同、文件传发、借阅.登记等工作；

2、负责劳务单.双包合同的起草、印章盖章申请、ERP系统建档工作；

3、负责合约档案整理、存档管理、信息系统、例行报表等工作；

4、上级领导安排的其它工作。

七、招聘岗位：内装设计师；

任职资格：

1、正规院校全日制建筑学、室内设计学、环境艺术设计、美术等相关专业本科以上学历；

2、熟练操作制图软件AUTO CAD，建模软件sketchup、3DMAX，图面设计软件photoshop等软件，简报制作软件powerpoint以及word、excel等办公软件；

3、熟悉相关设计规范、熟悉防火消防规范、熟悉材料工艺及构造、熟悉施工技巧；

4、对室内及景观风格、理念有较为深刻的理解、思想敏锐活跃、审美修养独到、有创新精神；

5、设计功底扎实，必须具备的手绘表达能力；

6、沟通能力强，有团队合作精神，责任心强，具有组织协调和管理工程项目的能力；

7、做人诚实，对工作有极强责任心，细心、诚实、热情、主动、敬业。

八、招聘岗位：外装设计师

岗位职责：

1、具有丰富的CAD制图能力，能自行编制一套制图程序及制图规范；

2、具有施工图制图团队的组织、协调以及培训能力，并与客户及施工人员进行协调；

3、负责跟进项目进度。

 

任职资格：

1、正规院校全日制建筑学、机械设计等相关专业本科以上学历；

2、熟悉出图规范，熟悉装饰施工工序，了解装饰材料特性，掌握出图规范；

3、熟练CAD操作，能领会设计师设计意图，进行施工图深化设计，以及施工现场跟踪指导，组织协调能力强；

4、沟通能力强，有团队合作精神，责任心强，具有组织协调和管理工程项目的能力；

5、做人诚实，对工作有极强责任心，细心、诚实、热情、主动、敬业。

 

 

 

九、招聘岗位：人事行政专员；

招聘人数：数名；

任职资格：

1、 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；

2、 工作细致、认真，有较强的文字撰写能力较强的沟通协调及语言表达能力；

3、 工作积极主动，有较强的应变能力，责任心强强；

4、 熟练操作办公室软件，学习能力强，有一定的管理能力和抗压能力。

岗位职责：

1、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

3、具体实施人力资源管理工作，协助部门经理完善人事管理制度；

4、协助上级领导做好公司各部门之间的协调工作。

 

薪资待遇：薪资面议；

工作地点： 北京；          

联系电话：：010-53039869-801  人力资源部

公司地址：北京市丰台区总部基地188号八区20楼；

简历投递邮箱：1163915043@ 邮件主题请注明应聘岗位等信息。